REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w lutym 2013 r.

REKLAMA

 Miejsce: Oddziału ZUS w Legnicy:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Termin: 1.02.2013 r.

Temat: bezpłatne szkolenie dla klientów - "Abolicja dla płatników składek"

Opis wydarzenia: Szkolenie na temat abolicji dla płatników składek, dotyczącej umorzenia zaległych składek z tytułu prowadzonej działalności za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.

REKLAMA

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Grabskiego 26. Zapraszamy na godzinę 10.00 do sali konferencyjnej nr 200 (II piętro).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontakt: Ze względów organizacyjnych prosimy o potwierdzenie udziału w szkoleniu - zapisy: emilia.nowakowska@zus.pl, nr tel. 76 876 41 60, nr fax 76 876 42 35

 

 

Miejsce: ZUS II Oddział w Warszawie

Termin: 1.02.2013 r

Temat: Szkolenie dla płatników składek uprawnionych do wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie kontroli zwolnień lekarskich od pracy

Opis wydarzenia: II Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie dla płatników składek uprawnionych do wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie kontroli zwolnień lekarskich od pracy. Podczas szkolenia eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych szczegółowo omówią zasady przeprowadzania przez pracodawców kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez zatrudnionych pracowników oraz zasady kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Specjaliści odpowiedzą również na pytania dotyczące sposobu sporządzania oraz korygowania dokumentów rozliczeniowych.

Szkolenie odbędzie się 1 lutego br., tj. w piątek, w Centrum Szkolenia w budynku Inspektoratu Warszawa - Praga Północ przy ul. 11 Listopada 15A, w godzinach 9.00 - 11.30.

Kontakt: Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego drogą mailową na adres WA_WA2@zus.pl lub faksem pod numer (022) 590 21 07, w terminie do 29 stycznia br. Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu (022) 590 21 21. Przyjęte zgłoszenia zostaną potwierdzone telefonicznie w dniach 30 i 31 stycznia br. W związku z ograniczoną liczbą miejsc, o udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.


 Miejsce: ZUS Oddział w Olsztynie

Termin: 5.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie z zakresu przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli zwolnień lekarskich od pracy.

Opis wydarzenia: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli zwolnień lekarskich od pracy, które odbędzie się 5 lutego 2013 r. w godz. od 10.00 do 13.00. w siedzibie Oddziału w budynku przy Pl. Konsulatu Polskiego 4 (parter budynku, sala nr 11).

Kontakt: Zgłoszenia przyjmowane są do dnia 4 lutego 2013 r. pod numerem telefonu 89 521 24 40 lub 89 521 21 88 (w godz. 7.30-14.30). Ilość miejsc ograniczona.

 

 

Miejsce: ZUS Oddział w Białymstoku

Termin: 6.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie adresowane do płatników składek a dotyczące kompletowania dokumentów i zasad przechodzenia na emeryturę dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948r.

Opis wydarzenia: Temat szkolenia: Emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Usługi Elektroniczne ZUS.

Czas i miejsce: rozpoczęcia godz.10.00 w siedzibie oddziału Białystok ul.Młynowa 29, budynek B,III p. sala 302.

Kontakt: Zgłoszenia są przyjmowane do 4 lutego 2013r. Pani Halina Ławnicka tel. 85 74 86 657 lub lawnickah@zus.pl

 

 

Miejsce: ZUS Oddział w Olsztynie

Termin: 12.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców oraz pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu Płatnik.

Opis wydarzenia: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek i pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu ePłatnik.

W trakcie szkolenia będzie możliwość założenia konta na PUE i zaufania profilu PUE.

Kontakt: Zgłoszenia przyjmowane są do dnia 11 lutego 2013 r. w godz. od 7.30 do 14.30 pod numerem telefonu 89 521 24 40 lub 89 521 21 88.



 

 Miejsce: ZUS Oddział w Wałbrzychu

Termin: 12.02.2013 r.

Temat: Szkolenie dla klientów Oddziału poświęcone abolicji składkowej dla przedsiębiorców

Opis wydarzenia: Zapraszamy klientów Oddziału ZUS w Wałbrzychu do udziału w bezpłatnym szkoleniu poświęconym zasadom umorzenia zaległych składek z tytułu prowadzonej działalności pozarolniczej za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. (ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność, Dz. U. z 2012 r., poz. 1551).

Szkolenie odbędzie się 12 lutego w godz. 10:00 - 12:00 w siedzibie Oddziału przy ul. Kasztanowej 1.

Kontakt:         Katarzyna Serdeczna, rzecznik prasowy Oddziału (502-008-274, katarzyna.serdeczna@zus.pl)

 

 

Miejsce: ZUS II Oddział w Poznaniu

Termin:  20.02.2013 r.

Temat: Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą za granicami Polski

Opis wydarzenia: W dniu 20.02.2013 r. w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu przy ul. Starołęckiej 31 w sali 501 (V piętro) odbędzie się szkolenie na temat: Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą za granicami Polski.

Kontakt: Wszystkie osoby zainteresowane bezpłatnym szkoleniem proszone są o zgłoszenie swojego udziału na adres e-mail: gizela.kaczmarek@zus.pl lub magdalena.czaplinska@zus.pl.

Szkolenie odbywać się będzie w godzinach 10:00 - 12:00. Telefon: 61 8745-515

 

 

Miejsce: ZUS Oddział w Gdańsku

Termin: 22.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie na temat Ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw ("ustawa wiekowa")

Opis wydarzenia: Program szkolenia

1. Podwyższenie wieku emerytalnego.

2. Emerytury częściowe.

3. Zmiany w sposobie ustalania podstawy obliczania emerytury ze zreformowanego systemu.

Kontakt: Szkolenie odbędzie się w Oddziale ZUS w Gdańsku, ul. Chmielna 27/33, sala nr 1 w godz. 9.00 - 11.00.

Zgłoszenia: tel. 58/ 30 78 437 lub 58/ 30 78 436


 Miejsce: ZUS Oddział w Wałbrzychu

Termin: 25.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców oraz pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu ePłatnik

Opis wydarzenia: 25 lutego br. w siedzibie Oddziału ZUS w Wałbrzychu przy ul. Kasztanowej 1 odbędzie się bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców i pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu ePłatnik. Zgłoszenia należy wysyłać na adres e-mail: katarzyna.serdeczna@zus.pl, (tel. 502-008-274) Liczba miejsc ograniczona. Zapraszamy!

 

 

Miejsce: siedziba Inspektoratu w Suwałkach ul. 1-go Maja 33

ZUS Oddział w Białymstoku

Termin: 26.02.2013 r.

Temat: Suwałki: szkolenie na temat emerytur dla urodzonych przed 1.01.1949 r., świadczeń przedemerytalnych oraz zmian w przepisach emerytalnych od 1.01.2013 r., zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, korygowaniu dokumentów ubezpieczeniowych oraz PUE

Opis wydarzenia: Wybrane zagadnienia dotyczące zmian w przepisach o emeryturach od 1.01.2013 r. Emerytury ze "starego" systemu dla urodzonych przed 1.01.1949 r. Świadczenia przedemerytalne. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym. Korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych. PUE - nowy kanał komunikacji z ZUS.

Rozpoczęcie o godz.10.00. ul. 1-go Maja 33 Suwałki, II piętro, sala 208

Ilość miejsc ograniczona, możliwość powtórzenia szkolenia w dodatkowym terminie.

Kontakt: Aneta Klekowiecka tel. 87 565 27 00 lub aneta.klekowiecka@zus.pl

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

To jeden z kluczowych obowiązków w prawie pracy - będzie szczególnie ważny w 2026 r. Co oznacza przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy?

Będzie się działo w prawie pracy w 2026 r. - zmian jest dużo, ale mało się mówi o zasadach współżycia społecznego jak i o postępowaniu w taki sposób, aby nie było ono niezgodne ze społeczno-gospodarczym - a to fundament. Są to pojęcia bardzo ważne, ale niekoniecznie urzeczywistnianie i znane w praktyce pracownikom i pracodawcom.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

REKLAMA

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?

Zagadnienie porównywania stażu pracy z uprawnieniami urlopowymi na 2026 r., należy podzielić na dwa istotne zagadnienia. Jedno zagadnienie odnosi się do przepisów, które będą obowiązywały od 2026 r. i dla setek tysięcy albo nawet miliona osób będą oznaczały większy wymiar urlopu w 2026 r, a drugie zagadnienie to tylko postulaty wydłużenia urlopów w 2026 r. wszystkim zatrudnionym, na wzór różnych pragmatyk zawodowych. Poniżej analiza obu zagadnień.

ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]

Jest oficjalny komunikat ZUS! Od 1 stycznia 2026 r. jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób niż dotychczas, można otrzymać kilka tysięcy. Co ważne, świadczenie to jest niezależne od innych świadczeń z ZUS, takich jak renta socjalna czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca listopada 2025 r. ZUS przyjął 188,5 tys. wniosków o to świadczenie, a łączna kwota wypłaconych środków wyniosła ponad 7,6 mld zł. W 2026 r. wniosków będzie pewnie więcej bo zakres podmiotowy świadczenia ulegnie rozszerzeniu.

Globalny rynek pracy 2026: 4 podstawowe trendy

Globalny rynek pracy w 2026 roku będzie wyróżniał się czterema podstawowymi trendami: AI, cyberbezpieczeństwo, technostres i mniej ofert dla młodych pracowników.

REKLAMA

Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy

Już od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą przygotować się do zmian?

Zmiany w pracy i biznesie od 2026 r. Na to muszą się przygotować pracodawcy i pracownicy

W 2026 r. w prawie pracy i biznesie będą duże zmiany. Na nowe regulacje muszą przygotować się wszyscy pracodawcy i pracownicy. Przede wszystkim wchodzi w życie dyrektywa o transparentności płac. Zmieniają się także zasady naliczania stażu pracy i kompetencje PIP. Oto spis najważniejszych zmian do zapamiętania.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA