REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia w lutym 2013 r.

REKLAMA

 Miejsce: Oddziału ZUS w Legnicy:

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Termin: 1.02.2013 r.

Temat: bezpłatne szkolenie dla klientów - "Abolicja dla płatników składek"

Opis wydarzenia: Szkolenie na temat abolicji dla płatników składek, dotyczącej umorzenia zaległych składek z tytułu prowadzonej działalności za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r.

REKLAMA

Szkolenie odbędzie się w siedzibie Oddziału ZUS w Legnicy przy ul. Władysława Grabskiego 26. Zapraszamy na godzinę 10.00 do sali konferencyjnej nr 200 (II piętro).

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Kontakt: Ze względów organizacyjnych prosimy o potwierdzenie udziału w szkoleniu - zapisy: emilia.nowakowska@zus.pl, nr tel. 76 876 41 60, nr fax 76 876 42 35

 

 

Miejsce: ZUS II Oddział w Warszawie

Termin: 1.02.2013 r

Temat: Szkolenie dla płatników składek uprawnionych do wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie kontroli zwolnień lekarskich od pracy

Opis wydarzenia: II Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Warszawie zaprasza na bezpłatne jednodniowe szkolenie dla płatników składek uprawnionych do wypłaty świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa w zakresie kontroli zwolnień lekarskich od pracy. Podczas szkolenia eksperci Zakładu Ubezpieczeń Społecznych szczegółowo omówią zasady przeprowadzania przez pracodawców kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich przez zatrudnionych pracowników oraz zasady kontroli orzekania o czasowej niezdolności do pracy. Specjaliści odpowiedzą również na pytania dotyczące sposobu sporządzania oraz korygowania dokumentów rozliczeniowych.

Szkolenie odbędzie się 1 lutego br., tj. w piątek, w Centrum Szkolenia w budynku Inspektoratu Warszawa - Praga Północ przy ul. 11 Listopada 15A, w godzinach 9.00 - 11.30.

Kontakt: Osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o przesłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego drogą mailową na adres WA_WA2@zus.pl lub faksem pod numer (022) 590 21 07, w terminie do 29 stycznia br. Więcej informacji można uzyskać pod numerem telefonu (022) 590 21 21. Przyjęte zgłoszenia zostaną potwierdzone telefonicznie w dniach 30 i 31 stycznia br. W związku z ograniczoną liczbą miejsc, o udziale w szkoleniu decyduje kolejność zgłoszeń.


 Miejsce: ZUS Oddział w Olsztynie

Termin: 5.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie z zakresu przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli zwolnień lekarskich od pracy.

Opis wydarzenia: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne szkolenie z zakresu przyznawania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa oraz kontroli zwolnień lekarskich od pracy, które odbędzie się 5 lutego 2013 r. w godz. od 10.00 do 13.00. w siedzibie Oddziału w budynku przy Pl. Konsulatu Polskiego 4 (parter budynku, sala nr 11).

Kontakt: Zgłoszenia przyjmowane są do dnia 4 lutego 2013 r. pod numerem telefonu 89 521 24 40 lub 89 521 21 88 (w godz. 7.30-14.30). Ilość miejsc ograniczona.

 

 

Miejsce: ZUS Oddział w Białymstoku

Termin: 6.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie adresowane do płatników składek a dotyczące kompletowania dokumentów i zasad przechodzenia na emeryturę dla ubezpieczonych urodzonych po 31 grudnia 1948r.

Opis wydarzenia: Temat szkolenia: Emerytura z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych dla osób urodzonych po 31 grudnia 1948 r. Usługi Elektroniczne ZUS.

Czas i miejsce: rozpoczęcia godz.10.00 w siedzibie oddziału Białystok ul.Młynowa 29, budynek B,III p. sala 302.

Kontakt: Zgłoszenia są przyjmowane do 4 lutego 2013r. Pani Halina Ławnicka tel. 85 74 86 657 lub lawnickah@zus.pl

 

 

Miejsce: ZUS Oddział w Olsztynie

Termin: 12.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców oraz pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu Płatnik.

Opis wydarzenia: Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek i pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu ePłatnik.

W trakcie szkolenia będzie możliwość założenia konta na PUE i zaufania profilu PUE.

Kontakt: Zgłoszenia przyjmowane są do dnia 11 lutego 2013 r. w godz. od 7.30 do 14.30 pod numerem telefonu 89 521 24 40 lub 89 521 21 88.



 

 Miejsce: ZUS Oddział w Wałbrzychu

Termin: 12.02.2013 r.

Temat: Szkolenie dla klientów Oddziału poświęcone abolicji składkowej dla przedsiębiorców

Opis wydarzenia: Zapraszamy klientów Oddziału ZUS w Wałbrzychu do udziału w bezpłatnym szkoleniu poświęconym zasadom umorzenia zaległych składek z tytułu prowadzonej działalności pozarolniczej za okres od 1 stycznia 1999 r. do 28 lutego 2009 r. (ustawa z dnia 9 listopada 2012 r. o umorzeniu należności powstałych z tytułu nieopłaconych składek przez osoby prowadzące pozarolniczą działalność, Dz. U. z 2012 r., poz. 1551).

Szkolenie odbędzie się 12 lutego w godz. 10:00 - 12:00 w siedzibie Oddziału przy ul. Kasztanowej 1.

Kontakt:         Katarzyna Serdeczna, rzecznik prasowy Oddziału (502-008-274, katarzyna.serdeczna@zus.pl)

 

 

Miejsce: ZUS II Oddział w Poznaniu

Termin:  20.02.2013 r.

Temat: Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą za granicami Polski

Opis wydarzenia: W dniu 20.02.2013 r. w siedzibie II Oddziału ZUS w Poznaniu przy ul. Starołęckiej 31 w sali 501 (V piętro) odbędzie się szkolenie na temat: Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą za granicami Polski.

Kontakt: Wszystkie osoby zainteresowane bezpłatnym szkoleniem proszone są o zgłoszenie swojego udziału na adres e-mail: gizela.kaczmarek@zus.pl lub magdalena.czaplinska@zus.pl.

Szkolenie odbywać się będzie w godzinach 10:00 - 12:00. Telefon: 61 8745-515

 

 

Miejsce: ZUS Oddział w Gdańsku

Termin: 22.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie na temat Ustawy z dnia 11 maja 2012 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z FUS oraz niektórych innych ustaw ("ustawa wiekowa")

Opis wydarzenia: Program szkolenia

1. Podwyższenie wieku emerytalnego.

2. Emerytury częściowe.

3. Zmiany w sposobie ustalania podstawy obliczania emerytury ze zreformowanego systemu.

Kontakt: Szkolenie odbędzie się w Oddziale ZUS w Gdańsku, ul. Chmielna 27/33, sala nr 1 w godz. 9.00 - 11.00.

Zgłoszenia: tel. 58/ 30 78 437 lub 58/ 30 78 436


 Miejsce: ZUS Oddział w Wałbrzychu

Termin: 25.02.2013 r.

Temat: Bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców oraz pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu ePłatnik

Opis wydarzenia: 25 lutego br. w siedzibie Oddziału ZUS w Wałbrzychu przy ul. Kasztanowej 1 odbędzie się bezpłatne szkolenie dla przedsiębiorców i pracowników biur rachunkowych z obsługi Platformy Usług Elektronicznych ZUS oraz modułu ePłatnik. Zgłoszenia należy wysyłać na adres e-mail: katarzyna.serdeczna@zus.pl, (tel. 502-008-274) Liczba miejsc ograniczona. Zapraszamy!

 

 

Miejsce: siedziba Inspektoratu w Suwałkach ul. 1-go Maja 33

ZUS Oddział w Białymstoku

Termin: 26.02.2013 r.

Temat: Suwałki: szkolenie na temat emerytur dla urodzonych przed 1.01.1949 r., świadczeń przedemerytalnych oraz zmian w przepisach emerytalnych od 1.01.2013 r., zasad podlegania ubezpieczeniom społecznym, korygowaniu dokumentów ubezpieczeniowych oraz PUE

Opis wydarzenia: Wybrane zagadnienia dotyczące zmian w przepisach o emeryturach od 1.01.2013 r. Emerytury ze "starego" systemu dla urodzonych przed 1.01.1949 r. Świadczenia przedemerytalne. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym. Korygowanie dokumentów ubezpieczeniowych. PUE - nowy kanał komunikacji z ZUS.

Rozpoczęcie o godz.10.00. ul. 1-go Maja 33 Suwałki, II piętro, sala 208

Ilość miejsc ograniczona, możliwość powtórzenia szkolenia w dodatkowym terminie.

Kontakt: Aneta Klekowiecka tel. 87 565 27 00 lub aneta.klekowiecka@zus.pl

Źródło: Własne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Outsourcing pracowniczy i outsourcing procesowy w Kodeksie pracy? Sejmowa Komisja apeluje o wprowadzenie legalnych definicji, a outsourcing ma być uregulowany jak praca tymczasowa

W polskim prawie pracy brakuje legalnych definicji outsourcingu pracowniczego i procesowego, co rodzi poważne problemy interpretacyjne i otwiera pole do obchodzenia przepisów chroniących pracowników. Sejmowa Komisja do Spraw Petycji przyjęła dezyderat nr 167, w którym apeluje do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o ocenę propozycji legislacyjnych z petycji, mających uregulować to zjawisko w Kodeksie pracy.

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Trzeba aktywować zawodowo osoby w wieku 18-24 lat, 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym

Demografia Polski nie pozostawia złudzeń. Negatywnie wpływa na rynek pracy. Trzeba aktywować zawodowo dostępne rezerwy czyli najmłodsze osoby w wieku 18-24 lat, starszych pracowników w wieku 50-64 lat i kobiety w wieku produkcyjnym. Jakie są na to sposoby?

Pijany pracownik w pracy: co robić? Kto odpowiada? 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca. Kiedy bada alkomatem Policja

Pijany pracownik w pracy to sytuacja niebezpieczna i zabroniona. Kto odpowiada za pracownika będącego pod wpływem alkoholu? Oto 5 działań kok po kroku, które musi podjąć pracodawca w przypadku podejrzenia, że pracownik jest pod wpływem. Kiedy bada alkomatem pracodawca, a kiedy Policja?

Pracownicy 55+ oraz seniorzy silversi: niedoceniany potencjał czy wykluczeni z rynku pracy? Tak można pomóc seniorom i polskiemu rynkowi pracy

Silversi wyróżniają się tym, czego coraz częściej brakuje na rynku pracy – lojalnością, stabilnością i zaangażowaniem. Wśród pracowników po 55. roku życia obserwujemy dużą odpowiedzialność i przywiązanie do miejsca pracy. Często wynika to z trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia, ale w praktyce przekłada się na wyjątkową rzetelność i chęć utrzymania dobrej pozycji w firmie. To właśnie ta grupa może skutecznie wypełnić luki w zawodach wymagających dojrzałości, cierpliwości i doświadczenia życiowego – cech, których nie da się zastąpić szkoleniem czy technologią. Jeśli nie zaczniemy aktywnie włączać ich do rynku pracy, wkrótce zabraknie nam osób do zastąpienia odchodzących pracowników. Starzejące się społeczeństwo to nie tylko wyzwanie, to również szansa na redefinicję tego, co naprawdę znaczy „pracownik wartościowy” – takie wnioski i komentarze można wysnuć w ważnych badań i raportu SS HR. Szczegóły poniżej.

REKLAMA

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny. Ustawa w mocy od 14 października 2025 r. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy

Raz w roku przysługuje gratyfikacja urlopowa, nie mniej niż 12,6% z wypłaty na jedną osobę z rodziny, nie chodzi jednak o typowe świadczenie urlopowe. Ustawa wprowadzająca tę instytucję prawną, która jest w mocy od 14 października 2025 r. i ma ogromne znaczenie dla zatrudnionych. Jednak grupa docelowa jest wąska – za wąska – pomstują pracownicy.

Dużo wyższa składka zdrowotna w 2026 r. Przedsiębiorcy boją się o swoje firmy

Dużo wyższa składka zdrowotna w 2026 r. - wzrośnie aż o 37%. Mali przedsiębiorcy boją się o swoje firmy. Koszty prowadzenia działalności rosną, aż nie opłaca się prowadzić własnego biznesu. Ludzie myślą o powrocie na etat.

Zwolnienie lekarskie nie w celu wyzdrowienia, a w celu pracy u innego pracodawcy. Rzecznik MŚP zwraca uwagę

Zwolnienie lekarskie będzie częściej brane nie w celu wyzdrowienia, a w celu pracy u innego pracodawcy? Rzecznik MŚP zwraca uwagę na planowane zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

PPK: zwolnienie mikroprzedsiębiorcy nie jest bezterminowe. Kiedy wszystko się zmienia

Utworzenie PPK dla pracowników nie obowiązuje mikroprzedsiębiorcy, któremu wszystkie osoby zatrudnione złożyły deklarację o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK. Zwolnienie to nie jest jednak bezterminowe. Kiedy wszystko się zmienia?

REKLAMA

Całkowicie nowe wsparcie dla dzieci w 2026 r. Duża pula środków do wykorzystania: MRPiPS ogłasza nabór wniosków

Całkowicie nowe wsparcie dla dzieci w 2026 r. Duża pula środków do wykorzystania: MRPiPS ogłasza nabór wniosków. Zatem dla kogo? co? kiedy? i ile? Wyjaśniamy szczegóły.

Ponad 8 procent podwyżki w ZUS już od stycznia 2026 - ale czy dotyczy seniorów lub emerytów?

W 2026 roku ZUS funduje nam kolejną podwyżkę - będzie niemała, bo to ponad 8%. Kogo dotyczy i na czym polega? Czy są wyjątki? I czy na pewno chcemy akurat tej podwyżki? Tym razem to coś nie dla seniorów, chyba że aktywnych gospodarczo. Ale z tego wcale się nie ucieszą.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA