REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Renta wdowia 2025: wniosek ERWD pdf. Jak wypełnić [INSTRUKCJA]

wniosek erwd pdf o ustalenie zbiegu zus
Renta wdowia 2025, Wniosek ERWD pdf - o ustalenie zbiegu świadczenia z rentą rodzinną, renta wdowia. Jak wypełnić wniosek? Instrukcja ZUS, wzór wypełnienia
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Renta wdowia wymaga złożenia wniosku ERWD o ustalenie zbiegu świadczenia z rentą rodzinną. Wniosek o rentę wdowią dostępny jest na stronie ZUS od 1 stycznia 2025 roku. Pobierz druk ERWD pdf i wypełnij. Renta wdowia zostanie przyznania tylko po pozytywnym rozpatrzeniu tego wniosku. Jakie warunki trzeba spełnić? Oto instrukcja ZUS, jak krok po kroku wypełnić druk ERWD. Artykuł zawiera wzór wypełnienia.

rozwiń >

Wniosek o rentę wdowią 2025

Od 1 stycznia 2025 r. można już składać wnioski o rentę wdowią. Faktycznie nie jest to nowe świadczenie, lecz zbieg dwóch istniejących świadczeń. Chodzi o rentę rodzinną po zmarłym małżonku oraz inne świadczenie emerytalno-rentowego. Nowe przepisy pozwalają na łączenie świadczeń, ale dopiero od 1 lipca 2025 roku. Wnioski można składać już od stycznia. Prawo do świadczenia przyznaje się od miesiąca złożenia wniosku, ale najwcześniej od 1 lipca 2025 r.

REKLAMA

REKLAMA

Ważne

Wcześniejsze złożenie wniosku nie ma znaczenia, ponieważ renta wdowia będzie przyznawana dopiero od lipca tego roku. ZUS informuje o tłumach interesantów w placówkach stacjonarnych. Nie warto stać w kolejkach w styczniu. Wniosek o rentę wdowią można złożyć online.

Wniosek ERWD o ustalenie zbiegu świadczeń z rentą rodzinną - wzór

ZUS udostępnia na swojej stronie wzór wniosku ERWD do wypełnienia »>

 

Wniosek ERWD pdf - o ustalenie zbiegu świadczenia z rentą rodzinną

ZUS

Ważne, aby osoba składająca ten wniosek miała ustalone prawo do dwóch wspomnianych wyżej świadczeń - renty rodzinnej oraz innego świadczenia emerytalno-rentowego. W przeciwnym razie, ZUS odmówi przyznania świadczenia na podstawie wniosku ERWD. Jeśli więc osoba wybrała rentę rodzinną i nie ubiegała się dotychczas o emeryturę, powinna w pierwszej kolejności wystąpić do ZUS z wnioskiem o emeryturę. W przypadku odwrotnej sytuacji, a mianowicie pobierania własnej emerytury zamiast renty rodzinnej, ponieważ taka opcja była korzystniejsza, należy zwrócić się do Zakładu z wnioskiem ERR o przyznanie renty rodzinnej. Dopiero po ustaleniu prawa na podstawie wymienionych wniosków można skutecznie złożyć wniosek o rentę wdowią (ERWD).

Polecamy: Podatki i opłaty lokalne. Podatek leśny. Podatek rolny. Komentarz

REKLAMA

Wniosek o rentę wdowią ERWD - jak wypełnić?

Szczegółowa instrukcja wypełnienia wniosku o rentę wdowią znajduje się na kanale ZUS na youtube. Film pokazuje jak krok po kroku znaleźć wniosek ERWD na PUE ZUS oraz co wpisywać w obowiązkowe pola. Można wybrać w jakiej formie przyjdzie odpowiedź z ZUS: elektronicznie, pocztą tradycyjną lub w jednostce terenowej ZUS. Na koniec wybiera się sposób podpisania wniosku elektronicznego: profil PUE, profil zaufany, podpis osobisty (e-dowód), kwalifikowany podpis elektroniczny. Po wybraniu np. podpisu profilem PUE powinna pojawić się na ekranie informacja, że wniosek został wysłany.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wniosek ERWD - instrukcja, wzór wypełnienia druku

Dodatkowo ZUS przygotował instrukcję, jak krok po kroku wypełnić wniosek ERWD w formacie dokumentu w Wordzie. Dzięki tym wskazówkom, można bezbłędnie wypełnić wniosek.

Wniosek o rentę wdowią ERWD - instrukcja wypełnienia (ZUS)

ZUS

Pobierz instrukcję wypełnienia wniosku ERWD

Warunki do renty wdowiej

Aby wdowa lub wdowiec mogli otrzymać rentę wdowią, muszą spełniać łącznie następujące warunki:

  1. posiadanie prawa co najmniej do dwóch świadczeń emerytalno-rentowych (w tym renty rodzinnej po zmarłym małżonku),
  2. osiągnięcie powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn),
  3. pozostawanie we wspólności małżeńskiej do śmierci małżonka,
  4. nabycie prawa do renty rodzinnej po zmarłym małżonku nie wcześniej niż 5 lat przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego.

Ile renty wdowiej?

Ile wynosi renta wdowia? Warto starać się o ustalenie zbiegu świadczenia z rentą rodzinną, ponieważ przysługiwać będzie wówczas 15% własnego świadczenia emerytalno-rentowego i dodatkowo pełna kwota renty rodzinnej (czyli 85% świadczenia, jakie przysługiwałoby zmarłemu małżonkowi) albo 15% renty rodzinnej i pełna kwota własnego świadczenia emerytalno-rentowego. Od stycznia 2027 roku 15% wzrośnie do 25%. Decyzję o wyborze jednej z opcji może podjąć sam wnioskodawca bądź ZUS, jeśli osoba zainteresowana zaznaczy we wniosku wybór wyższego świadczenia.

Ustalono limit renty wdowiej - pobierane łącznie świadczenia nie mogą przekroczyć kwoty trzykrotności najniższej emerytury (aktualnie to 5 342,88 zł brutto). W sytuacji przekroczenia tej kwoty, ZUS dokona odpowiedniego pomniejszenia renty wdowiej.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
4 miliony cudzoziemców ze 150 krajów teraz w Polsce. Szok kulturowy: jak przebiega proces adaptacji obcokrajowców?

Szok kulturowy to doświadczenie, które często dotyka obcokrajowców przyjeżdżających do Polski. Związany jest między innymi z różnicami w zwyczajach, języku i stylu życia. Chociaż Polska ma wiele do zaoferowania, niektóre aspekty życia w kraju mogą wydawać się zaskakujące i wymagać adaptacji.

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu niepełnosprawnych

Od 1 stycznia 2026 r. wchodzą w życie zmiany w ustawie o rehabilitacji zawodowej i zatrudnianiu niepełnosprawnych. Dotyczą funkcjonowania zakładów aktywności zawodowej (ZAZ) oraz zakładów pracy chronionej (ZPChr). Między innymi zmienia się limit wskaźnika zatrudnienia w ZAZ osób z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności z 35% na 55% ogółu zatrudnionych.

Od 1 grudnia 2025 r. nowe kwoty i limity: renta rodzinna i renta z tytułu niezdolności do pracy [KOMUNIKAT PREZESA ZUS I GUS]

Od 1 grudnia 2025 r. obowiązują nowe kwoty i limity, chodzi m.in. o rentę rodzinną i rentę z tytułu niezdolności do pracy (ale nie tylko). Informacje się oficjalne i ogłoszone przez ZUS, KRUS w oparciu o najnowszy komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 7 listopada 2025 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale 2025 r. Przed świętami, jak i w Nowym Roku wielu emerytów i rencistów może się zdziwić, warto więc wiedzieć czego się spodziewać, aby uniknąć zbędnych nerwów co do wysokości świadczenia.

Grudzień: złożony wniosek w ZUS da Ci do 2000 zł korzyści w styczniu 2026 r.

Grudzień: złożony wniosek w ZUS da Ci do 2000 zł korzyści w styczniu 2026 r. Warto przypomnieć o tym prawie, bo wciąż mało osób pamięta o realnych korzyściach, które można otrzymać! Jeśli dają, to przecież warto złożyć to proste pismo - podkreślają zadowoleni wnioskodawcy.

REKLAMA

Lżejsza praca w lepszych warunkach, ale czy za niższe zarobki: kto gotów na takie zmiany w wynagrodzeniu a kto nie

Polacy niechętnie rezygnują z części pensji w zamian za lżejszą pracę. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce.

Zdolny do pracy, ale z dopiskiem od lekarza orzecznika. Czyli jak traktować „warunkowe” orzeczenie lekarskie? Pułapka na pracodawcę

Wizyta pracownika u lekarza medycyny pracy to dla wielu firm czysta formalność. Problemy zaczynają się, gdy pracownik wraca z orzeczeniem, na którym lekarz oznaczył „Wobec braku przeciwskazań jest zdolny(-na) do wykonywania/podjęcia pracy na określonym stanowisku”, ale jednocześnie – mimo, że nie ma tam miejsca na dodatkowe informacje, gdzieś obok pojawia się adnotacja typu: „bez pracy na wysokości powyżej 3 metrów”, „zakaz dźwigania powyżej 10 kg” lub „wymagana praca w okularach”. Czy takie orzeczenie jest wiążące?

Pracownicy 55 plus i 60 plus zachwyceni uchwałą Sądu Najwyższego: takie prawo to ogromny przywilej. Wreszcie jest jednolite stanowisko co do ochrony przedemerytalnej

Sąd Najwyższy w składzie siedmiu sędziów podjął uchwałę z 30.09.2025 r., która wyjaśnia ostatecznie sporne dotąd zasady ochrony przedemerytalnej przed rozwiązaniem umowy o pracę. Powinni się tym zainteresować zwłaszcza pracownicy po 55. (kobiety) i 60. (mężczyźni) roku życia, bo orzeczenie przesądza o tym, czy pracodawca może im wypowiedzieć umowę o pracę, czy też obowiązuje go zakaz. Orzeczenie to zapadło na podstawie pytania zadanego przez Sąd Okręgowy: czy zakaz wypowiedzenia z art. 39 Kodeksu Pracy dotyczy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę na czas określony także wówczas, gdy umowę zawarto na okres, który upływa przed osiągnięciem przez pracownika wieku emerytalnego?

Seniorze: od 1 grudnia 2025 r. zmiany w wypłatach emerytur i rent

Grudzień to ważny miesiąc, raportów, informacji z ZUS, KRUS czy GUS jak i kontroli. Warto już teraz zapoznać się nowym komunikatem, aby przed zbliżającymi się świętami Bożego Narodzenia nie być rozczarowanym. Chodzi o zmiany dla seniorów od 1 grudnia 2025 r., ale tylko na 3 miesiące. Co dalej z emeryturami i rentami i nowymi progami? Od początku grudnia ZUS wprowadzi nowe kwoty progów, które obowiązują przez trzy miesiące — do końca lutego. Choć operacja ma charakter techniczny, w praktyce dla części emerytów i rencistów może oznaczać niższe, a nawet wstrzymane wypłaty już od najbliższego przelewu. Najłatwiej o pomyłkę w okresie grudzień–luty, gdy systemy ZUS i fiskusa "zderzają" dane o przychodach, weryfikując zgodność i wykrywając nawet niewielkie nadwyżki. Oto, jak zrozumieć nowe limity i uniknąć pułapek.

REKLAMA

ZUS nie uzna twojego wynagrodzenia oraz zignoruje treść umowy o pracę - nowe postanowienie Sądu Najwyższego a zasady gry z ZUS i L4 (zwolnienie lekarskie)

Sąd Najwyższy potwierdził, że nagłe podwyższenie wynagrodzenia przed przewidywaną niezdolnością do pracy może zostać uznane za nieważne. ZUS ma prawo zakwestionować podstawę wymiaru składek, jeśli wysokość wynagrodzenia rażąco odbiega od wkładu pracy, a zmiana nastąpiła tuż przed powstaniem prawa do świadczeń z ubezpieczenia chorobowego. To ważny sygnał dla pracodawców i pracowników.

Sprawiedliwe wynagrodzenie - czyli jakie? "Szczęście w pracy Polaków" [ANALIZA BADANIA]

70 proc. Polaków nie obawia się o stabilność swojego zatrudnienia, ale tylko 41 proc. uważa swoje wynagrodzenie za sprawiedliwe. Ale co oznacza sprawiedliwe czy godne wynagrodzenie? Dla każdego co innego. Poniżej nowe dane z 9. edycji badania „Szczęście w pracy Polaków”.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA