REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

W jaki sposób odwołać się od decyzji ZUSu?

Magdalena Golińska
aplikant radcowski
Tryb odwoławczy od decyzji ZUSu reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.
Tryb odwoławczy od decyzji ZUSu reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych.

REKLAMA

REKLAMA

ZUS, czyli Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest jedną z najmniej lubianych instytucji w Polsce. Jego kompetencje to m.in. przyznawanie i obliczanie podstawowych dla człowieka świadczeń, takich jak renty i emerytury i niestety często nie zgadzamy się z decyzją ZUSu. Warto zatem wiedzieć, jak się od takiej decyzji odwołać.

Na wstępie należy podkreślić, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydaje decyzje w zakresie indywidualnych spraw dotyczących w szczególności:

REKLAMA

Autopromocja
  1. zgłaszania do ubezpieczeń społecznych,
  2. przebiegu ubezpieczeń,
  3. ustalania wymiaru składek i ich poboru, a także umarzania należności z tytułu składek,
  4. ustalania uprawnień do świadczeń z ubezpieczeń społecznych,
  5. wymiaru świadczeń z ubezpieczeń społecznych.

Zobacz: Do czego przydaje się RMUA?

Jeżeli nie zgadzamy się z decyzją i chcemy się odwołać, to przede wszystkim musimy przeczytać pouczenie, które znajduje się na końcu każdej decyzji. Znajdują się tam informacje, ile dni mamy na odwołanie i do jakiego sądu należy odwołanie składać. 

Tryb odwoławczy od decyzji ZUSu reguluje ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych. Zgodnie z jej brzmieniem, od decyzji Zakładu przysługuje odwołanie do właściwego sądu w terminie i według zasad określonych w przepisach Kodeksu postępowania cywilnego. Jest to przepis bardzo lakoniczny, i tak naprawdę niczego nie wyjaśnia, gdyż przepisy postępowania cywilnego również nie są jednakowe dla każdego przypadku, i dla różnych sytuacji przewidują np. różne terminy odwołania. Dlatego tak ważne jest pouczenie, które znajduje się w decyzji.

Kiedy do Prezesa ZUS?

Ustawa określa sytuacje, kiedy od decyzji w ogóle nie można się odwołać do Sądu, a jedynie złożyć wniosek do Prezesa Zakładu o ponowne rozpatrzenie sprawy. Ustawa wymienia następujące sytuacje, kiedy nie możemy się odwołać do Sądu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  1. decyzja w sprawie przyznania świadczenia w drodze wyjątku,
  2. decyzja odmawiająca przyznania świadczenia w drodze wyjątku,
  3. decyzja w sprawie o umorzenie należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne.

Odwołanie do Sądu składa się za pośrednictwem ZUSu, więc może się zdarzyć tak, że ZUS na etapie dostarczenia odwołania już je uwzględni. Niestety częściej zdarzają się sytuacje, że jednak ZUS przekazuje nasze odwołanie do Sądu.

Jak złożyć odwołanie?

Przede wszystkim należy pamiętać, żeby odwołanie składać na piśmie i żeby zawsze mieć dowód jego złożenia. Więc albo wysyłamy listem poleconym z potwierdzeniem nadania, albo idziemy na biuro podawcze ZUSu, gdzie na naszej kopii pisma powinna zostać przybita pieczątka z datą wpłynięcia do ZUS.
Odwołanie powinno zawierać:

  1. oznaczenie sądu, do którego jest kierowane,
  2. imię i nazwisko oraz adres zamieszkania osoby ubezpieczonej, jej przedstawiciela ustawowego lub pełnomocnika,
  3. oznaczenie zaskarżonej decyzji (numer decyzji nadany przez ZUS),
  4. określenie i uzasadnienie zarzutów i wniosków,
  5. dowody na poparcie przytoczonych okoliczności,
  6. żądania dotyczące sposobu rozwiązania sprawy,
  7. odręczny podpis ubezpieczonego.

Zobacz serwis: Tytuły ubezpieczeń

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Sąd: ZUS odmówił zasiłku chorobowego przez podwyżkę pensji księgowej o 157% do 4500 zł brutto

Interwencja ZUS miała na celu odmowę wypłaty zasiłku chorobowego. Kobieta z uwagi na rozpoczęcie pracy księgowej otrzymała podwyżkę z około 1750 zł (1/2 etatu) do 4500 zł (3/5 etatu). ZUS kwestionował 4500 zł jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz wypadkowe zgodnie z art. 20 ustawy, (podstawa składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe).

Do 1 mln zł kary dla pracodawcy za niedokonywanie wpłat do PPK w terminie

Niedokonywanie wpłat do PPK w terminie stanowi wykroczenie z art. 107 pkt 2 ustawy o PPK. Pracodawcy grozi za to nawet do 1 mln zł kary. Ściganiem niedopełniania obowiązków w tym zakresie zajmuje się Państwowa Inspekcja Pracy.

Kara dla pracodawcy za nieudzielenie urlopu w 2025 i 2026

Nieudzielenie urlopu przez pracodawcę stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Jak wysoka kara grozi pracodawcy za naruszenie przepisów o udzielaniu urlopów wypoczynkowych w 2025 i 2026 roku? Artykuł zawiera aktualne kwoty.

Jakie czekają nas zmiany w prawie pracy w 2025 i 2026 r.? (PRZEGLĄD)

Wkrótce wejdą w życie regulacje wprowadzające dodatkowy dzień wolny od pracy oraz uzupełniający urlop macierzyński. Trwają prace nad dalszymi zmianami przepisów prawa pracy. Mają one wprowadzić m.in. krótszy tydzień pracy czy zmienić zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia.

REKLAMA

Skrócony tydzień pracy czy skrócony dzień pracy? Rząd pracuje nad nowelizacją Kodeksu pracy, ale krótsza praca jest możliwa już teraz

Wszyscy pamiętamy, jak rząd szumnie zapowiadał skrócenie tygodniowego czasu pracy. Skończyło się na zapowiedziach i od tamtego czasu nic się nie zmieniło - nowelizacja Kodeksu pracy nie została przeprowadzona. Na szczęście obowiązujące przepisy prawa pracy dopuszczają zarówno wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy, jak i skróconego do 7 godzin dnia pracy.

ZUS IWA - jak ustalić liczbę ubezpieczonych? [Przykłady]

ZUS IWA do 31 stycznia 2025 roku składa płatnik, który w 2024 roku zgłosił do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych. Jak ustalić liczbę ubezpieczonych? Czy do IWA wliczamy właściciela czyli płatnika?

Sanatorium z ZUS: od 3 lutego 2025 r. rehabilitacja powypadkowa. Od 1 kwietnia 2025 r. rehabilitacja związana z układem krążenia

ZUS informuje, że wczesna rehabilitacja powypadkowa na koszt Zakładu rusza już 3 lutego 2025 roku. Od 1 kwietnia 2025 roku zaplanowano rehabilitację osób ze schorzeniami ośrodkowego układu nerwowego. Jak wybrać się do sanatorium z ZUS?

Rehabilitacja na koszt ZUS

ZUS informuje, że już od 3 lutego 2025 r. będzie możliwa realizacja wczesnej rehabilitacji powypadkowej w systemie stacjonarnym. Natomiast od 1 kwietnia ruszy rehabilitacja osób ze schorzeniami ośrodkowego układu nerwowego, zarówno w systemie stacjonarnym, jak i ambulatoryjnym.

REKLAMA

W 2025 r. dla dawców: darmowa komunikacja miejska, darmowe leki, 100% płatne L4, lekarz i apteka bez kolejki

Dużo się w ostatnim czasie mówi o dodatkowych uprawnieniach dla dawców krwi. Warto też zwrócić uwagę, że w 2025 r. przysługuje darmowa komunikacja miejska, darmowe leki, 100% płatne L4, lekarz i apteka bez kolejki dla dawców narządów, tkanek i komórek (w tym szpiku kostnego).

Waloryzacja emerytur 2025 netto [TABELA]

Waloryzacja emerytur od 1 marca 2025 roku - o ile procent wzrosną emerytury? Jaki jest wskaźnik waloryzacji? Kiedy będzie wypłata pierwszych emerytur po podwyżce? Tabela przedstawia podwyżki emerytur od 1 marca 2025 roku brutto i netto. Ile emeryt otrzyma na rękę po marcowej waloryzacji?

REKLAMA