Jak uzyskać ponad 60 tys. dla firmy? Masz czas od 29 stycznia do 9 lutego 2024 r.

• Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy"
• Kogo dotyczy projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy"?
• Jakie warunki musi spełnić pracodawca?
• Kiedy można składać wnioski o dofinansowanie?
• Jak zgłosić się do projektu  „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy"?
• Na co można przeznaczyć środki z grantu?
• Pomoc dopasowana do potrzeb - co oferuje WUP w Krakowie

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy"

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy" realizowany jest przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie. Projekt jest możliwy do zrealizowana dzięki pozyskaniu środków z programu regionalnego - Fundusze Europejskie dla Małopolski na lata 2021 – 2027, w ramach: priorytetu 6, tj. fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego oraz działania 6.7, tj.  wsparcie na rzecz zarządzania różnorodnością u pracodawców, Typ A: opracowanie oraz wdrożenie kompleksowych narzędzi w celu umożliwienia elastycznego reagowania na zmiany zachodzące na rynku pracy i utrzymanie pracowników, jest dofinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.

Kogo dotyczy projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy"?

Projekt „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy" dotyczy tzw. małych i średnich firm. Ograniczenie dotyczy też województwa, bowiem mogą to być  małe i średnie firmy jedynie z województwa Małopolskiego. Dotyczy to przedsiębiorców mających siedzibę, filię, delegaturę lub oddział w województwie małopolskim.

Jak wskazuje WUP: w każdej edycji mamy zamiar przyjąć do projektu 40 pracodawców. Jeżeli w czasie rekrutacji nie uda się wyłonić tylu firm, które będą spełniać kryteria formalne określone w regulaminie, wyznaczymy dodatkowy termin na zgłoszenia. 

Jakie warunki musi spełnić pracodawca?

Najważniejsze warunki jakie musi spełnić pracodawca, aby otrzymać pomoc to m.in.:

• musi prowadzić działalność od co najmniej 2 lat, posiadać status aktywnego przedsiębiorstwa, nie pozostawać pod zarządem komisarycznym, nie może zostać wobec niego złożony wniosek o ogłoszenie upadłości, w tym nie zostało wobec niego wszczęte postępowanie likwidacyjne, naprawcze lub restrukturyzacyjne
• pracodawca nie posiada zaległości z tytułu podatków, składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne, a w sytuacji gdy posiada zaległości, zawarł umowę z ZUS lub otrzymał decyzję urzędu skarbowego w zakresie spłaty zadłużenia i terminowo opłaca raty lub korzysta z odroczenia terminu płatności - weryfikowane na podstawie zaświadczenia z US oraz ZUS nie starszego niż 3 miesiące w dniu składania Formularza rekrutacyjnego , dołączonego do Formularza rekrutacyjnego;
• pracodawca nie został skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie m.in. przepisów prawa pracy, przestępstwo składania fałszywych zeznań, przekupstwa, przeciwko mieniu, wiarygodności dokumentów, obrotowi pieniędzmi i papierami wartościowymi, obrotowi gospodarczemu, systemowi bankowemu, karno-skarbowe albo inne związane z wykonywaniem działalności gospodarczej.

Kiedy można składać wnioski o dofinansowanie?

Wnioski na otrzymanie grantu w ramach projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy", można składać w ściśle określonym terminie. Jest to termin od 29 stycznia do 9 lutego 2024 roku.

Jak zgłosić się do projektu  „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy"?

Należy wypełnić formularz rekrutacyjny do projektu „Pracownicy – najlepsza inwestycja dla firmy". Formularz rekrutacyjny można złożyć w następujący sposób:

a) osobiście w Biurze Projektu lub za pomocą poczty tradycyjnej / firmy kurierskiej – dostarczenie na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie, Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8.00-16.00);

b) za pośrednictwem portalu ePUAP – w przypadku posiadania Profilu Zaufanego lub kwalifikowanego podpisu elektronicznego (aby załączyć dokumenty należy przejść następującą ścieżkę: Sprawy ogólne – Pisma do Urzędu – Pismo ogólne do podmiotu publicznego – Załatw sprawę);

c) pocztą elektroniczną na adres e-mail: pni@wup-krakow.pl jako dokument podpisany elektronicznie podpisem kwalifikowanym lub z użyciem profilu zaufanego.

Na co można przeznaczyć środki z grantu?

Środki grantu pracodawca może przeznaczyć m.in. na:

• wdrożenie elastycznych form pracy,
• doposażenie zdalnego stanowiska pracy,
• poprawę ergonomii stanowisk pracy,
• profilaktykę zdrowotną,
• wdrożenie mentoringu,
• tworzenie przestrzeni sprzyjającej integracji.

Pomoc dopasowana do potrzeb - co oferuje WUP w Krakowie

Jak podkreśla WUP: Na początek pracodawca i kluczowi pracownicy firmy otrzymają w ramach projektu szkolenie dotyczące zarządzania różnorodnością, w tym zarządzania wiekiem. Firma skorzysta też z doradztwa strategicznego. Ekspert przeprowadzi diagnozę firmy pod kątem zarządzania pracownikami, a także wskaże obszary wymagające usprawnienia. Następnie – wspólnie z pracodawcą, uwzględniając jego potrzeby – opracuje strategię zarządzania wiekiem w firmie. W kolejnym etapie pracodawca otrzyma dofinansowanie z funduszy europejskich na wdrożenie wybranych rozwiązań ze strategii. Będzie mógł m.in. zmodernizować sprzęt w oparciu o wyniki audytu ergonomicznego, doposażyć zdalne stanowiska pracy, wdrożyć system przekazywania wiedzy pomiędzy pracownikami czy zadbać o ich zdrowie fizyczne i psychiczne.