REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pół etatu - ile to godzin?

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
Redakcja
Pół etatu - ile to godzin pracy? 0,25 etatu, 0,6 etatu, 0,8 etatu, 0,9 etatu, 0,75 etatu - tabela godzin pracy 2022
Pół etatu - ile to godzin pracy? 0,25 etatu, 0,6 etatu, 0,8 etatu, 0,9 etatu, 0,75 etatu - tabela godzin pracy 2022
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pół etatu - ile to godzin pracy dziennie, tygodniowo i miesięcznie? Oto tabele z godzinami pracy na pół etatu, 0,25 etatu, 0,6 etatu, 0,75 etatu, 0,8 etatu i 0,9 etatu w każdym miesiącu 2022 roku.

Pół etatu - ile to godzin?

Praca na pół etatu oznacza o połowę niższy wymiar czasu pracy niż przy pracy na pełnym etacie. Pracując w pełnym wymiarze czasu pracy, dzień pracy trwa 8 godzin, a tydzień pracy przeciętne 40 godzin. W związku z tym pół etatu to 4 godziny pracy dziennie i 20 godzin pracy w tygodniu. Ile godzin w miesiącu przepracuje pracownik zatrudniony na 1/2 etatu? To zależy od konkretnego miesiąca. Dla każdego miesiąca liczbę godzin pracy liczy się osobno. Miesięczny wymiar czasu pracy na pół etatu przedstawia tabela:

REKLAMA

Autopromocja
Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

pół etatu

Styczeń 2022 r.

152

76

Luty 2022 r.

160

80

Marzec 2022 r.

184

92

Kwiecień 2022 r.

160

80

Maj 2022 r.

168

84

Czerwiec 2022 r. 168 84

Lipiec 2022 r.

168

84

Sierpień 2022 r.

176

88

Wrzesień 2022 r.

176

88

Październik 2022 r.

168

84

Listopad 2022 r.

160

80

Grudzień 2022 r.

168

84

2008 1004

0,25 etatu - ile godzin?

0,25 etatu czyli 1/4 etatu to 2 godziny pracy dziennie (przy 5 dniach pracy w tygodniu) i 10 godzin pracy tygodniowo. Miesięczny wymiar czasu pracy dla 0,25 etatu przedstawia tabela:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,25 etatu

Styczeń 2022 r.

152

38

Luty 2022 r.

160

40

Marzec 2022 r.

184

46

Kwiecień 2022 r.

160

40

Maj 2022 r.

168

42

Czerwiec 2022 r. 168 42

Lipiec 2022 r.

168

42

Sierpień 2022 r.

176

44

Wrzesień 2022 r.

176

44

Październik 2022 r.

168

42

Listopad 2022 r.

160

40

Grudzień 2022 r.

168

42

2008 502

0,6 etatu - ile godzin?

0,6 etatu to 4 godziny i 48 minut pracy dziennie oraz 24 godziny pracy w tygodniu. W ujęciu miesięcznym będzie to:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,6 etatu

Styczeń 2022 r.

152

91 godzin i 12 minut

Luty 2022 r.

160

96

Marzec 2022 r.

184

110 godzin i 24 minuty

Kwiecień 2022 r.

160

96

Maj 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

Czerwiec 2022 r. 168 100 godzin i 48 minut

Lipiec 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

Sierpień 2022 r.

176

105 godzin i 36 minut

Wrzesień 2022 r.

176

105 godzin i 36 minut

Październik 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

Listopad 2022 r.

160

96

Grudzień 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

2008 1124 godzin i 8 minut

0,75 etatu - ile godzin?

0,75 etatu czyli 3/4 etatu to 6 godzin pracy dziennie i 30 godzin pracy tygodniowo. W poszczególnych miesiącach będzie to:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,75 etatu

Styczeń 2022 r.

152

114

Luty 2022 r.

160

120

Marzec 2022 r.

184

138

Kwiecień 2022 r.

160

120

Maj 2022 r.

168

126

Czerwiec 2022 r. 168 126

Lipiec 2022 r.

168

126

Sierpień 2022 r.

176

132

Wrzesień 2022 r.

176

132

Październik 2022 r.

168

126

Listopad 2022 r.

160

120

Grudzień 2022 r.

168

126

2008 1506

0,8 etatu - ile to godzin?

0,8 etatu czyli 4/5 etatu to 6 godzin i 24 minuty pracy dziennie oraz 32 godziny pracy w tygodniu. Dla każdego miesiąca będzie to odpowiednio:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,8 etatu

Styczeń 2022 r.

152

121 godzin i 36 minut

Luty 2022 r.

160

128

Marzec 2022 r.

184

147 godzin i 12 minut

Kwiecień 2022 r.

160

128

Maj 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

Czerwiec 2022 r. 168 134 godziny i 24 minuty

Lipiec 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

Sierpień 2022 r.

176

140 godzin i 48 minut

Wrzesień 2022 r.

176

140 godzin i 48 minut

Październik 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

Listopad 2022 r.

160

128

Grudzień 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

2008 1606 godzin i 24 minuty

0,9 etatu - ile godzin pracy?

0,9 etatu to 7 godzin i 12 minut pracy dziennie oraz 36 godzin pracy w tygodniu. W miesiącu będzie to następująca liczba godzin pracy:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,9 etatu

Styczeń 2022 r.

152

136 godzin i 48 minut

Luty 2022 r.

160

144

Marzec 2022 r.

184

165 godzin i 36 minut

Kwiecień 2022 r.

160

144

Maj 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

Czerwiec 2022 r. 168 151 godziny i 12 minut

Lipiec 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

Sierpień 2022 r.

176

158 godzin i 24 minuty

Wrzesień 2022 r.

176

158 godzin i 24 minuty

Październik 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

Listopad 2022 r.

160

144

Grudzień 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

2008 1807 godzin i 12 minut
Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
PIP: 350 tysięcy bezpłatnych porad rocznie dla pracodawców. Inspekcja pracy nie tylko kontroluje, ale i pomaga

Działalność PIP to nie tylko kontrole, ale i bezpłatne porady prawne dla pracodawców. Inspekcja pracy wydaje 350 tysięcy porad rocznie, które skierowane są wprost do osób zatrudniających pracowników. Warto korzystać z pomocy PIP.

Gdzie chcą pracować Polacy? Ranking 2025: wymarzonym miejscem pracy branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT

Gdzie w 2025 roku chcą pracować Polacy? Oto ranking branż. Okazuje się, że wymarzonym miejscem pracy jest branża motoryzacyjna. Bije na głowę IT. Czym kierują się pracownicy przy wyborze branży, w której podejmują pracę?

Zmiany w stażu pracy od 2026 roku. Więcej praw dla 5 mln pracowników

Zmiany w stażu pracy, które wejdą w życie 1 stycznia 2026 roku to więcej praw dla nawet 5 mln pracowników w Polsce. Nowe przepisy oznaczają też realny wzrost kosztów pracy. Działy kadr i płac już powinny przygotowywać się do zmian.

Zmiana branży w 2025 – od czego zacząć i gdzie znaleźć ogłoszenia pracy?

Rynek pracy, jaki znaliśmy, właśnie przestaje istnieć. Dzieje się to na naszych oczach i tak naprawdę tempo zmian jest znacznie szybsze, niż przypuszczali eksperci. Choć brzmi to aż nadto dramatycznie, to jednak nie można zaprzeczyć, że wielu pracowników zmaga się aktualnie z poważnymi problemami zawodowymi, a pracodawcy dwoją się i troją, aby stworzyć nowe systemy zarządzania w rzeczywistości AI. Niektóre zawody już przestają istnieć lub przechodzą intensywne zmiany, u podstaw których znajdziemy wdrożenie czata GPT do codziennych obowiązków. Dla niektórych osób jedynym rozwiązaniem okazała się zmiana pracy, dla innych w grę wchodzi tylko zmiana branży. Przebranżowienie to współczesny odpowiednik ucieczki z tonącego statku - tylko w tym wypadku pracownik sam buduje swoją szalupę ratunkową. Zatem jak aktualnie wygląda temat zmiany branży? Jakie są powody? W którą stronę iść i gdzie szukać nowych zawodowych wyzwań?

REKLAMA

Składka zdrowotna 2025: ryczałt, karta podatkowa, podatek liniowy, zasady ogólne. Jaka jest podstawa wymiaru? Ile procent?

Jaka jest podstawa wymiaru składki oraz kwota składki zdrowotnej w 2025 roku dla niektórych grup ubezpieczonych? ZUS informuje o wysokości składki na ryczałcie, karcie podatkowej, przy zasadach ogólnych, podatku liniowym, podatku od kwalifikowanego dochodu z kwalifikowanych praw własności intelektualnej oraz dla osób współpracujących.

Do kiedy jest nabór firm i instytucji do pilotażu skróconego tygodnia pracy?

Pilotaż skróconego tygodnia pracy jest konieczny. Może się okazać, że powszechny zapis o krótszym czasie pracy będzie tragiczny dla polskiej gospodarki, firm i społeczeństwa. Do kiedy trwa nabór firm i instytucji do projektu?

2,5 tys. euro za pracę na magazynie w Szwecji i Norwegii. Ile zarobi pracownik produkcji i operator wózka widłowego?

Szwecja, Norwegia, Niemcy i Czechy to opłacalne kierunki na podjęcie pracy w wakacje. W państwach skandynawskich na magazynie można zarobić 2,5 tys. euro miesięcznie. Ile zarobi pracownik produkcji i operator wózka widłowego? Bardzo dobre zarobki są też w Niemczech i Czechach.

Zmieniasz adres podczas zwolnienia lekarskiego (tzw. L4)? Masz tylko 3 dni na zgłoszenie. Sprawdź, co grozi za spóźnienie

Planujesz wyjechać do rodziny, będąc na zwolnieniu lekarskim albo zmieniłeś miejsce pobytu w trakcie choroby? Zgodnie z przepisami masz tylko trzy dni na zgłoszenie. W przeciwnym razie możesz stracić prawo do zasiłku chorobowego.

REKLAMA

Dłuższe urlopy jednak nie dla wszystkich lecz dla wybranych, czyli dla kogo dodatkowe świadczenia. Nie będzie rewolucji w kodeksie pracy

Czas pracy skrócony do 35 godzin w tygodniu, a urlopy wydłużone z 20 dni i 26 dni do dni 35 – i to dla wszystkich. Takie niedawno były zapowiedzi odnośnie dwóch wielkich reform w kodeksie pracy. Rewolucje odwołane, o dłuższych urlopach należy zapomnieć. A krótszy tydzień pracy?

Zmiany w przepisach BHP od 2026 czy 2027 roku? Temperatury progowe i czasowe wstrzymanie pracy

Będą zmiany w przepisach BHP. Dotyczą pracy w wysokich temperaturach. Wprowadza się temperatury progowe, po przekroczeniu których pracodawca ma obowiązek wprowadzenia działań ograniczających obciążenie cieplne, np. krótszy czas pracy, przerwy w pracy czy praca zdalna. Przy najwyższych temperaturach praca zostanie czasowo wstrzymana.

REKLAMA