REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Pół etatu - ile to godzin?

Redakcja
Pół etatu - ile to godzin pracy? 0,25 etatu, 0,6 etatu, 0,8 etatu, 0,9 etatu, 0,75 etatu - tabela godzin pracy 2022
Pół etatu - ile to godzin pracy? 0,25 etatu, 0,6 etatu, 0,8 etatu, 0,9 etatu, 0,75 etatu - tabela godzin pracy 2022
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Pół etatu - ile to godzin pracy dziennie, tygodniowo i miesięcznie? Oto tabele z godzinami pracy na pół etatu, 0,25 etatu, 0,6 etatu, 0,75 etatu, 0,8 etatu i 0,9 etatu w każdym miesiącu 2022 roku.

Pół etatu - ile to godzin?

Praca na pół etatu oznacza o połowę niższy wymiar czasu pracy niż przy pracy na pełnym etacie. Pracując w pełnym wymiarze czasu pracy, dzień pracy trwa 8 godzin, a tydzień pracy przeciętne 40 godzin. W związku z tym pół etatu to 4 godziny pracy dziennie i 20 godzin pracy w tygodniu. Ile godzin w miesiącu przepracuje pracownik zatrudniony na 1/2 etatu? To zależy od konkretnego miesiąca. Dla każdego miesiąca liczbę godzin pracy liczy się osobno. Miesięczny wymiar czasu pracy na pół etatu przedstawia tabela:

Autopromocja
Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

pół etatu

Styczeń 2022 r.

152

76

Luty 2022 r.

160

80

Marzec 2022 r.

184

92

Kwiecień 2022 r.

160

80

Maj 2022 r.

168

84

Czerwiec 2022 r. 168 84

Lipiec 2022 r.

168

84

Sierpień 2022 r.

176

88

Wrzesień 2022 r.

176

88

Październik 2022 r.

168

84

Listopad 2022 r.

160

80

Grudzień 2022 r.

168

84

2008 1004

0,25 etatu - ile godzin?

0,25 etatu czyli 1/4 etatu to 2 godziny pracy dziennie (przy 5 dniach pracy w tygodniu) i 10 godzin pracy tygodniowo. Miesięczny wymiar czasu pracy dla 0,25 etatu przedstawia tabela:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,25 etatu

Styczeń 2022 r.

152

38

Luty 2022 r.

160

40

Marzec 2022 r.

184

46

Kwiecień 2022 r.

160

40

Maj 2022 r.

168

42

Czerwiec 2022 r. 168 42

Lipiec 2022 r.

168

42

Sierpień 2022 r.

176

44

Wrzesień 2022 r.

176

44

Październik 2022 r.

168

42

Listopad 2022 r.

160

40

Grudzień 2022 r.

168

42

2008 502

0,6 etatu - ile godzin?

0,6 etatu to 4 godziny i 48 minut pracy dziennie oraz 24 godziny pracy w tygodniu. W ujęciu miesięcznym będzie to:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,6 etatu

Styczeń 2022 r.

152

91 godzin i 12 minut

Luty 2022 r.

160

96

Marzec 2022 r.

184

110 godzin i 24 minuty

Kwiecień 2022 r.

160

96

Maj 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

Czerwiec 2022 r. 168 100 godzin i 48 minut

Lipiec 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

Sierpień 2022 r.

176

105 godzin i 36 minut

Wrzesień 2022 r.

176

105 godzin i 36 minut

Październik 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

Listopad 2022 r.

160

96

Grudzień 2022 r.

168

100 godzin i 48 minut

2008 1124 godzin i 8 minut

0,75 etatu - ile godzin?

0,75 etatu czyli 3/4 etatu to 6 godzin pracy dziennie i 30 godzin pracy tygodniowo. W poszczególnych miesiącach będzie to:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,75 etatu

Styczeń 2022 r.

152

114

Luty 2022 r.

160

120

Marzec 2022 r.

184

138

Kwiecień 2022 r.

160

120

Maj 2022 r.

168

126

Czerwiec 2022 r. 168 126

Lipiec 2022 r.

168

126

Sierpień 2022 r.

176

132

Wrzesień 2022 r.

176

132

Październik 2022 r.

168

126

Listopad 2022 r.

160

120

Grudzień 2022 r.

168

126

2008 1506

0,8 etatu - ile to godzin?

0,8 etatu czyli 4/5 etatu to 6 godzin i 24 minuty pracy dziennie oraz 32 godziny pracy w tygodniu. Dla każdego miesiąca będzie to odpowiednio:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,8 etatu

Styczeń 2022 r.

152

121 godzin i 36 minut

Luty 2022 r.

160

128

Marzec 2022 r.

184

147 godzin i 12 minut

Kwiecień 2022 r.

160

128

Maj 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

Czerwiec 2022 r. 168 134 godziny i 24 minuty

Lipiec 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

Sierpień 2022 r.

176

140 godzin i 48 minut

Wrzesień 2022 r.

176

140 godzin i 48 minut

Październik 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

Listopad 2022 r.

160

128

Grudzień 2022 r.

168

134 godziny i 24 minuty

2008 1606 godzin i 24 minuty

0,9 etatu - ile godzin pracy?

0,9 etatu to 7 godzin i 12 minut pracy dziennie oraz 36 godzin pracy w tygodniu. W miesiącu będzie to następująca liczba godzin pracy:

Godziny pracy

Miesiąc 2022 r.

etat

0,9 etatu

Styczeń 2022 r.

152

136 godzin i 48 minut

Luty 2022 r.

160

144

Marzec 2022 r.

184

165 godzin i 36 minut

Kwiecień 2022 r.

160

144

Maj 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

Czerwiec 2022 r. 168 151 godziny i 12 minut

Lipiec 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

Sierpień 2022 r.

176

158 godzin i 24 minuty

Wrzesień 2022 r.

176

158 godzin i 24 minuty

Październik 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

Listopad 2022 r.

160

144

Grudzień 2022 r.

168

151 godziny i 12 minut

2008 1807 godzin i 12 minut
Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
2417,14 zł - tyle otrzymasz za wczasy pod gruszą w czasie majówki?

Wczasy pod gruszą 2024 można wykorzystać w czasie majówki już od 27 kwietnia albo 1 maja. Ile wynosi dofinansowanie do urlopu? Nie można mylić gruszy ze świadczeniem urlopowym! Które świadczenie nie ma określonej maksymalnej kwoty?

20 maja to ważny termin dla niektórych płatników. ZUS przypomina o rocznym rozliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne

Zbliża się ważny termin dla osób prowadzących pozarolniczą działalność. Do 20 maja 2024 r. muszą one przekazać do ZUS roczne rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne za rok 2023. To również termin na złożenie ZUS DRA lub ZUS RCA za kwiecień 2024 r., które uwzględniają to rozliczenie.

Dzień wolny w urodziny i krótsza praca w piątek lepsze niż premia? Pracownicy już trochę inaczej podchodzą do benefitów od pracodawcy

Wniosek z obserwacji przez ekspertów obecnego rynku pracy jest jednoznaczna: coraz bardziej rozbieżne są oczekiwania pracowników i chęci przedsiębiorców w zakresie oferowania benefitów będących uzupełnieniem wynagrodzenia. – Ponad 70% pracowników oczekuje, że poza standardowym wynagrodzeniem będzie otrzymywać od pracodawcy także benefity motywacyjne oraz nagrody np. w trybie kwartalnym. Widzimy jednak w tym zakresie zdecydowaną zmianę tendencji. Jeszcze kilka lat temu najważniejsze były pieniądze lub ew. pakiet sportowy czy ubezpieczeniowy. Teraz najbardziej oczekiwany benefit jest zupełnie inny – mówi Dorota Siedziniewska – Brzeźniak, ekspert rynku pracy, prokurent IDEA HR Group.

Minister pracy: Będą składki ZUS od umów o dzieło i zlecenia, będzie godna emerytura

Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, poinformowała, że wkrótce do konsultacji społecznych trafi projekt ustawy reformującej oskładkowanie umów o dzieło i zlecenie. Zmiany mają zapewnić godną emeryturę osobom pracującym w oparciu o umowę zlecenie albo umowę o dzieło.

REKLAMA

Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

REKLAMA

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!

47-letni mężczyzna, pracodawca usłyszał od Gdańskiej Prokuratury zarzut popełnienia przestępstwa zabójstwa w zamiarze ewentualnym i trafił do tymczasowego aresztu. Potrącił pracownika wózkiem widłowym. 37-letni obywatel Gruzji zmarł  wyniku wstrząsu urazowego. Co grozi pracodawcy?

REKLAMA