REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niedziela handlowa czy niehandlowa?

Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
Niedziela handlowa czy niehandlowa? 2021
Niedziela handlowa czy niehandlowa? 2021
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Niedziela handlowa wypada 7 razy w roku kalendarzowym. Czy dana niedziela jest handlowa czy niehandlowa w 2021 roku? Czy jutro jest zakaz handlu? Sprawdź, czy najbliższa niedziela jest handlową.
rozwiń >

Niedziela handlowa 2021

Zgodnie z ustawą z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni w 2021 r. obowiązuje 7 niedziel handlowych przypadających po jednej w styczniu, marcu, kwietniu, czerwcu i sierpniu oraz dwie w grudniu. Oto kalendarz niedziel handlowych i niehandlowych w Polsce. Sprawdź, kiedy sklepy są otwarte.

REKLAMA

REKLAMA

Styczeń 2021

  • 3 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 10 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 17 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 24 stycznia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 31 stycznia 2021 – niedziela handlowa

Luty 2021

  • 7 lutego 2021 – niedziela niehandlowa
  • 14 lutego 2021 – niedziela niehandlowa
  • 21 lutego 2021 – niedziela niehandlowa
  • 28 lutego 2021 – niedziela niehandlowa

Marzec 2021

  • 7 marca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 14 marca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 21 marca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 28 marca 2021 – niedziela handlowa

Kwiecień 2021

  • 4 kwietnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 11 kwietnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 18 kwietnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 25 kwietnia 2021 – niedziela handlowa

Maj 2021

  • 2 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 9 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 16 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 23 maja 2021 – niedziela niehandlowa
  • 30 maja 2021 – niedziela niehandlowa

Czerwiec 2021

  • 6 czerwca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 13 czerwca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 20 czerwca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 27 czerwca 2021 – niedziela handlowa

Lipiec 2021

  • 4 lipca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 11 lipca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 18 lipca 2021 – niedziela niehandlowa
  • 25 lipca 2021 – niedziela niehandlowa

Sierpień 2021

  • 1 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 8 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 15 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 22 sierpnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 29 sierpnia 2021 – niedziela handlowa

Wrzesień 2021

  • 5 września 2021 – niedziela niehandlowa
  • 12 września 2021 – niedziela niehandlowa
  • 19 września 2021 – niedziela niehandlowa
  • 26 września 2021 – niedziela niehandlowa

Październik 2021

  • 3 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 10 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 17 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 24 października 2021 – niedziela niehandlowa
  • 31 października 2021 – niedziela niehandlowa

Listopad 2021

  • 7 listopada 2021 – niedziela niehandlowa
  • 14 listopada 2021 – niedziela niehandlowa
  • 21 listopada 2021 – niedziela niehandlowa
  • 28 listopada 2021 – niedziela niehandlowa

Grudzień 2021

  • 5 grudnia 2021 – niedziela niehandlowa
  • 12 grudnia 2021 – niedziela handlowa
  • 19 grudnia 2021 – niedziela handlowa
  • 26 grudnia 2021 – niedziela niehandlowa

Od kiedy jest zakaz handlu?

Zakaz handlu w niedziele wprowadzono 1 marca 2018 r. Docelowy model 7 niedziel handlowych w roku wszedł w życie z początkiem 2020 r. ma znaczący wpływ na czas pracy wielu pracowników z tej branży. Zakazany jest handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem w niedziele i święta w placówkach handlowych.

Zakaz pracy w handlu obowiązuje także przez część soboty poprzedzającej bezpośrednio I dzień Wielkiej Nocy czyli 3 kwietnia 2021 r. i w Wigilię Bożego Narodzenia - 24 grudnia 2021 r. W te dwa dni handel oraz wykonywanie czynności związanych z handlem, a także powierzanie pracownikowi lub zatrudnionemu wykonywania pracy w handlu oraz wykonywania czynności związanych z handlem są także zakazane. Zakaz ten zaczyna obowiązywać w tych dniach tylko po godz. 14:00.

Kiedy nie obowiązuje?

Zakaz ten wprowadzono w art. 5 ustawy. Ustawodawca przewidział jednak 7 wyjątków, którymi są właśnie niedziele handlowe:

REKLAMA

  1. ostatnia niedziela stycznia,
  2. niedziela poprzedzająca bezpośrednio I Dzień Wielkiej Nocy,
  3. ostatnia niedziela kwietnia,
  4. ostatnia niedziela czerwca,
  5. ostatnie niedziela sierpnia,
  6. 2 niedziele poprzedzające bezpośrednio Boże Narodzenie.

Kogo nie obowiązuje?

Jeśli chodzi o wyjątki podmiotowe spod zakazu handlu w niedziele i święta, zawiera je art. 6 ustawy.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niedziela handlowa COVID

Czy COVID-19 wpłynął na zwiększenie liczby niedziel handlowych w roku? Nie. Jedynie w czasie trwania obostrzeń w grudniu przywrócono jedną dodatkową niedzielę handlową. Była to niedziela 6 grudnia 2020 r. – miało to na celu ułatwienie zakupów przedświątecznych poprzez zminimalizowanie ryzyka zakażeń, rozkładając możliwość przyjścia do sklepów o jeden dodatkowy dzień.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 10 stycznia 2018 r. o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni (Dziennik Ustaw rok 2018 poz. 305 z późn. zm.)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Sierpień 2026: kalendarz do druku

Sierpień 2026 - pobierz i wydrukuj kalendarz z miejscem na notatki w formacie PDF. Drugi miesiąc wakacyjny ma 8 dni wolnych od pracy. Kiedy wypadają dni wolne od pracy? Zaplanuj kolejny miesiąc roku.

84% Polaków przechodzi na emeryturę, gdy tylko osiągnie wiek emerytalny. Pokolenie X powinno pracować dłużej, ale czy jest w stanie? Pracownicy 45+ to główna siła napędowa gospodarki

Pracownicy 45+ to główna siła napędowa gospodarki. Bez poprawy ich zdrowia wydłużanie aktywności zawodowej będzie trudne. Samo podniesienie wieku emerytalnego nie rozwiąże problemu. Kariera to już nie sprint, a wymagający maraton. Co trzeba zmienić?

Sierpniowe emerytury będą wypłacone już w lipcu. Wcześniej wypłaty mogą spodziewać się także emeryci otrzymujący świadczenie 15. dnia miesiąca

Znamy terminy wypłaty sierpniowych emerytur. Część zostanie wypłaconych już w lipcu. Wcześniejszej wypłaty mogą spodziewać się także emeryci otrzymujący świadczenie 15. dnia miesiąca.

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także w wieku 50 plus. To nie wybór, a konieczność. Powodem są rosnące koszty życia

Coraz więcej pracowników dorabia do etatu, także osoby w wieku 50 plus. To nie jest ich wybór, a konieczność podyktowana rosnącymi kosztami życia. Dzięki dodatkowej pracy Polacy chcą zapewnić sobie bezpieczeństwo finansowe. Pracownicy najchętniej dorabialiby w obecnym miejscu zatrudnienia. To silny sygnał dla pracodawców o istnieniu zapotrzebowania na systemy dodatkowych zleceń w wewnątrz organizacji.

REKLAMA

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców. Coraz więcej kontroli PIP w efekcie zgłoszeń mobbingu

Lawinowo rośnie liczba donosów na pracodawców w związku z mobbingiem. Odnotowuje się również więcej kontroli PIP. Gdy do nich dochodzi, inspektorzy sprawdzają również inne obszary, jak: wynagrodzenia, czas pracy, kary porządkowe, prawidłowość rozwiązania stosunku pracy, wewnątrzzakładowe źródła prawa pracy. Z czego wynika większa liczba zgłoszeń? Czy skargi są zasadne?

Reforma PIP najmocniej uderzy w branżę IT. Tymczasem zlecenie czy B2B nie zawsze jest narzucone pracownikowi

Zdaniem ekspertów reforma PIP najmocniej uderzy w branżę IT. Tymczasem zlecenie czy B2B nie zawsze jest narzucone pracownikowi. Skutkiem nowej regulacji może być przyspieszenie odpływu projektów z Polski i osłabienie pozycji naszego kraju jako konkurencyjnego centrum usług IT wobec rynków takich jak Rumunia czy Indie.

Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy: opieka nad seniorem. Rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa. Problem narasta

Drugi etat Polaków po wyjściu z pracy to opieka nad seniorem. Okazuje się, że co 4. osoba opiekuje się starszymi bliskimi. W związku z tym, że rodzicielstwo przesuwa się w czasie, a osób starszych przybywa problem narasta. Polskim pracownikom brakuje czasu na odpoczynek i inne aktywności.

Najpierw praktyka w pracy a dopiero potem dyplom wyższej uczelni czy odwrotnie: młodzi Polacy na przekór rówieśnikom z innych krajów

Najpierw dyplom, potem praktyka - funkcjonowaliśmy w takim przekonaniu. Tymczasem rynek pracy zweryfikował tę kolejność. Dzisiaj dyplom nadal ma znaczenie, ale coraz częściej jest tylko jednym z elementów oceny kandydata.

REKLAMA

Pierwsze miesiące po reformie PIP. Czy wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić freelancing od ukrytego etatu? [WYWIAD]

Pierwsze miesiące po reformie PIP będą upływały na dostosowywaniu się pracodawców i freelancerów do nowych przepisów. Czy nowa regulacja wpłynie na koszty współpracy B2B? Jak odróżnić prawdziwy freelancing od ukrytego etatu? Na nasze pytania odpowiada Przemysław Głośny, CEO Useme.

Nie więcej pracowników, lecz lepsze dopasowanie pracy. Jak AI zmienia planowanie zasobów w organizacjach?

Jednym z najważniejszych trendów HR pierwszej połowy 2026 roku stało się przejście od prostego zarządzania liczbą pracowników do świadomej troski o zdolność organizacji do realizacji pracy. Firmy coraz rzadziej mogą pozwolić sobie na budowanie dużych rezerw kadrowych. Jednocześnie muszą reagować na zmienne obciążenie, absencje, niedobory kompetencji oraz rosnące wymagania dotyczące kosztów, jakości i terminowości.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA