518 zł premii czy dodatku stażowego, także w maju. Sprawdź dla kogo i kiedy [obwieszczenie MRPiPS w mocy]

• Miesięczna premia 518 złotych związana ze stażami - przepisy obowiązują także w maju 2026 roku
• Mechanizm działania premii 518 złotych
• 518 zł premii i dodatku stażowego, także w maju. Sprawdź dla kogo i kiedy [obwieszczenie MRPiPS w mocy] - podstawa prawna
• OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 maja 2025 r.
• Wymogi konieczne do uzyskania premii
• Procedura organizacji stażu
• Obowiązki powiatowych urzędów pracy

Miesięczna premia 518 złotych związana ze stażami - przepisy obowiązują także w maju 2026 roku

Od czerwca 2025 roku weszły w życie całkowicie nowe przepisy regulujące kwestię staży, które zostały ustanowione poprzez ustawę o rynku pracy i służbach zatrudnienia i nie chodzi tu o tzw. stażowe - jako zaliczanie okresów pracy. Najbardziej istotnym i najszerzej omawianym elementem jest wprowadzenie świadczenia w postaci comiesięcznej premii wynoszącej 518 złotych za każdy miesiąc realizacji stażu. Te przepisy pozostają wciąż w mocy, zatem w maju 2026 r. też należy się 518 zł premii czy tzw. dodatku stażowego. Uszczegóławiając chodzi o takie akty prawne:

• Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia z dnia 20 marca 2025 r. (Dz.U. 2025 poz. 620)
• Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie szczegółowego sposobu i trybu organizowania stażu dla bezrobotnych (Dz.U. 2025 poz. 1536)
• OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 maja 2025 r. w sprawie wysokości kwoty premii (M.P. 2025 poz. 509)

Mechanizm działania premii 518 złotych

Comiesięczne świadczenie w kwocie 518 złotych trafia do podmiotu organizującego staż, nie zaś do osoby go odbywającej. Środki te przekazywane są z Funduszu Pracy za pośrednictwem odpowiedniego terytorialnie starosty, za każdy ukończony miesiąc programu stażowego.

518 zł premii i dodatku stażowego, także w maju. Sprawdź dla kogo i kiedy [obwieszczenie MRPiPS w mocy] - podstawa prawna

Przepis art.  122 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620) w ust. 1. określa, że organizatorowi stażu przysługuje premia finansowana ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu stażu, o którym mowa w art. 119 ust. 1, jeżeli bezrobotny uzyskał w terminie 12 miesięcy od ukończenia stażu dokument potwierdzający nabycie wiedzy i umiejętności.

• Wysokość premii za niepełny miesiąc ustala się dzieląc kwotę premii za pełny miesiąc przez 30, a następnie mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych realizacji stażu.
• Premia jest przyznawana na wniosek organizatora stażu złożony w terminie do 3 miesięcy od dnia uzyskania przez uczestnika stażu dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności.
• Podana kwota obowiązuje zgodnie z obwieszczeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 maja 2025 r. w sprawie wysokości kwoty premii (M.P.2025.509).

OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 maja 2025 r.

OBWIESZCZENIE MINISTRA RODZINY, PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ z dnia 19 maja 2025 r. w sprawie wysokości kwoty premii: na podstawie art. 122 ust. 2 i art. 228 ust. 4 ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. poz. 620) ogłasza się, że od dnia 1 czerwca 2025 r. wysokość kwoty premii, o której mowa w art. 122 ust. 1 powołanej ustawy, wynosi 518,00 zł.

Wymogi konieczne do uzyskania premii

Świadczenie nie jest przekazywane w sposób automatyczny. Podmiot organizujący musi wypełnić dwa obligatoryjne wymogi określone w ustawie: w okresie roku od oficjalnego ukończenia programu stażowego osoba uczestnicząca powinna otrzymać formalny certyfikat zaświadczający o zdobyciu określonych kwalifikacji, jak i podmiot organizujący zobowiązany jest przedłożyć odpowiedni formularz staroście w okresie trzech miesięcy od wystawienia wspomnianego certyfikatu.

Procedura organizacji stażu

Program stażowy realizowany jest na podstawie porozumienia zawartego między trzema stronami: starostą, podmiotem organizującym oraz osobą uczestniczącą. Po ukończeniu programu podmiot organizujący sporządza ocenę zdobytych kompetencji, natomiast starosta wystawia formalne poświadczenie ukończenia stażu. Podmioty uprawnione do organizowania staży:

• Każdy podmiot zatrudniający pracowników
• Osoba prowadząca działalność gospodarczą nieposiadająca pracowników
• Organizacje sektora ekonomii społecznej i instytucje je powołujące
• Spółdzielnie produkcyjne w rolnictwie
• Dorosła osoba prowadząca samodzielnie gospodarstwo rolnicze na obszarze Polski.

Obowiązki powiatowych urzędów pracy

Nowe przepisy ponownie definiują zakres odpowiedzialności starostw powiatowych w obszarze prowadzenia staży i pozostałych działań aktywizacyjnych. Ich obowiązki obejmują w szczególności: gromadzenie propozycji stanowisk pracy i miejsc stażowych, ewidencjonowanie osób pozostających bez pracy, koordynację i finansowanie wszelkich rodzajów wsparcia, nadzór nad właściwą realizacją programów oraz przekazywanie społeczeństwu informacji o przysługujących świadczeniach.