Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Nauczyciele z 5% podwyżką i wysokimi podatkami. Problem kumulacji pensji i progu 11 879 zł brutto

Tomasz Król
prawnik - prawo pracy, cywilne, gospodarcze, administracyjne, podatki, ubezpieczenia społeczne, sektor publiczny
Nauczyciele z 5% podwyżką i wysokimi podatkami. Problem kumulacji pensji i progu 11 879 zł brutto
Nauczyciele z 5% podwyżką i wysokimi podatkami. Problem kumulacji pensji i progu 11 879 zł brutto
Shutterstock
Po podwyżkach inflacyjnych coraz więcej osób jest zagrożonych podatkiem 32%. Wystarczy miesięcznie pensja wyższa niż 11 879 zł brutto i netto 8 427,85 zł. I wpada się w 32% PIT od nadwyżki. Po podwyżkach o 30% w 2024 r. wpadają ….. nauczyciele. Problem mają nauczyciele pracowici biorący zobowiązania zawodowe na poziomie 1,5 (i więcej etatu) oraz dużą liczbę godzin ponadwymiarowych (odpowiednik nadgodzin).

Dochody brutto nauczycieli w 2025 r. po 5% podwyżce to:

1) nauczyciel początkujący - podwyżka do 5154 zł brutto;

2) nauczyciel mianowany - podwyżka do 5310 zł brutto;

3) nauczyciel dyplomowany - podwyżka do 6211 zł brutto.

Dodatek za wysługę lat wyniesie maksymalnie 1242,2 zł. Skąd więc dochód nauczyciela powyżej 11 879 zł brutto i netto 8 427,85 zł.?

Kłopot nauczycieli ze zbyt wysokimi dochodami w 2024 r.

Chodzi o nauczycieli pracujących w wymiarze powyżej 1 etatu i z dużą ilością godzin ponadwymiarowych. W tym przypadku łatwo przekroczyć próg 32%. Przekracza się go powyżej 120 000 zł (podstawy opodatkowania) rocznie: 

Po przekroczeniu podstawy opodatkowania 120 000 zł podatnik zacznie płacić podatek według stawki 32%.

skala podatkowa

 

skala podatkowa na 2024 r.

INFOR

Związki nauczycielskie rozważają wystąpienie do rządu o ulgi dla pracowitych nauczycieli.

Nauczyciele przekraczają 120 000 zł brutto rocznie. W 2024 r. nie w 2025 r. 

Nauczyciele skarżą się, że otrzymali 30 % podwyżki w 2024 roku, ale rząd zamroził progi podatkowe w podatku PIT. W efekcie nauczyciele w listopadzie i grudniu 2024 r. zorientowali się, że mają obniżone wpływy na konto – księgowe w szkołach zaczęły naliczać im 32% zaliczki na podatek PIT. Nauczyciele wnioskują, że nie opłaca im się brać nadgodzin (godziny ponadwymiarowe) i dodatkowych etatów. Podatek 32% boli (zabolałby każdego). 

Jaka jest skala problemu? Z danych MEN wynika że około 60 000 nauczycieli ma więcej niż jeden etat. Nie wiadomo, ilu z nich przekroczyło 120 000 złotych (podstawa opodatkowania) w 2024 roku i zapłaci 32% podatek od nadwyżki ponad 120 000 zł.

Wydawałoby się że to rzadki przypadek nauczyciel zarabiający 120000 zł rocznie. Interia sprawdziła jednak, że w jednej ze szkół aż 75% nauczycieli będzie płaciło 32% podatek. „Za pracowitość”. Inna sprawa że w każdym innym zawodzie płaci się taki podatek „za pracowitość”. 

W praktyce jest niemożliwe osiągnięcie 120 000 zł podstawy opodatkowania rocznie z jednego etatu nauczycielskiego. Nauczyciel dyplomowany z 20-letnim stażem do swojej pensji  5915 zł może dodać 20% dodatku stażowego (1183 zł) i ewentualnie 300 zł złotych dodatku za wychowawstwo, a także godziny ponadwymiarowe (i czasami niewielkie dodatki lokalne). Jeżeli jednak będzie pracował na więcej niż 1,5 etatu, roczna granica 120 000 zł jest łatwa do przekroczenia. Nauczyciel w takiej sytuacji prawdopodobnie zrezygnuje z godzin ponadwymiarowych oraz dodatkowego etatu. Przy deficycie nauczycieli w niektórych zawodach może być to niedobrym rozwiązaniem.

Nauczyciela płacą 32% PIT i starają się o zwolnienie z tego podatku

MEN poinformował, że jest blisko 59 000 nauczycieli pracujących na więcej niż 1 etat. Nie wiadomo, ilu z nich wpadło w II próg podatkowy (stawka PIT 32%). Związki nauczycielskie zapowiadają analizę problemu i być apel do rządu o możliwość zwolnienia z PIT zbyt pracowitych nauczycieli.

Graniczna kwota brutto dla stawki 12% - 11 879 zł

Wynagrodzenie brutto: 11 879 zł

Kwota zmniejszająca podatek: 300 zł

Koszty pracownicze: 250 zł. 

Składki na ZUS w 2024 r.

Składka emerytalna (9,76%): 1159,39 zł 

Składka rentowa (1,50%): 178,19 zł 

Składka chorobowa (2,45%): 291,04 zł 

Suma składek ZUS: 1628,62 zł

NFZ i koszty pracownicze w 2024 r.

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej: 10250,38 zł 

Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%): 922,53 zł 

Koszty uzyskania przychodu: 250 zł 

Podstawa obliczenia zaliczki: 10 000 zł 

Zaliczka na podatek (według 12%):  900 zł

Graniczna pensja netto dla stawki PIT 12% - 8 427,85 zł 

Do wypłaty na konto pensja netto: 8427,85 zł 

W ujęciu rocznym pensja ta wygląda tak. 

grafika

Wynagrodzenie brutto: 11 879 zł i netto 8 427,85 zł. Ta pensja daje 10 000 zł brutto 

 

Infor

 

Nagroda jubileuszowa dla nauczyciela - Po nowelizacji Karty Nauczyciela nowy próg 350%

To nowy przywulej dla nauczycieli (nieznana data wprowadzenia). Dziś art. 47 Karty Nauczyciela przyznaje takie nagrody jubileuszowe dla nauczycieli za lata pracy:

1) za 20 lat pracy - 75 % wynagrodzenia miesięcznego

2) za 25 lat pracy - 100 % wynagrodzenia miesięcznego 

3) za 30 lat pracy - 150 % wynagrodzenia miesięcznego 

4) za 35 lat pracy - 200 % wynagrodzenia miesięcznego

5) za 40 lat pracy - 250 % wynagrodzenia miesięcznego

6) za 45 lat - 350% wynagrodzenia miesięcznego - nie znamy wysokości stawki referenecyjnej dla tej nagrody (Czy będzie to 350% czy 300%).

Źródło: Interia, materiały własne

Autopromocja
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zbliża się Tłusty Czwartek. Jeden pączek to średnio 300 kcal. Czy pracodawca może badać nadwagę, cukrzycę i nadciśnienie pracownika?

Co to jest Tłusty Czwartek? Kiedy Tłusty Czwartek 2025? Ile kcal ma 1 pączek? I czy wreszcie pracodawca może badać nadwagę, cukrzycę i nadciśnienie pracownika?

Trzynastka za 2024 rok. Jak ją obliczyć i kiedy wypłacić?

Trzynastka za 2024 rok należy się pracownikom jednostek sfery budżetowej, którzy przepracowali poprzedni rok kalendarzowy. Jak obliczyć wysokość dodatkowego wynagrodzenia rocznego? Kiedy jest wypłata trzynastek? Czy odprowadza się od nich podatek i składki ZUS?

MRPiPS: Od 2 dni do 10 dni dodatkowego urlopu. Za 5 lat i za 25 lat pracy [Projekt ustawy, I kwartał 2025 r. RM]

Ministerstwo Rodziny kończy pracę nad nowym typ dodatkowego urlopu wypoczynkowego. Wszystko wskazuje na to, że za kilka miesięcy Rada Ministrów przyjmie odpowiedni projekt ustawy nowelizującej. Urlop jest bardzo atrakcyjny - jest tym dłuższy, im dłuższy staż pracy ma pracownik. Nowe przepisu premiują więc pracowitość. Osoby ze stażem 25 lat pracy mają nie 26 dni urlopu, a 36 dni. I to rok w rok aż do emerytury. Jest to tak atrakcyjne, że dyskusje o tej propozycji rządu skupiają się od 10 miesięcy na tym, dlaczego tylko niektórzy pracownicy mają mieć ten przywilej. I kiedy wszyscy.

500 plus, 550 plus czy nawet 600 plus dla pracowników. Co miesiąc, za niekorzystanie z urlopu na żądanie, z powodu siły wyższej czy niechorowanie. Ministerstwo Pracy negatywnie o takich praktykach

Poruszamy kontrowersyjny temat dużych (bo nawet 500 zł, 550 zł czy 600 zł) comiesięcznych dodatków pieniężnych do wynagrodzenia, które wypłacane są pracownikom w wielu zakładach pracy, w tym w znanych nam wszystkim dyskontach. Ale czy w rzeczywistości premia absencyjna inaczej frekwencyjna jest legalna? Jaka nagroda za frekwencję? Ile wynosi premia absencyjna? Odpowiedzi mogą zaskoczyć.

Będą zmiany w Kodeksie pracy. Nowelizacja zainteresuje ofiary mobbingu i przemocy w miejscu pracy

Rząd pracuje nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy. Zmiany będą dotyczyć kwestii związanych z występowaniem różnych form przemocy w miejscu pracy.

1 dzień pracy Głównego Inspektora Pracy na aukcji WOŚP. Żadnej pracy się nie boję

Na aukcji WOŚP można wylicytować jeden dzień pracy Głównego Inspektora Pracy, Marcina Staneckiego. Można tam przeczytać CV Głównego Inspektora Pracy. To ciekawa i odważna propozycja, z której pieniądze zostaną przekazane na chore dzieci.

Zawodowe plany Polaków na 2025 rok [BADANIE]

Jakie Polacy mają plany zawodowe na 2025 rok? Nowy rok to pretekst do odważnych decyzji dotyczących pracy. Jakie postanowienia noworoczne mają w tym roku Polacy? Oto wyniki badania Pracuj.pl.

Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka 2025? Co na prezent? Nietypowo: Konwencja ONZ o prawach osób starszych. Zaskocz Dziadów!

Kiedy jest Dzień Babci i Dziadka 2025? Co na prezent? Dla seniorów najważniejsze są poświęcony im czas, miłość i zrozumienie. Rzeczy materialne są mniej istotne. My dodatkowo podpowiadamy, że warto uświadomić Dziadków o ich prawach, bo właśnie trwają prace nad przełomowym aktem, chodzi o Konwencję ONZ o prawach osób starszych.

3 wyzwania dla pracodawców w 2025 roku

3 wyzwania, jakie stoją w 2025 roku przed pracodawcami to: związane z robotyzacją rosnące obawy pracowników, zarządzanie wielokulturowymi zespołami oraz przygotowanie do jawności wynagrodzeń, która zacznie obowiązywać od 2026 roku.

Zmiana przepisów: Nowe kody umożliwią prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczanie składek

Uzupełniający urlop macierzyński będzie dla rodziców dzieci przedwcześnie urodzonych i dzieci urodzonych w terminie, ale wymagających hospitalizacji. Nowelizacja Kodeksu pracy oznacza, że konieczne będzie także wprowadzenie nowych kodów, które umożliwią prawidłowe wypełnianie dokumentów ubezpieczeniowych i rozliczanie składek ZUS. Resort rodziny i pracy przygotowuje projekt nowych przepisów.