Zasiłek opiekuńczy dla pracownika w związku z chorobą jego żony

Zasiłek opiekuńczy przysługuje m.in. z tytułu sprawowania opieki nad innym niż dziecko chorym członkiem rodziny. Do kręgu osób uznanych za członków rodziny, nad którymi opieka w razie ich choroby daje prawo do zasiłku opiekuńczego, zalicza się m.in. małżonka. Warunkiem jest, aby osoby te pozostawały z pracownikiem we wspólnym gospodarstwie domowym w okresie sprawowania opieki. Warunek pozostawania we wspólnym gospodarstwie domowym wymagany przy ustalaniu prawa do zasiłku opiekuńczego nad chorym członkiem rodziny uważa się za spełniony także wówczas, gdy pracownik pozostaje we wspólnym gospodarstwie domowym z chorym tylko przez okres choroby.

Prawo do zasiłku opiekuńczego przysługuje tylko wtedy, gdy nie ma innego domownika pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym, który może zapewnić opiekę choremu członkowi rodziny (warunek ten nie dotyczy opieki nad dzieckiem, które nie ukończyło 2 lat).