Czy w trakcie urlopu wypoczynkowego przysługuje zasiłek opiekuńczy
REKLAMA
Pracownica w trakcie urlopu wypoczynkowego zachowuje prawo do wynagrodzenia za pracę, dlatego nie ma prawa do zasiłku opiekuńczego z tytułu sprawowania opieki nad chorym synem za cały okres przedłożonego zwolnienia lekarskiego. Zwolnienie lekarskie należy wysłać do ZUS jedynie w przypadku wątpliwości Państwa lub pracownicy co do prawidłowości ustalenia braku prawa do zasiłku opiekuńczego.
UZASADNIENIE
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat