Waloryzacja emerytur i rent w 2021 r.

• Waloryzacja emerytur i rent w 2021 r.
• Waloryzacja procentowo-kwotowa
• Emerytura minimalna 2021 r.
• Koszt

[AKTUALIZACJA] Ostatecznie wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2021 r. wyniesie 104,24%, a minimalny wzrost emerytur i rent to 50 zł. Najniższa emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy, renta rodzinna i renta socjalna ma wynosić 1250,88 zł, a najniższa renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy - 938,16 zł.

Waloryzacja emerytur i rent w 2021 r.

Emerytury i renty są corocznie waloryzowane. Ich wysokość rośnie wraz z dniem 1 marca każdego roku. Waloryzacja ma na celu zachowanie wartości wypłacanych świadczeń na tym samym poziomie przy uwzględnieniu inflacji. Przy ustalaniu wskaźnika waloryzacji bierze się pod uwagę tzw. średnioroczny wskaźnik cen towarów i usług w poprzednim roku i zwiększa się go o minimum 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia.

Polecamy: Dziennik Gazeta Prawna – wydanie cyfrowe

Początkowo Rada Ministrów przyjęła propozycję Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, aby wskaźnik waloryzacji w 2021 r. był na poziomie minimum ustawowego. Jest to 20% realnego wzrostu przeciętnego wynagrodzenia w 2020 r. W 2021 r. wskaźnik waloryzacji wyniesie jednak więcej niż minimum ustawowe (103,84%) - będzie to ostatecznie 104,24%.

Waloryzacja dotyczy takich świadczeń jak: emerytury i renty z ZUS, KRUS, świadczenia przedemerytalne, renta socjalna.

Emerytury i renty w 2021 r. wzrosną o 4,24%.

Ustanowienie wskaźnika waloryzacji na poziomie 104,24% w praktyce oznacza tyle, co zwiększenie kwot wypłacanych emerytur i rent o 4,24%. Aby sprawdzić, ile wyniesie emerytura od 1 marca 2021 r., należy więc pomnożyć ją przez wskaźnik waloryzacji.

emerytura 2500,00 zł x wskaźnik 104,24 = 2606,00 zł (wzrost na poziomie 106,00 zł, przy czym przy zastosowaniu wskaźnika na poziomie ustawowego minimum byłoby to 96 zł podwyżki)

ZUS przedstawia każdemu emerytowi i renciście decyzję o nowej kwocie świadczenia i zostaje ona wypłacona już w marcowym terminie wypłaty emerytury lub renty.

Waloryzacja procentowo-kwotowa

Utrzymana zostaje tzw. waloryzacja procentowo-kwotowa, która chroni emerytów i rencistów pobierających najniższe świadczenia. Wcześniej gwarantowano podwyżkę na poziomie 70 zł, w tym roku będzie to 50 zł. Jeśli więc wynik powyższego mnożenia wskazywałby na wzrost niższy niż 50 zł, wówczas świadczenia wzrasta o właśnie 50 zł. W przypadku wyższego wyniku stosuje się waloryzację procentową i przyznaje się świadczenie będące wynikiem obliczeń.

emerytura 1400,00 zł x 104,24 = 1459,36 zł (wzrost na poziomie 59,36 zł, a więc zastosowana zostanie waloryzacja procentowa, ponieważ przy takim obliczeniu świadczenie wzrośnie o więcej niż 50 zł)

Emerytura minimalna 2021 r.

Emerytura minimalna w 2021 r. wzrośnie o 50 zł (tak jak było w roku ubiegłym). Wysokość najniższej emerytury czyli 1200 zł wzrośnie więc do 1250 zł brutto.

W 2021 r. w maju zostanie wypłacona także trzynastka, a w listopadzie czternastka, których kwota równa będzie emeryturze minimalnej.

Koszt

Szacuje się, że ustanowienie wskaźnika waloryzacji emerytur i rent oraz innych świadczeń z systemu powszechnego, rolniczego i mundurowego, na ustawowo minimalnym poziomie będzie oznaczał koszt w wysokości ok. 9,6 mld zł.

Podstawa prawna:

ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 1 września 2020 r. w sprawie wysokości zwiększenia wskaźnika waloryzacji emerytur i rent w 2021 r. (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1522)