reklama
| INFORLEX | GAZETA PRAWNA | KONFERENCJE | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Porady Ekspertów > Porady Ekspertów INFORLEX.pl > Maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą

Maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą

Ile wynosi maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego przez osobę prowadzącą działalność gospodarczą? Czy takiej osobie przysługuje świadczenie rehabilitacyjne?

Prowadzę pozarolniczą działalność gospodarczą i od 4 miesięcy opłacam w terminie składkę na ubezpieczenie chorobowe. Zachorowałem 15 listopada 2013 r. Od lekarza dowiedziałem się, że jest to ciężka choroba i przez dłuższy okres będę niezdolny do pracy. Jak długo będę miał prawo do zasiłku chorobowego? Czy będzie mi również przysługiwało świadczenie rehabilitacyjne?

Tak. Będzie Pan miał również prawo do świadczenia rehabilitacyjnego po zakończeniu pobierania zasiłku chorobowego. Zasiłek przysługuje Panu przez 182 dni (lub 270 dni) po 90-dniowym okresie wyczekiwania (podlegania ubezpieczeniu chorobowemu).

Do okresu wyczekiwania wlicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego zarówno dobrowolnego, jak i obowiązkowego pod warunkiem, że przerwa w ubezpieczeniu nie przekroczyła 30 dni. Objęcie ubezpieczeniem chorobowym (dobrowolnym) następuje od dnia wskazanego we wniosku, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym wniosek w tej sprawie został zgłoszony. W przypadku objęcia takim ubezpieczeniem ubezpieczonemu przysługują następujące świadczenia:

  • zasiłek chorobowy,
  • zasiłek opiekuńczy
  • świadczenie rehabilitacyjne,
  • zasiłek macierzyński.

Zasiłek chorobowy dla osoby prowadzącej pozarolniczą działalność gospodarczą przysługuje za każdy dzień zwolnienia lekarskiego, łącznie przez 182 dni. Natomiast gdy niezdolność do pracy jest spowodowana gruźlicą lub przypada na okres ciąży, prawo do zasiłku chorobowego przysługuje przez okres 270 dni.

Podstawa prawna:

  • art. 2, art. 4 ust. 2, art. 18 ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – j.t. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 996
  • § 2 pkt 3, załącznik nr 4 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 2 kwietnia 2012 r. w sprawie określenia dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa – Dz.U. z 2012 r., poz. 444; ost.zm. Dz.U. z 2013 r., poz. 1380
reklama

Czytaj także

Autor:

Źródło:

INFOR LEX Księgowość i Kadry
Tarcza antykryzysowa – pomoc dla pracodawców poszkodowanych w wyniku pandemii koronawirusa (PDF)29.00 zł
reklama

Narzędzia kadrowego

reklama
reklama

POLECANE

reklama

KORONAWIRUS A PRAWO PRACY

reklama

Ostatnio na forum

reklama

Wszystko co musisz wiedzieć o PPK

reklama

Eksperci portalu infor.pl

POLAUDIT Sp. z o. o.

Podatki, rachunkowość, audyt

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
reklama
reklama
reklama