REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Jak założyć konto w niemieckim banku?

Grupa SILVERHAND
International Recruiting Experts
Jak założyć konto w niemieckim banku?
Jak założyć konto w niemieckim banku?

REKLAMA

REKLAMA

Wyjeżdżając do pracy w Niemczech, warto zadbać o wszelkie kwestie ułatwiające funkcjonowanie w tym państwie. Jedną z tych spraw jest utworzenie konta bankowego. Jak założyć konto w niemieckim banku?

Konto w niemieckim banku? To proste!

Racjonalność wymaga, aby przed wyjazdem do pracy w Niemczech zadbać o wszelkie możliwe kwestie, które będą miały wpływ na codzienne funkcjonowanie. Wśród nich bez wątpienia priorytetowe jest utworzenie konta bankowego.

REKLAMA

REKLAMA

W dobie koronawirusa ważne jest także to, że częściowo możemy uczynić to bez wychodzenia z domu. Opcja otwarcia rachunku przez Internet jest bardzo popularna i powoduje, że cała operacja jest szybka i nie nastręcza wielu żmudnych formalności do wykonania. Gotowi? Przechodzimy do konkretów.

Polecamy: Tarcza antykryzysowa – Prawo pracy i ZUS. Pakiet 5 ebooków

Elektroniczny wniosek o założenie rachunku

Wejdź na stronę internetową banku, a następnie wypełnij elektroniczny wniosek o założenie rachunku. Kliknięcie „online abschließen” spowoduje, że zostaniesz przekierowany do wniosku o otwarcie konta osobistego. Kolejno zostaniesz poproszony o wybranie interesujących cię opcji z zestawu przeróżnych możliwości. To bardzo ważne, ponieważ m.in. teraz zdecydujesz czy chcesz, aby właśnie na to konto wpływało twoje wynagrodzenie, czy wymagasz potwierdzania transakcji bankowych za pomocą numerów TAN, przesyłanych przez SMS, a także czy będziesz dzielić konto ze współmałżonkiem. Koniecznie sprawdź dwa razy czy aby na pewno wpisałeś poprawne dane osobowe. Będziesz musiał również odpowiedzieć na pytanie, czy mieszkasz w Niemczech powyżej, czy poniżej 3 lat. Obowiązkowo potwierdź zapis o ochronie danych osobowych.

REKLAMA

Niemiecki numer telefonu

Nie bez powodu traktujemy ten opis z taką dokładnością. Wiele drobnych elementów zakładania konta jest pomijana, co później skutkuje przeróżnymi dylematami. Bo czy takie oczywiste jest, że musicie podać niemiecki numer telefonu? Tymczasem w większości banków klient otrzymuje SMS jednorazowy kod do potwierdzenia wszystkich transakcji wykonywanych przez Internet. Jeśli będziesz potrzebować pomocy to pamiętaj, że większość banków dysponuje całodobową obsługą klienta. Jeśli więc któryś aspekt wyda ci się zastanawiający to możesz rozwiać wątpliwości za pomocą rozmowy telefonicznej lub wymiany wiadomości na czacie.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Potwierdzenie tożsamości

Obowiązkiem każdej placówki jest weryfikacja nowego użytkownika. Musisz więc z wypełnionym i wydrukowanym wnioskiem udać się do niemieckiego urzędu pocztowego (Deutsche post), notariusza albo do filii banku, z którym nawiązujesz kooperację. Pamiętaj, że potwierdzenie tożsamość u notariusza będzie wiązało się z obowiązkiem poniesienia kosztów za tę usługę. Inną sprawą jest, że część banków zwraca te środki. Koniecznie weź ze sobą dowód osobisty oraz PostIdent-Coupon (dokument do identyfikacji), który jest na końcu wniosku. W ciągu maksymalnie kilkunastu dni otrzymasz pakiet powitalny. Karta bankomatowa oraz kod PIN są ze względów bezpieczeństwa przesyłane najczęściej w osobnym liście.

Założenie konta bez meldunku

Jeszcze do niedawna do założenia konta w Niemczech niezbędny był meldunek. Czego jednak się nie robi w obliczu problemów związanych z kryzysem migracyjnym i niewystarczającą liczbą aktywnych pracobiorców? W 2016 roku Bundestag zmienił te przepisy prawne. W zamierzeniu miały one zmusić banki do otwierania kont bankowych również dla osób, które nie dysponują stałym adresem zamieszkania. Niestety, teoria nie do końca współgra z praktyką, więc placówki robią wszystko, aby i tak sięgnąć po pieniądze nowych klientów. Niektóre banki wykorzystują "dziury" w ustawie, oferując „konta podstawowe”. Są one obwarowane dodatkowymi opłatami. Choćby za prowadzenie i przelewy. Kolejny minus dotyka faktu, że założenie konta bez meldunku prawie w każdym banku jest możliwe tylko stacjonarnie. Pewniakiem, gdzie nie będziemy musieli martwić się tego typu problemami, jest jednak choćby berliński Bank N26. Wniosek o otwarcie można złożyć przez internet, aktywację konta dokonamy za pomocą smartfona. Ten bank pozwala także na potwierdzenie tożsamości przy użyciu aplikacji mobilnej. Poprzez szyfrowane połączenie dostarczane przez aplikacje należy wysłać zdjęcie dowodu osobistego.

Korzyści z posiadania konta bankowego

Jakie są korzyści z posiadania konta bankowego? Za przykład niech posłuży nam Postbank. To bezpłatna karta Visa przez pierwszy rok posiadania konta (opcjonalnie), potem 29 euro/rok, bezpłatna karta Postbanku, bezpłatne podejmowanie pieniędzy na terenie Niemiec w ponad 10.000 bankomatach, bezpłatna bankowość telefoniczna oraz internetowa, bezpłatne zlecenia stałe, a także 1 cent rabatu na litr zatankowanego paliwa na stacji Shell.

Zajmij się wszystkimi formalnościami jeszcze przed zawarciem umowy z pracodawcą. W myśl niemieckiej kultury zostanie bardzo dobrze przyjęte, gdy zawczasu zadbasz o detale. To sygnał dla pracodawcy, że poważnie traktujesz swoją pracę oraz jesteś człowiekiem uporządkowanym. Dajemy słowo, że wiele na tym zyskasz w oczach szefa! Na koniec zostaw sobie ewentualność przelania środków pieniężnych ze starego rachunku bankowego. Jeśli taka jest twoja wola to pozostaje ci jeszcze udanie się do najbliższego oddziału banku wraz z kartami płatniczymi i poinformowanie o chęci zamknięcia rachunku.

Strefa SEPA

Co istotne, zarówno Polska, jak i Niemcy są w strefie SEPA. Dzięki temu możemy wykonywać przelewy zagraniczne bez długiego czasu oczekiwania na zrealizowanie zlecenia oraz bez gigantycznych prowizji dla banków pośredniczących w wykonaniu tego działania. Dokonanie przelewu SEPA zależne jest od posiadania numeru IBAN odbiorcy i 26-cyfrowego numeru rachunku oraz kodu BIC banku odbiorcy. BIC jest dostępny na stronie internetowej banku. Jeśli nie będziesz w stanie go znaleźć to zapytaj o niego w oddziale placówki.

Ubezpieczenia i odnawialne linie kredytowe

Nie bez powodu niemieckie banki mają bardzo dobrą opinię. Nie tylko ze względu na stabilność gospodarczą oraz rzetelność i pracowitość, z której słyną Niemcy. Banki podlegają szczególnej ochronie ze względu na nietykalność dóbr prywatnych. To w tym kraju obowiązuje obowiązkowe ubezpieczenie oszczędności na kwotę 100 tys. euro na osobę i konto. To też powoduje, że nie musimy ograniczać się tylko do założenia konta, ale także sięgnąć po inne przywileje. Mogą to być chociażby ubezpieczenia lub odnawialne linie kredytowe. W Niemczech można posiadać dowolną liczbę kont bankowych i ten aspekt również warto rozważyć.

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Sprawdź w Twojej parafii czy bądź kiedy musisz wypełnić

Okres świąteczno-noworoczny to czas spotkań w gronie rodziny i przyjaciół. To czas rozmów przy stole, zadawania niewygodnych pytań i poruszania tych lżejszych jak cięższych tematów: politycznych, prawnych czy gospodarczych. To też czas rozmów o kościele i wierze. Jednym z punkt tegorocznych debat będzie deklaracja świąteczno-noworoczna 2026. Już teraz wielu zastanawia się czy należy złożyć odpowiednie oświadczenie/ deklarację u siebie w parafii. W niektórych parafiach jest termin, np. do 27 grudnia 2025 r.

Renta wdowia podwyżka z 15% do 25% drugiego świadczenia czy już od 1 stycznia 2026 r.?

Do redakcji docierają pytania czy renta wdowia będzie od 1 stycznia 2026 r. już z podwyżką z 15% do 25% drugiego świadczenia? Ile maksymalnie może wynosić renta wdowia w 2026 r? Co więcej docierają też pytania czy nowa grupa osób w 2026 r. zyska prawo do renty wdowiej i ile realnie będzie podwyżka renty wdowiej w 2026 r. Poniżej wyjaśniamy.

To jeden z kluczowych obowiązków w prawie pracy - będzie szczególnie ważny w 2026 r. Co oznacza przestrzeganie zasad współżycia społecznego w miejscu pracy?

Będzie się działo w prawie pracy w 2026 r. - zmian jest dużo, ale mało się mówi o zasadach współżycia społecznego jak i o postępowaniu w taki sposób, aby nie było ono niezgodne ze społeczno-gospodarczym - a to fundament. Są to pojęcia bardzo ważne, ale niekoniecznie urzeczywistnianie i znane w praktyce pracownikom i pracodawcom.

Droższe zatrudnienie cudzoziemca w 2026 roku. Wyższe opłaty i nowe obowiązki pracodawców

Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców, które weszły w życie w grudniu, istotnie wpłyną na funkcjonowanie firm w 2026 r. Będą wyższe opłaty administracyjne i nowe obowiązki. Artykuł zawiera wszystko, co powinni wiedzieć pracodawcy zatrudniający pracowników zza granicy.

REKLAMA

Premia a może dodatkowy dzień wolny? Świąteczno-noworoczne benefity pracownicze

Koniec roku to czas, w którym w wielu firmach wraca temat świątecznych benefitów. Część pracodawców decyduje się na prezenty, inni na bonusy, a jeszcze inni rezygnują z tego rodzaju gestów. Dane z najnowszej ankiety Gi Group Holding nie pozostawiają wątpliwości: pracownicy bardziej cenią świadczenia finansowe i dodatkowe dni wolne niż tradycyjne upominki.

Staż pracy a urlop: co w 2026 r.? Po pierwsze: dodatkowy urlop dla setek tysięcy zatrudnionych. Po drugie: propozycja urlopu stażowego: 45 dni urlopu po 25. latach pracy; 40 dni po 20.; 35 dni po 15.; 30 dni po 10.?

Zagadnienie porównywania stażu pracy z uprawnieniami urlopowymi na 2026 r., należy podzielić na dwa istotne zagadnienia. Jedno zagadnienie odnosi się do przepisów, które będą obowiązywały od 2026 r. i dla setek tysięcy albo nawet miliona osób będą oznaczały większy wymiar urlopu w 2026 r, a drugie zagadnienie to tylko postulaty wydłużenia urlopów w 2026 r. wszystkim zatrudnionym, na wzór różnych pragmatyk zawodowych. Poniżej analiza obu zagadnień.

ZUS komunikuje: Od 1 stycznia 2026 r. świadczenie wypłacane przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób [co, kiedy i dla kogo?]

Jest oficjalny komunikat ZUS! Od 1 stycznia 2026 r. jedno z kluczowych świadczeń wypłacanych przez ZUS, obejmie szerszą grupę osób niż dotychczas, można otrzymać kilka tysięcy. Co ważne, świadczenie to jest niezależne od innych świadczeń z ZUS, takich jak renta socjalna czy świadczenie uzupełniające dla osób niezdolnych do samodzielnej egzystencji. Do końca listopada 2025 r. ZUS przyjął 188,5 tys. wniosków o to świadczenie, a łączna kwota wypłaconych środków wyniosła ponad 7,6 mld zł. W 2026 r. wniosków będzie pewnie więcej bo zakres podmiotowy świadczenia ulegnie rozszerzeniu.

Od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy

Już od 24 grudnia 2025 r. w ogłoszeniach o pracę mogą być tylko neutralne płciowo stanowiska pracy. Wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące jawności wynagrodzeń i niedyskryminacyjnego charakteru całego procesu rekrutacji. Jak pracodawcy muszą przygotować się do zmian?

REKLAMA

Rynek pracy w 2026 r. [rekrutacje, rotacja pracowników, wzrost wynagrodzeń, formy wykonywania pracy]

Jak będzie na rynku pracy w nadchodzącym 2026 roku? Czy pracodawcy planują rekrutacje? Co stanie się z rotacją pracowników. Czy nadal będą w szybkim tempie rosły wynagrodzenia? Jakie formy wykonywania pracy będą bardziej popularne?

Pracownicy 55 plus i 60 plus triumfują po przełomowej uchwale Sądu Najwyższego: to prawo daje im niezwykłą ochronę. Koniec z rozbieżnościami w interpretacji ochrony przedemerytalnej

Skład siedmiu sędziów Sądu Najwyższego wydał 30.09.2025 r. uchwałę definitywnie rozstrzygającą dotychczas niejednolicie interpretowane przepisy dotyczące ochrony przedemerytalnej przed utratą zatrudnienia. Szczególną uwagę powinni zwrócić na nią pracownicy, którzy przekroczyli 55 lat (kobiety) oraz 60 lat (mężczyźni) – orzeczenie to rozstrzyga bowiem kwestię, czy zakaz wypowiedzenia umowy o pracę chroni również ich.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA