Jak zatrudniać pracowników młodocianych
![](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nMTAuaW5mb/3IucGwvcC9fZmlsZXMvOTAwMDAvaT/Y1XzIwMDlfMDE2XzAwMF8wMjBiXzA/wMl8xMDExMzMuanBnIiwidyI6NjUwfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Mogą Państwo podpisać z pracownikiem młodocianym umowę o pracę w celu nauki zawodu na czas określony, ale tylko wówczas, gdy zatrudniają Państwo w tym celu większą liczbę młodocianych, niż wynika to z potrzeb zakładu. Umowę taką należy zawrzeć z młodocianym, a nie z jego rodzicami.
UZASADNIENIE
![](https://g9.infor.pl/p/_files/90000/i65_2009_016_000_020b_001_101139.jpg)
Treść jest dostępna bezpłatnie,
wystarczy zarejestrować się w serwisie
Załóż konto aby otrzymać dostęp do pełnej bazy artykułów oraz wszystkich narzędzi
Posiadasz już konto? Zaloguj się.REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat