Gość_JE - dziś, 14:58
W pierwszej połowie roku dochodzi do oceny wyników całej organizacji, jak i poszczególnych pracowników. W drugiej połowie roku można natomiast przeprowadzić ocenę systemu oceny okresowej pracowników. Dlaczego warto dokonać audytu systemu ocen?
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: fot. Fotolia
Dlaczego warto przeprowadzać audyt systemu ocen okresowych pracowników? / Fot. Fotolia
Przymusowe urlopy wypoczynkowe w Tarczy 4.0
Tarcza Antykryzysowa – zmiany w PPK
_1.jpg)
trenerka i założycielka organizacji szkoleniowej Laboratorium Współpracy: www.laboratoriumwspolpracy.pl
Zostań ekspertem portalu Infor.pl »-28139900-28139909.jpg)