Gość_krecik - dziś, 00:29
W pierwszej połowie roku dochodzi do oceny wyników całej organizacji, jak i poszczególnych pracowników. W drugiej połowie roku można natomiast przeprowadzić ocenę systemu oceny okresowej pracowników. Dlaczego warto dokonać audytu systemu ocen?
| ◀ powrót do artykułu |
źródło: fot. Fotolia
Dlaczego warto przeprowadzać audyt systemu ocen okresowych pracowników? / Fot. Fotolia
Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad
