Układ zbiorowy pracy – kogo obowiązuje?
![](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9nLmluZm9yLnBsL3AvX2ZpbGVzL/zM3NDE3MDAwL3Vtb3dhLW8tcHJhY2UtamV6eWstZG9rdW/1lbnR5LXBvcm96dW1pZW5pZS11Z29kYS16YXRydWRuaWV/uaWUta29udHJha3QtMzc0MTY5NjUuanBnIiwidyI6NzcxfQ.jpg)
REKLAMA
REKLAMA
Układ zbiorowy pracy – co to jest?
Zgodnie z Kodeksem pracy układ zbiorowy to szczególne porozumienie między pracodawcą lub organizacją związkową pracodawców a związkami zawodowymi, reprezentującymi grupę pracowników. Stanowi rozszerzenie przepisów znajdujących się w Kodeksie. Co ważne, postanowienia układów zbiorowych pracy nie mogą być mniej korzystne dla pracowników niż przepisy Kodeksu pracy, oraz innych ustaw i aktów wykonawczych.
REKLAMA
Układ zbiorowy pracy - co reguluje?
Układ zbiorowy pracy zawiera m.in.:
- regulacje dotyczące regulaminu wynagrodzeń pracowników;
- opis stanowisk i struktury organizacyjnej;
- szczegółowe warunki pracy oraz przepisy BHP;
- sposoby ochrony pracowników przed zwolnieniem;
- szczegóły dotyczące kwestii urlopów;
- opis wymagań na danym stanowisku i zasady dotyczące awansów zawodowych;
- szczegółowy opis systemu premiowego.
Kogo obowiązuje układ zbiorowy pracy?
Układ zbiorowy obowiązuje wszystkie osoby zatrudnione w danym przedsiębiorstwie. Co ważne, dotyczy także emerytów i rencistów.
Kogo nie obowiązuje układ zbiorowy pracy?
Układ zbiorowy nie obowiązuje osób zatrudnionych w urzędach gmin, miast, starostwach i urzędach marszałkowskich.
Kiedy i jak wypowiedzieć zakładowy układ zbiorowy pracy?
Układ zbiorowy pracy można zawrzeć na czas określony lub nieokreślony. Wypowiedzenie układu można dokonać na kilka sposobów:
- z upływem okresu trwania opisanego w umowie;
- za porozumieniem (na podstawie zgodnego i obustronnego oświadczenia stron);
- wraz z upływem wypowiedzenia, o które zawnioskowała jedna ze stron.
Gdy zakładowy układ zbiorowy został wypowiedziany przez jedną ze stron, okres wypowiedzenia wynosi trzy miesiące kalendarzowe.
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw rok 2020 poz. 1320).
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
![certificate](https://webp-konwerter.infor.pl/eyJmIjoiaHR0cHM6Ly9zdGF0a/WMtaW5mb3JwbC5pbmZvci5wbC/9pbWFnZXMvY2VydGlmaWNhdGV/fbWluLjEyZGFhMGNlLnBuZyJ9.jpg)
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat