REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Zasiłek pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka od 2018 r.

Zasiłek pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka od 2018 r./fot. Fotolia
Zasiłek pogrzebowy po urodzeniu martwego dziecka od 2018 r./fot. Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 stycznia 2018 r. rodzice, którzy ponieśli koszty pogrzebu martwo urodzonego dziecka dla którego sporządzono kartę zgonu będą mogli otrzymać zasiłek pogrzebowy - zakłada senacki projekt o emeryturach i rentach z FUS. Obecnie warunkiem przyznania zasiłku jest wymóg adnotacji urzędu stanu cywilnego o zarejestrowaniu zgonu. Zasiłek pogrzebowy wynosi 4 tys. zł.

Od 1 stycznia 2018 r. przyznanie zasiłku pogrzebowego osobom, które poniosły koszty pogrzebu martwo urodzonego dziecka, dla którego sporządzono kartę zgonu - zakłada poprawka do senackiego projektu ustawy dot. Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.

Autopromocja

Senacka komisja rodziny, polityki senioralnej i społecznej zajęła się w czwartek senackim projektem o emeryturach i rentach z FUS. Zakłada on przyznanie zasiłku pogrzebowego osobom, które poniosły koszty pogrzebu martwo urodzonego dziecka (dla którego sporządzono kartę zgonu). Komisja zarekomendowała przyjęcie projektu.

Pierwotnie w projekcie napisano, że ustawa miałaby wejść w życie po upływie 14 dni od dnia jej ogłoszenia. Joanna Stachura z ministerstwa finansów poinformowała, że wg wyliczeń resortu, koszt wprowadzenia projektu to 170 milionów złotych. Zwróciła uwagę, że ustawa wprowadzałaby zmiany w ustawie budżetowej. "Nie przewidywano tych 170 milionów" - zaznaczyła.

Poprawkę, która zakłada, że projekt wszedłby w życie 1 stycznia 2018 r., zgłosił senator Stanisław Kogut.

Polecamy produkt: Serwis Prawno-Pracowniczy

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Wiceminister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Marcin Zieleniecki zaznaczył, że projekt noweli dotyczy tylko zasiłku pogrzebowego. "Wydaje się, że trzeba byłoby troszkę szerzej ten problem ująć i odnieść się do innych aspektów. Również na gruncie prawa pracy, o akty stanu cywilnego i gruncie prawa medycznego" - mówił.

Zwrócił uwagę, że kwestia zasiłku pogrzebowego ma aspekty etyczne i prawne. Zauważył, że w prawie jest problem z rozgraniczeniem dwóch pojęć: urodzenia martwego dziecka i poronienia. "Jest to problem, z którym borykaliśmy się bardziej na gruncie prawa pracy niż prawa ubezpieczeń społecznych, dlatego że w prawie pracy to rozróżnienie ma istotne znaczenie z punktu widzenia nabycia prawa do urlopu macierzyńskiego" - podkreślił.

Wiceminister przypomniał, że urlop macierzyński przysługuje tylko w przypadku urodzenia martwego dziecka. "Poronienie, z punktu widzenia prawnego, skutkuje niezdolnością do pracy. Uprawnia do zasiłku chorobowego, a nie zasiłku macierzyńskiego" - wyjaśniał.

W projekcie nowelizacji przypomniano, że obecne przepisy pozwalają rodzicom na pochowanie dziecka urodzonego przedwcześnie - także na wczesnym etapie ciąży, także w sytuacji, kiedy utrudnione albo niemożliwe jest ustalenie jego płci, ciężaru lub wzrostu.

Zgodnie projektem noweli, zasiłek pogrzebowy może zostać przyznany "w sytuacji, w której zaistniała możliwość pochowania dziecka, tj. dla którego sporządzono kartę zgonu, bez wymagania adnotacji urzędu stanu cywilnego o zarejestrowaniu zgonu".

"Jeżeli bowiem system prawny uznał możliwość pochowania martwo urodzonego dziecka, dla którego sporządzono kartę zgonu, osobom, które poniosły koszty jego pogrzebu, należy stworzyć możliwość otrzymania zasiłku pogrzebowego" - argumentowano w projekcie.

Zobacz serwis: Urlopy

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zwolnienia grupowe: Jakie są zasady przyznawania i obliczania wysokości odprawy pieniężnej?

Pracownik, którego umowa została rozwiązana w ramach zwolnień grupowych, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia pracownika i od zakładowego stażu pracy.

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową. Można więc domniemywać, że z Internetu znikną banery wymuszające „zgody” na profilowanie w celach marketingowych. Użytkownicy Internetu są coraz bardziej chronieni. Szczególnie teraz kiedy zapadł ważny wyrok TSUE potwierdzający coraz szery katalog danych osobowych. Trzeba też pamiętać o akcie o usługach cyfrowych w UE, który obowiązuje od lutego 2024 r. W sieci nie jest się już tak bezkarnym jak kiedyś.

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem dyrektywy

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów. Pomimo tego, że 2 kwietnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o ochronie sygnalistów, tj. osób zatrudnionych w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszających naruszenia prawa związane z pracą, to i tak TSUE nałożył karę na Polskę, bo znacznie przekroczyła termin. Trwają wzmożone prace w Sejmie nad projektem, ale kara 7 mln euro jednak jest!

Komunikat MRPiPS: Bezrobocie w marcu 2024 r. - od 3,2 proc. w Wielkopolsce do 8,7 proc. na Podkarpaciu

GUS potwierdził szacunki Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce w marcu 2024 r. wyniosła 5,3 proc. Niższe bezrobocie w marcu zanotowano po raz ostatni w 1990 r.

REKLAMA

Wymiar czasu pracy 2024 – tabela

Wymiar czasu pracy w 2024 roku – tabela przedstawia miesięczny wymiar czasu pracy, 3-miesięczny wymiar czasu pracy, 4-miesięczny wymiar czasu pracy i roczny wymiar czasu pracy. Sprawdź czas pracy dla każdego okresu rozliczeniowego w 2024 r.

Praca w niedziele i święta: niedziela handlowa 28.04.2024 i pracująca majówka

Już w ten weekend można zrobić zakupy przed majówką. Niedziela 28.04.2024 r. to niedziela handlowa! Dużo osób będzie więc pracowało w najbliższą niedziele. Sporo osób będzie też pracowało w samą majówkę 1 i 3 maja. Święto, świętem - ale są grupy zawodowe, które muszą być ciągłej w dyspozycji. Jaka jest rekompensata za pracę w niedziele i święta?

Wiosną rośnie ryzyko zakażenia. Na tę chorobę nie ma leku. Jak się chronić?

Nadejście wiosny oznacza niebezpieczeństwo związane z kleszczami i kleszczowym zapaleniem mózgu. Dostępny jest tylko jeden sposób ochrony przed tą chorobą.

Ile można dorobić do renty rodzinnej w 2024 roku?

Ile można dorobić do renty rodzinnej po zmarłym rodzicu w 2024 roku? Czy jest limit zarobku przy umowie zlecenie studenta do 26 roku życia?

REKLAMA

Szefowa Służby Cywilnej zachęca do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym na urzędnika. Zgłoszenia do 31 maja 2024 r.

Anita Noskowska-Piątkowska, Szef Służby Cywilnej, zachęca pracowników korpusu służby cywilnej do udziału w postępowaniu kwalifikacyjnym. Uzyskanie statusu urzędnika służby cywilnej umożliwi im uzyskanie m.in. lepszego wynagrodzenia i ochronę zatrudnienia.

Pracownikom z Ukrainy zakwaterowanie zapewniają pracodawcy

Liczba pracodawców zapewniających zakwaterowanie pracownikom z Ukrainy rośnie. Tymczasem od lipca 2024 r. anulowano dotacje dla ośrodków zbiorowego zakwaterowania uchodźców z Ukrainy.

REKLAMA