| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Więcej praw pracowników sezonowych spoza UE

Więcej praw pracowników sezonowych spoza UE

Pracownicy sezonowi spoza UE, a wykonujący prawa na obszarze Wspólnoty będą mieli więcej praw i będzie przysługiwała im większa ochrona.

Więcej praw i większa ochrona dla pracowników sezonowych spoza Wspólnoty. Parlament Europejski i państwa członkowskie porozumiały się w sprawie dyrektywy o pracy sezonowej na terenie Unii. Zgodnie z propozycją Komisji Europejskiej, nowa dyrektywa wprowadza wspólną procedurę wjazdu i pobytu na terytorium państw członkowskich oraz określa prawa pracowników spoza Wspólnoty. Chodzi między innymi o równe traktowanie z unijnymi obywatelami jeśli chodzi o warunki zatrudnienia czy godziny pracy

Zobacz również: Zatrudnianie młodocianych do prac sezonowych

Negocjacje w tej sprawie trwały ponad 3 lata. Z ostatecznego porozumienia zadowolona jest unijna komisarz do spraw wewnętrznych Cecilia Malmstroem. Jej zdaniem, jest ono dowodem na to, że Parlament Europejski i Rada „są w stanie znaleźć właściwe odpowiedzi na trudne pytania”. Komisarz podkreśliła także, że „pracownicy spoza Unii mają znaczący wkład w europejską gospodarkę, a dzięki nowej dyrektywie będą mieli zapewniony status prawny, który uchroni ich przed wyzyskiem”. Dyrektywa o pracownikach sezonowych będzie szczególnie ważna dla sektorów takich jak rolnictwo, ogrodnictwo czy branża turystyczna, bo to tam zatrudnia się w Unii najwięcej osób z państw trzecich.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

NOWY KODEKS PRACY 2018

reklama

Ostatnio na forum

RODO 2018

Eksperci portalu infor.pl

Profesjonalny Wywiad Gospodarczy „Skarbiec” Sp. z o.o.

Profesjonalny Wywiad Gospodarczy „Skarbiec” Sp. z o.o. – spółka zależna Kancelarii Prawnej Skarbiec R. Nogacki Sp.K. specjalizuje się w rozwiązaniach z zakresu szeroko rozumianego wywiadu i kontrwywiadu biznesowego skierowanych głównie do średnich i dużych firm.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK