REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Stopa bezrobocia w grudniu wyniosła 12,5 proc.

REKLAMA

Stopa bezrobocia w grudniu wyniosła 12,5 proc. wobec 12,1 proc. w listopadzie - poinformował Główny Urząd Statystyczny. Najwyższe bezrobocie utrzymywało się nadal m.in. w województwach warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim i kujawsko-pomorskim.

GUS podał, że w grudniu 2011 roku stopa bezrobocia wyniosła 12,5 proc.

Autopromocja

Liczba bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy w końcu grudnia wyniosła 1 mln 982,7 tys. osób (w tym 1 mln 60,2 tys. kobiet) i była wyższa niż przed miesiącem o 67,7 tys. osób, czyli o 3,5 proc. W ujęciu rocznym wzrosła o 28 tys. (w analogicznym okresie 2010 roku zanotowano wzrost o 96,4 tys., czyli o 5,2 proc.).

Nowe zasady zgłaszania ofert do urzędów pracy >>

Najwyższa stopa bezrobocia utrzymywała się nadal w województwach:

- warmińsko-mazurskim (20,1 proc.),

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- zachodniopomorskim (17,5 proc.),

- kujawsko-pomorskim (16,9 proc.),

- podkarpackim (15,7 proc.),

- lubuskim (15,4 proc.),

- świętokrzyskim (15,3 proc.).

Najniższą stopą bezrobocia charakteryzowały się województwa:

- wielkopolskie (9,2 proc.),

- mazowieckie (9,9 proc.),

- śląskie (10,1 proc.),

- małopolskie (10,5 proc.).

W stosunku do listopada 2011 r. wzrost liczby bezrobotnych odnotowano we wszystkich województwach, najbardziej znaczący w: lubuskim (o 5,3 proc.), warmińsko-opolskim (o 4,5 proc.), świętokrzyskim (o 4,4 proc.) oraz wielkopolskim (o 4,3 proc.).

W porównaniu z grudniem 2010 roku bezrobocie zwiększyło się w 11 województwach, najbardziej znaczący wzrost odnotowano w województwach: łódzkim (o 5,3 proc.), mazowieckim (o 3,5 proc.), podlaskim (o 3,4 proc.) oraz podkarpackim i śląskim (po 2,8 proc.). W pięciu województwach liczba bezrobotnych spadła: dolnośląskim (o 4,5 proc.), opolskim (o 1,5 proc.), zachodniopomorskim (o 0,9 proc.), lubuskim i wielkopolskim (po 0,2 proc.).

GUS: wynagrodzenie w grudniu 2011 r. wzrosło o 4,4 proc. >>

Z danych GUS na koniec grudnia 2011 roku wynika, że do urzędów pracy w ciągu miesiąca zgłosiło się 234,7 tys. osób poszukujących zatrudnienia, czyli o 2,2 tys. osób więcej niż w listopadzie i o 62,0 tys. osób mniej niż w grudniu 2010 roku.

Ponadto GUS poinformował, że na koniec grudnia 2011 roku 344 zakłady pracy zadeklarowały zwolnienie w najbliższym czasie 24,2 tys. osób, w tym z sektora publicznego 7,9 tys. Przed rokiem było to odpowiednio: 315 zakładów oraz 43,2 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 29,8 tys.

Trzy propozycje zmian w prawie pracy >>

W grudniu pracodawcy zgłosili do urzędów pracy 35,1 tys. ofert pracy, dla porównania przed miesiącem było to 44,9 tys., przed rokiem 44,8 tys.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Zmiany w BHP 2024. Tak powinno wyglądać miejsce pracy po 17 maja. Laptopy, krzesła biurka i nowe zasady ergonomii

W dniu 18 października 2023 r., po ponad dwóch dekadach, zaktualizowano przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy przy użyciu monitorów ekranowych, ustanowione przez Ministra Pracy i Polityki Socjalnej jeszcze w 1998 roku. Do 17 maja 2024 nowelizacja zobowiązuje pracodawców do dostosowania istniejących stanowisk z monitorami ekranowymi w sposób odpowiadający nowoczesnym wymogom. Natomiast wszystkie stanowiska, które zostały stworzone po 18 października 2023 r. muszą odpowiadać nowym standardom już od momentu powstania.

Redukcja etatów w Poczcie Polskiej. Czy nowy plan transformacji przewiduje likwidację spółki?

Zarząd Poczty Polskiej planuje w bieżącym roku zmniejszenie liczby stanowisk pracy o 5 tysięcy etatów. Wiceminister aktywów państwowych, Jacek Bartmiński, poinformował o tym w Sejmie. Przede wszystkim nie będą przedłużane umowy zlecenia oraz umowy o pracę na czas określony.

28 kwietnia Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy

W dniu 28 kwietnia przypada Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy. Warto w tym szczególnym czasie przypomnieć sobie, że każdy człowiek ma prawo do stopy życiowej zapewniającej zdrowie i dobrobyt jego i jego rodziny, włączając w to wyżywienie, odzież, mieszkanie, opiekę lekarską i konieczne świadczenia socjalne, oraz prawo do ubezpieczenia na wypadek bezrobocia, choroby, niezdolności do pracy, wdowieństwa, starości lub utraty środków do życia w inny sposób od niego niezależny.

Ważne zmiany dla pielęgniarek i położnych

Wreszcie sytuacja pielęgniarek i położnych będzie zrównana z innymi zawodami medycznymi.  Za organizację i realizację elementów kształcenia podyplomowego lekarzy, lekarzy dentystów, farmaceutów, fizjoterapeutów, diagnostów laboratoryjnych, ratowników medycznych odpowiada Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego (CMKP). W przypadku kształcenia podyplomowego pielęgniarek i położnych jest ono monitorowane przez Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych. Będzie unifikacja i zawody medyczne będą podlegały pod CMKP.

REKLAMA

Świadczenie przedemerytalne z ZUS w 2024, ile wynosi, komu przysługuje, ile czasu jest wypłacane, jak załatwić

Takie świadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych można otrzymywać nawet przez cztery lata. Jak sama nazwa wskazuje – świadczenie przedemerytalne przysługuje osobom, które nie osiągnęły jeszcze ustawowego wieku emerytalnego, a nie są objęte ochroną przedemerytalną z innego tytułu.

Zrób zakupy 28 kwietnia. Przed Tobą długi weekend!

W najbliższą niedzielę, 28 kwietnia, sklepy będą otwarte. Jest okazja, żeby zaopatrzyć się we wszystkie produkty niezbędne na majówkę 2024.

Zwolnienia grupowe: Jakie są zasady przyznawania i obliczania wysokości odprawy pieniężnej?

Pracownik, którego umowa została rozwiązana w ramach zwolnień grupowych, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej wysokość zależy od wysokości miesięcznego wynagrodzenia pracownika i od zakładowego stażu pracy.

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową

Koniec z personalizowanymi reklamami - internetowy identyfikator jest daną osobową. Można więc domniemywać, że z Internetu znikną banery wymuszające „zgody” na profilowanie w celach marketingowych. Użytkownicy Internetu są coraz bardziej chronieni. Szczególnie teraz kiedy zapadł ważny wyrok TSUE potwierdzający coraz szery katalog danych osobowych. Trzeba też pamiętać o akcie o usługach cyfrowych w UE, który obowiązuje od lutego 2024 r. W sieci nie jest się już tak bezkarnym jak kiedyś.

REKLAMA

MZ: dane wrażliwe nie mogą być ujawniane w rejestrze zawodów medycznych

Centralny Rejestr Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego ujawnia informacje o utracie prawa do wykonywania przez daną osobę zawodu medycznego. Przyczyny utraty mogą być różne, np. z powodu problemów ze zdrowiem psychicznym, nałogów, wyroków karnych czy dyscyplinarnych. To są dane wrażliwe - nie powinny więc być publicznie ujawniane. Łatwo sobie wyobrazić stygmatyzację tych osób i trudności życia społecznego czy zawodowego. Muszą zajść zmiany w prawie alarmują Ministerstwo Zdrowia i Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem dyrektywy

Kim jest sygnalista? Polska ma problem z wdrożeniem unijnej dyrektywy o ochronie sygnalistów. Pomimo tego, że 2 kwietnia 2024 r. rząd przyjął projekt ustawy o ochronie sygnalistów, tj. osób zatrudnionych w sektorze prywatnym lub publicznym i zgłaszających naruszenia prawa związane z pracą, to i tak TSUE nałożył karę na Polskę, bo znacznie przekroczyła termin. Trwają wzmożone prace w Sejmie nad projektem, ale kara 7 mln euro jednak jest!

REKLAMA