| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wiadomości > Kolejny miesiąc rosną aktywa OFE

Kolejny miesiąc rosną aktywa OFE

Aktywa zgromadzone w Otwartych Funduszach Emerytalnych wzrosły w październiku po raz ósmy z rzędu. Miesięczny wzrost wartości wyniósł w ostatnim miesiącu 2,5 proc., tym samym aktywa osiągnęły poziom 172,5 mld zł - podały w raporcie Analizy Online.

"Decydujący wpływ na październikowe tempo wzrostu aktywów funduszy emerytalnych miały środki pochodzące z zusowskich przelewów. W samym październiku ZUS przekazał do OFE blisko 1,6 mld zł, przy czym fundusze również w tym miesiącu wykazały środki pozyskane w ramach ostatniego przelewu z ubiegłego miesiąca (1 mld zł z 30 września). Zatem łączne saldo wpłat i umorzeń po potrąceniu należnych opłat wyniosło +2,4 mld zł" - napisano w raporcie.

>> Ulga podatkowa dla oszczędzających na emeryturę

Środki w OFE powiększyły się również w wyniku wzrostu wartości posiadanych aktywów. Średnia stopa zwrotu wyniosła blisko 1 proc., co spowodowało wzrost aktywów o 1,8 mld zł.

"Jednak rezultaty odnotowane przez poszczególne fundusze różniły się między sobą dość znacznie. Dość powiedzieć, że różnica między najlepszym i najgorszym wynikiem wzrosła w październiku do poziomu 1,4 pkt proc. Najlepszy rezultat osiągnął Allianz Polska OFE, który między innymi dzięki temu pod względem wartości zarządzanych środków wyprzedził Bankowy OFE" - napisano.

"Na tle konkurentów tym razem negatywnie wyróżnił się OFE Polsat, który jako jedyny odnotował w minionym miesiącu ujemną stopę zwrotu" - dodano.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Magdalena Siwicka

Partner Zarządzający w Grupa HR Masters, trener biznesu i executive coach. HR Biznes Partner, z kilkunastoletnią praktyką prowadzenia własnego biznesu. Praktyk HR realizujący projekty z następujących obszarów: planowanie procesów HR, wdrożenia modeli kompetencyjnych, programy rozwojowe czy audyty personalne. Posiada ponad 15 letnie doświadczenie doradcze i trenerskie. W swojej pracy kładzie nacisk na badanie efektywności wszelkich procesów z obszaru polityki personalnej. Uważa, że wszelkie procedury są dla ludzi a nie ludzie dla procedur. W swoich projektach skupia się na realnych korzyściach zarówno dla organizacji jak i pracowników. Wierzy w ludzi i efektywność działań rozwojowych. Śledzi trendy na rynku i w branży – jest nastawiona na innowacyjność i działanie. Współpomysłodawczyni portalu HRPolska.pl, który powstał z zamiłowania do branży HR

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »