| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Zbiorowe prawo pracy > Związki zawodowe > Rola związku zawodowego przy zwolnieniu indywidualnym

Rola związku zawodowego przy zwolnieniu indywidualnym

Zwolnienie pracownika będącego członkiem związku zawodowego albo korzystającego z obrony związku w ramach tzw. zwolnienia indywidualnego wymaga powiadomienia związku o zamierzonym zwolnieniu. Co dla pracodawcy oznacza wyrażenie sprzeciwu przez związek zawodowy?

Izabela Dziubak, aplikantka radcowska w Kancelarii Prawa Pracy „Wojewódka i Wspólnicy” Sp. k.

Zwolnienia indywidualne

Część przepisów dotyczących zwolnień grupowych uregulowanych w ustawie stosuje się odpowiednio do zwolnień, które następując z przyczyn niedotyczących pracowników, obejmują mniejszą liczbę pracowników niż jest to przez ustawę przewidziane do zakwalifikowania zwolnień jako zwolnienie grupowe.

Powiadomienie związku zawodowego

W przypadku, gdy w trybie tzw. zwolnienia indywidualnego, pracodawca chce rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem będącym członkiem związku zawodowego lub korzystającym z jego obrony, podlegającym szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem i wobec, którego, zgodnie z ustawą jest dopuszczalne wypowiedzenie stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, należy powiadomić związek zawodowy o zamierzonym wypowiedzeniu.

Wyrażenie sprzeciwu

Wypowiedzenie stosunku pracy jest wtedy dopuszczalne pod warunkiem niezgłoszenia sprzeciwu przez zakładową organizację związkową w terminie 14 dni od dnia otrzymania zawiadomienia o zamierzonym wypowiedzeniu. W tym przypadku rola związku zawodowego nie sprowadza się jedynie do konsultacji, a wyrażenie sprzeciwu ma charakter stanowczy i jest wiążące dla pracodawcy, a ewentualne zwolnienie z pracy będzie niezgodne z prawem.

Zadaj pytanie na FORUM

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 Nr 90, poz. 844 z późn. zm.)

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Marcin Wicherkiewicz

Radca prawny

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »