| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Składniki wynagrodzenia > Wynagradzanie urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury

Wynagradzanie urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury

Pracownikom sądów i prokuratury oprócz normalnego wynagrodzenia przysługują także dodatki, m.in. funkcyjny, stażowy oraz nocny.

Sądy oraz prokuratury, oprócz pracowników „funkcyjnych” (czyli sędziów i prokuratorów), w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania muszą zatrudniać grupę osób zajmujących się sprawami administracyjnymi, technicznymi itp. Tymi osobami w sądach są pracownicy i urzędnicy sądów, a także prokuratur, niezajmujący stanowisk związanych ze sprawowaniem szeroko pojętego wymiaru sprawiedliwości - nie są ani sędziami czy prokuratorami. Zasady ich zatrudnienia i wynagradzania regulują przede wszystkim przepisy ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, zwanej dalej ustawą, oraz rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania urzędników i innych pracowników sądów i prokuratury oraz odbywania stażu urzędniczego, zwane dalej rozporządzeniem.

Pracownikom sądów i prokuratury oprócz wynagrodzenia zasadniczego przysługuje:

  • dodatek za wieloletnią pracę (tzw. dodatek stażowy),
  • nagroda jubileuszowa,
  • odprawa emerytalno-rentowa (art. 15-17 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury).

Określanie wynagrodzenia zasadniczego

Rozporządzenie w sprawie stanowisk i szczegółowych zasad wynagradzania reguluje w sposób nietypowy kwestie wynagradzania i tabel płac. Przede wszystkim nastąpiło tu odejście od typowego dla urzędników i pracowników jednostek publicznych ustalania „widełek” płacowych przypisanych ściśle każdemu ze stanowisk. Dokonano natomiast podziału stanowisk, uwzględniając stanowiska urzędnicze i pracownicze (nieurzędnicze).

Zgodnie z tym podziałem pracownicy sądów i prokuratur zatrudniani są na stanowiskach:

  • urzędniczych: samodzielnych, wspomagających pion orzeczniczy, pozostałych wspomagających,
  • innych pracowniczych (nieurzędniczych): pomocniczych, obsługi technicznej i gospodarczej.

Poziomy płacy zasadniczej ułożone są również „widełkowo”, ale dla poszczególnych grup stanowisk.

I tak pracownicy zatrudnieni na:

  • stanowiskach samodzielnych - mogą otrzymać wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 1800 zł i nie wyższe niż 7000 zł,
  • stanowiskach wspomagających obu kategorii (wspomagających pion orzeczniczy i pozostałych) - mogą otrzymać wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 1500 zł i nie wyższe niż 5200 zł,
  • stanowiskach pomocniczych, obsługi technicznej i gospodarczej - mogą otrzymać wynagrodzenie zasadnicze nie niższe niż 1126 zł i nie wyższe niż 2900 zł.

Odrębnie określono wynagrodzenie osób zatrudnionych na stażu urzędniczym w sądzie i prokuraturze. Staż ma przygotować kandydata do pracy na stanowisku urzędniczym w sądzie lub prokuraturze. Stażysta może więc otrzymać wynagrodzenie w kwocie pomiędzy 1400-2400 zł.

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Radców Prawnych "Bochnacki, Bojanowski, Hipsz"

Radcowie prawni

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »