| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE MOBILNE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Czy do przychodu z tytułu przekazanych bonów trzeba stosować koszty uzyskania przychodów

Czy do przychodu z tytułu przekazanych bonów trzeba stosować koszty uzyskania przychodów

Chcemy przyznać m.in. pracownikom przebywającym na urlopach wychowawczych bony towarowe o wartości po 500 zł każdy, sfinansowane częściowo ze środków zfśs i częściowo ze środków obrotowych. Czy do świadczeń przekazanych tym pracownikom powinniśmy stosować koszty uzyskania przychodów, skoro w czasie korzystania z tych urlopów nie osiągają u nas żadnych innych przychodów?

WAŻNE!

Do przychodu z tytułu przekazania bonów towarowych w ramach istniejącego stosunku pracy należy stosować pracownicze koszty uzyskania przychodów.

Mimo że przepisy wprost nie regulują tej kwestii, podatek i ewentualne składki ZUS od przekazanych bonów pracownik na urlopie wychowawczym powinien wpłacić przed otrzymaniem świadczenia.

PRZYKŁAD

Magdalena K. przebywa na urlopie wychowawczym. W 2011 r. nie otrzymała jeszcze żadnego świadczenia z zfśs. Pracownica ma prawo do podstawowych kup i złożyła PIT-2. W listopadzie br. otrzymała od pracodawcy bon towarowy o wartości 700 zł sfinansowany w części ze środków zfśs – 380 zł i w części ze środków obrotowych firmy – 320 zł.

Przed przekazaniem bonów pracownica powinna wpłacić do kasy lub na konto pracodawcy kwotę 98,72 zł (43,87 zł + 24,85 zł + 30 zł), co wynika z poniższych obliczeń:

Lp.

Lista płac

11/2011

1

Przychód ze stosunku pracy (bon towarowy)

700 zł

2

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe

320 zł

3

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe

320 zł

4

Składka na ubezpieczenie emerytalne (9,76%)

31,23 zł

5

Składka na ubezpieczenia rentowe (1,5%)

4,80 zł

6

Składka na ubezpieczenie chorobowe (2,45%)

7,84 zł

7

Razem składki ZUS

43,87 zł

8

Kup

111,25 zł

9

Ulga podatkowa

46,33 zł

10

Podstawa opodatkowania

545 zł (700 zł – 43,87 zł – 111,25 zł)

11

Podatek

51,77 zł (545 zł x 18% – 46,33 zł)

12

Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne

276,13 zł (320 zł – 43,87 zł)

13

Składka na ubezpieczenie zdrowotne (9%)

24,85 zł

14

Składka na ubezpieczenie zdrowotne (7,75%)

21,40 zł

15

Zaliczka na podatek

30 zł (51,77 zł – 21,40 zł)

 Podstawa prawna:

  • art. 12 ust. 1, art. 21 ust. 1 pkt 67, art. 22 ust. 2 i ust. 4 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.),
  • § 2 ust. 1 pkt 19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.).
reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

URLOPY WYPOCZYNKOWE

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Mariusz Jarosz

specjalista ds. controllingu

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK