| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Rozliczanie wynagrodzeń > Czy od prezentów z okazji ślubu pracownika należy naliczyć podatek i składki

Czy od prezentów z okazji ślubu pracownika należy naliczyć podatek i składki

W naszej firmie prezes zdecydował, że z okazji ślubu pracowników będziemy kupowali prezenty i kwiaty ze środków obrotowych firmy. Czy będą to świadczenia opodatkowane i oskładkowane?

PRZYKŁAD

Pracodawca spółki z o.o. z okazji ślubu pracownicy Katarzyny W. zakupił dla niej prezent za kwotę 500 zł ze środków obrotowych firmy. Wynagrodzenie zasadnicze Katarzyny W. wynosi 4500 zł. Zatrudniona ma prawo do stosowania podstawowych kosztów uzyskania przychodu oraz złożyła w firmie PIT-2, na podstawie którego pracodawca stosuje ulgę podatkową. Wartość prezentu należy doliczyć do podstawy wymiaru składek i opodatkowania za lipiec, tj. za miesiąc, w którym pracownica otrzymała prezent. Wynagrodzenie pracownicy za lipiec 2010 r. należy rozliczyć w następujący sposób:

Krok 1. Ustalenie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne

4500 zł (wynagrodzenie zasadnicze) + 500 zł (wartość prezentu) = 5000 zł.

Krok 2. Obliczenie składek na ubezpieczenia społeczne finansowanych z przychodów pracownika

Składki na ubezpieczenia:

emerytalne: 5000 zł x 9,76% = 488 zł,

rentowe: 5000 zł x 1,5% = 75 zł,

chorobowe: 5000 zł x 2,45% = 122,50 zł,

razem: 685,50 zł.

Krok 3. Obliczenie składki zdrowotnej

podstawa wymiaru: 5000 zł – 685,50 zł = 4314,50 zł,

pełna składka zdrowotna: 4314,50 zł x 9% = 388,31 zł,

składka odliczana od zaliczki na podatek dochodowy: 4314,50 zł x 7,75% = 334,37 zł.


Krok 4. Obliczenie zaliczki na podatek dochodowy

podstawa opodatkowania: 5000 zł – (685,50 zł + 111,25 zł) = 4203,25 zł; po zaokrągleniu 4203 zł,

pełna zaliczka na podatek: (4203 zł x 18%) – 46,33 zł = 756,54 – 46,33 zł = 710,21 zł,

zaliczka po odliczeniu składki na ubezpieczenie zdrowotne: 710,21 zł – 334,37 zł = 375,84 zł; po zaokrągleniu 376 zł.

Krok 5. Obliczenie wynagrodzenia netto

Od kwoty 4500 zł brutto (tylko wynagrodzenie zasadnicze) odejmujemy składki na ubezpieczenia społeczne finansowane z przychodu zatrudnionego, zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych i pełną składkę zdrowotną:

4500 zł – (685,50 zł + 376 zł + 388,31 zł) = 3050,19 zł.

Krok 6. Obliczenie składek finansowanych przez pracodawcę

Składki na ubezpieczenia społeczne:

emerytalne: 5000 zł x 9,76% = 488 zł,

rentowe: 5000 zł x 4,5% = 225 zł,

wypadkowe: 5000 zł x 1,67% = 83,50 zł.

Składka na Fundusz Pracy: 5000 zł x 2,45% = 122,50 zł.

Składka na FGŚP: 5000 zł x 0,10% = 5 zł.

Razem składki finansowane przez pracodawcę: 924 zł.

Katarzyna W. w lipcu 2010 r. otrzyma wynagrodzenie netto w wysokości 3050,19 zł oraz prezent z okazji ślubu o wartości 500 zł.

Podstawa prawna

  • art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 1 ustawy z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz.U. z 2010 r. Nr 51, poz. 307 ze zm.),
  • art. 4 pkt 9, art. 18 ust. 1, art. 20 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
  • § 2, § 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. Nr 161, poz. 1106 ze zm.).
reklama

Autor:

specjalista ds. wynagrodzeń i prawa pracy

Źródło:

INFOR
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń648.00 zł

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Anna Sosnowska Kancelaria Radcy Prawnego

radca prawny, ekspert prawa pracy

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »