| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Wynagrodzenia > Działalność socjalna > Przekazanie odpisów na konto zfśs

Przekazanie odpisów na konto zfśs

Do 31 maja 2012 r. pracodawca musi obliczyć i przekazać na specjalne konto pierwszą ratę odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Opóźnienie w jej przekazaniu naraża pracodawcę na karę grzywny w wysokości do 5000 zł.

Odpisy fakultatywne

Pracodawca może podjąć decyzję o dokonaniu odpisu dodatkowego w wysokości:

  • 6,25% jego podstawy, tj. w 2012 r. – 182,32 zł na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,
  • 6,25% jego podstawy, tj. w 2012 r. – 182,32 zł na każdego emeryta i rencistę, nad którym pracodawca sprawuje opiekę – dotyczy to również emerytów i rencistów ze zlikwidowanych zakładów pracy,
  • 7,5% jego podstawy na każdą zatrudnioną osobę, jeżeli utworzy zakładowy żłobek lub klub dziecięcy – warunkiem, jaki muszą spełnić pracodawcy, aby móc dokonać takiego zwiększonego odpisu, jest przekazanie tego zwiększenia w całości na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego.

Podstawa prawna:

  • art. 5, 5a, 6, 7, 12, 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.),
  • rozporządzenie MPiPS z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (DzU nr 43, poz. 349),
  • art. 1 ustawy z 22 grudnia 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (DzU nr 291, poz. 1707),
  • obwieszczenie Prezesa GUS z 18 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 2010 r. (MP nr 15, poz. 156).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

UMOWY ZLECENIA 2017

reklama

Ostatnio na forum

Eksperci portalu infor.pl

Łukasz Ciołko

Ekspert Prawny Salomon Finance

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »