Przekazanie odpisów na konto zfśs

Odpisy fakultatywne

Pracodawca może podjąć decyzję o dokonaniu odpisu dodatkowego w wysokości:

• 6,25% jego podstawy, tj. w 2012 r. – 182,32 zł na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,
• 6,25% jego podstawy, tj. w 2012 r. – 182,32 zł na każdego emeryta i rencistę, nad którym pracodawca sprawuje opiekę – dotyczy to również emerytów i rencistów ze zlikwidowanych zakładów pracy,
• 7,5% jego podstawy na każdą zatrudnioną osobę, jeżeli utworzy zakładowy żłobek lub klub dziecięcy – warunkiem, jaki muszą spełnić pracodawcy, aby móc dokonać takiego zwiększonego odpisu, jest przekazanie tego zwiększenia w całości na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego.

Podstawa prawna:

• art. 5, 5a, 6, 7, 12, 12a ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (DzU z 1996 r. nr 70, poz. 335 ze zm.),
• rozporządzenie MPiPS z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (DzU nr 43, poz. 349),
• art. 1 ustawy z 22 grudnia 2011 r. o zmianie niektórych ustaw związanych z realizacją ustawy budżetowej (DzU nr 291, poz. 1707),
• obwieszczenie Prezesa GUS z 18 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2010 r. i w drugim półroczu 2010 r. (MP nr 15, poz. 156).