| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Ubezpieczenia > Zasiłki i inne świadczenia > Jakie świadczenie chorobowe przysługuje osobie współpracującej, zatrudnionej na podstawie umowy o pracę

Jakie świadczenie chorobowe przysługuje osobie współpracującej, zatrudnionej na podstawie umowy o pracę

Prowadzę działalność gospodarczą i zatrudniam na umowę o pracę żonę. ZUS uznał, że nie jest ona pracownikiem, lecz osobą współpracującą oraz nakazał mi zgłosić ją do ubezpieczeń społecznych z tytułu współpracy. Jednak w dalszym ciągu mamy podpisaną umowę o pracę i wypłacając żonie wynagrodzenie dokonuję rozliczeń podatkowych jak za pracownika. Nie posiada ona innych tytułów do ubezpieczeń społecznych. W maju br. żona rozchorowała się i przedstawiła zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie. Czy mam jej wypłacić wynagrodzenie chorobowe za ten okres, czy od razu przekazać zwolnienie lekarskie z dodatkową dokumentacją do ZUS?

PRZYKŁAD

Adam P. zatrudnia od 1 września 2011 r. w ramach umowy o pracę na 1/4 etatu swoją żonę, z którą prowadzi wspólne gospodarstwo domowe. Dokonał zgłoszenia żony do ubezpieczeń jako pracownika (z kodem 01 10 xx) i opłacał za nią składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne od 1/4 minimalnego wynagrodzenia. ZUS podczas kontroli zakwestionował przyjęty sposób naliczania i odprowadzania składek, informując Adama P., że powinien opłacać za żonę składki od innej podstawy. W tej sytuacji Adam P. powinien złożyć formularz ZUS ZWUA oraz wyrejestrować żonę z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego jako pracownika, wpisując w polu „data ustania ubezpieczeń” datę 01.09.2011 r., tj. wyrejestrować żonę z pracowniczego ubezpieczenia z datą, z jaką została do tego ubezpieczenia zgłoszona. Następnie powinien złożyć korektę składanych za żonę raportów ZUS RCA (z kodem 01 10 xx) i wykazać w tych raportach zerową podstawę wymiaru składek oraz zerowe kwoty składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Ponadto Adam P. powinien złożyć formularz ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia właściwym dla osoby współpracującej 05 11 xx, zgłaszając w ten sposób żonę do ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego jako osobę współpracującą. W polu „data powstania obowiązku ubezpieczeń” należy wpisać datę 01.09.2011 r. Należne składki z tytułu współpracy powinny być wykazane w raporcie ZUS RCA (z kodem 05 11 xx). Raport ten powinien być złożony za wszystkie miesiące, począwszy od września ubiegłego roku. W takiej sytuacji konieczne będzie także złożenie korekty składanych deklaracji rozliczeniowych ZUS DRA oraz opłacenie składek wraz z odsetkami za zwłokę.

W tej sytuacji objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym żony Adama P. nie będzie mogło nastąpić z datą 01.09.2011 r., lecz z datą, z jaką osoba prowadząca działalność zgłosi żonę do ubezpieczeń społecznych z tytułu współpracy. Adam P. jako płatnik składek może wystąpić do ZUS z wnioskiem o zaliczenie do okresu wyczekiwania na zasiłek chorobowy z tytułu współpracy okresu, za który za jego żonę były opłacane składki na ubezpieczenie chorobowe z tytułu pracowniczego.

Podstawa prawna:

  • art. 3 pkt 4, art. 48 pkt 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512 ze zm.),
  • art. 8 ust. 11, art. 18 ust. 9–10 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585 ze zm.),
  • art. 22 § 1, art. 92 Kodeksu pracy.
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Kancelaria Effect

Kancelaria zajmuje się obsługą prawną firm i osób prywatnych, a w szczególności windykacją należności i dochodzeniem odszkodowań powypadkowych

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »