| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > Inne formy zatrudnienia > Młodociani, niepełnosprawni > Do zwrotu z PFRON dodatkowych kosztów zatrudniania niepełnosprawnych może wystarczyć opinia PIP o spełnieniu wymagań bhp

Do zwrotu z PFRON dodatkowych kosztów zatrudniania niepełnosprawnych może wystarczyć opinia PIP o spełnieniu wymagań bhp

Od 1 stycznia 2011 r. obowiązują dwa nowe rozporządzenia ważne dla pracodawców, którzy chcą uzyskać z PFRON (za pośrednictwem starosty) zwrot dodatkowych kosztów zatrudniania pracowników niepełnosprawnych lub zwrot odpowiedniego wyposażenia stanowiska pracy dla takiego pracownika. Zasadnicza zmiana dotyczy opinii, jaką wydaje Państwowa Inspekcja Pracy, a która przesądza o przyznaniu pracodawcy bądź o odmówieniu prawa do zwrotu kosztów.

Drugie rozporządzenie szczegółowo reguluje zasady ubiegania się o zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej, zarejestrowanej w urzędzie pracy jako bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, jeśli zatrudni taką osobę na co najmniej 36 miesięcy. Zwrot kosztów będzie dla pracodawcy pomocą de minimis, której limit w ciągu 3 lat obrotowych nie może przekroczyć 200 tys. euro, a dla sektora transportu – 100 tys. euro. Jest to inna pomoc niż ta, którą otrzymuje pracodawca jako zwrot dodatkowych kosztów zatrudniania pracowników niepełnosprawnych. Maksymalna wysokość kosztów, jakie zwraca starosta za pośrednictwem PFRON, to 15-krotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli w okresie od 1 marca do 31 maja 2011 r. – kwota 51 573,15 zł. Pracodawca, który chce uzyskać ten zwrot, najpierw powinien zawrzeć umowę ze starostą, a dopiero potem ponosić koszty wyposażenia stanowiska pracy.

Zagrożenie

Pracodawca, który najpierw wyposaży stanowisko pracy, a potem podpisze umowę ze starostą, nie otrzyma zwrotu kosztów poniesionych przed podpisaniem umowy.

Również w tym przypadku do końca 2010 r. wymagana była pozytywna opinia Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu stanowiska pracy do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby niepełnosprawnej zatrudnionej na tym stanowisku. Natomiast od 1 stycznia 2011 r. inspekcja wydaje opinię albo o przystosowaniu do potrzeb wynikających z niepełnosprawności osoby zatrudnionej na wyposażonym stanowisku pracy, albo o spełnieniu warunków bezpieczeństwa i higieny pracy na tym stanowisku. Zatem uzyskanie zwrotu tych kosztów może się okazać łatwiejsze niż do końca 2010 r.

Podstawa prawna

  • art. 26, art. 26e ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz.U. z 2010 r. Nr 214, poz. 1407 ze zm.),
  • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Dz.U. Nr 62, poz. 316),
  • rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz.U. Nr 62, poz. 317),
  • komunikat Prezesa GUS z 9 lutego 2011 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2010 r. (M.P. Nr 11, poz. 122).
reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

Stillwell Polska Sp. z o.o.

Stillwell Polska Sp. z o.o. jest nowoczesną firmą prawniczą zajmującą się obsługą prawną przedsiębiorstw a także sprzedażą gotowych spółek.

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »