| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJE | KARIERA | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > HRM > Zarządzanie > Korporacyjne gniazdko

Korporacyjne gniazdko

Po co firmie przedszkole, kto będzie je realizował, ile to kosztuje, jakie problemy czekają po drodze, czy to się opłaca – to tylko kilka pytań, na które muszą odpowiedzieć specjaliści HR, którzy myślą o utworzeniu firmowego przedszkola.

Budowanie lub poszukiwanie

Najważniejsza dla przedszkola jest jego lokalizacja, najlepiej blisko lub na terenie firmy. Nivea i PM miały swoje budynki, które trzeba było zaadaptować. Jeśli jednak firma takiego budynku nie posiada, może rozważać budowę przedszkola metodą modułową. Taką technikę budowy przedstawiła firma Moduł System, która oprócz Nowej Szkoły – firmy wyposażającej przedszkola w materiały edukacyjne i mebelki – była partnerem seminarium.

Historia każdej firmy, która zakłada przedszkole, jest inna, każda z nich przechodzi swoją drogę, która jest ciężka i niepowtarzalna. Nie ma żadnego wzorca, który można zastosować – o tym muszą wiedzieć firmy, które zamierzają realizować projekt. Warto jednak podejmować to wyzwanie, aby na końcu drogi spotkać się z radością dzieci i wdzięcznością pracowników – podsumowała spotkanie Karolina Andrian reprezentująca organizatora seminarium.

Miesięcznik „Personel i Zarządzanie” był patronem spotkania.

reklama

Polecamy artykuły

Narzędzia kadrowego

POLECANE

REWOLUCJA W EMERYTURACH

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

Eksperci portalu infor.pl

Clever Investment

Księgowość Bliska Tobie

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »
Notyfikacje
Czy chcesz otrzymywać informacje o najnowszych zmianach? Zaakceptuj powiadomienia od kadry.Infor.pl
Powiadomienia można wyłączyć w preferencjach systemowych
NIE
TAK