| IFK | IRB | INFORLEX | GAZETA PRAWNA | INFORORGANIZER | APLIKACJA MOBILNA | PRACA W INFOR | SKLEP
reklama
Jesteś tutaj: STRONA GŁÓWNA > Kadry > BHP > Wypadki przy pracy i choroby > Czy zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców mają wpływ na ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy?

Czy zmiany w ustawie o czasie pracy kierowców mają wpływ na ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy?

Pracownik służby bhp zatrudniony jest u przedsiębiorcy, który zajmuje się przewozem towarów na terenie Polski i za granicą. W związku z dużą liczbą środków transportu i zatrudnionych na stanowiskach kierowców na podstawie umów o pracę pracowników odnotowuje też wysoką liczbę wypadków komunikacyjnych. Czy ustalając okoliczności i przyczyny wypadków komunikacyjnych, należy analizować czas pracy kierowcy oraz czy od dnia wejścia w życie zmian w ustawie o czasie pracy kierowców zmienią się procedury dotyczące ustalania przyczyn wypadków przy pracy?

Na czas pracy kierowcy składają się:

  • prowadzenie pojazdu,
  • załadowywanie i rozładowywanie oraz nadzór nad załadunkiem i wyładunkiem,
  • nadzór oraz pomoc osobom wsiadającym i wysiadającym,
  • czynności spedycyjne,
  • codzienna obsługa pojazdów i przyczep,
  • inne prace podejmowane w celu wykonania zadania służbowego lub zapewnienia bezpieczeństwa osób, pojazdu i rzeczy,
  • niezbędne formalności administracyjne,
  • utrzymanie pojazdu w czystości.

Ponadto do czasu pracy kierowcy wliczany jest również czas poza przyjętym rozkładem czasu pracy, tj.:

  • czas, w którym kierowca pozostaje na stanowisku pracy kierowcy w gotowości do wykonywania pracy (oczekiwanie na załadunek lub rozładunek towaru, gdy czas wykonania tych czynności nie jest znany kierowcy przed wyjazdem,
  • 15-minutowa przerwa (przy wymiarze czasu pracy powyżej 6 godzin).

WAŻNE!

Do czasu pracy kierowcy nie wlicza się:

● czasu dyżuru; jeżeli podczas dyżuru kierowca nie wykonywał pracy, to dyżur nie jest uznawany za świadczenie pracy,

● nieusprawiedliwionych postojów w czasie prowadzenia pojazdu np. w celu załatwienia prywatnej sprawy,

● dobowego nieprzerwanego odpoczynku,

● przerwy w pracy podczas stosowania przerywanego czasu pracy.

reklama

Narzędzia kadrowego

POLECANE

PRAWO PRACY DLA RODZICÓW

reklama

Ostatnio na forum

Fundusze unijne

WYDARZENIA

Eksperci portalu infor.pl

ifirma.pl

Mała księgowość internetowa ifirma.pl

Zostań ekspertem portalu Infor.pl »