Wakacje składkowe a Mały ZUS Plus [Wytyczne ZUS]

• Wakacje składkowe a mały ZUS plus
• Wybór kodu tytułu ubezpieczenia
• Pomoc Rzecznika

Wakacje składkowe a mały ZUS plus

Znamy nowe zasady wakacji składkowych dla pozostających w sporze z ZUS w związku z Małym ZUS Plus. Rzecznik Małych i Średnich Przedsiębiorców, Agnieszka Majewska, informuje o ważnych wytycznych Zakładu Ubezpieczeń Społecznych dotyczących korzystania z tzw. wakacji składkowych dla właścicieli firm pozostających w sporze z ZUS dotyczącym z Małego ZUS Plus. Zalecenia te mają znaczenie dla przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą.

„Otrzymaliśmy oficjalne stanowisko ZUS w sprawie wakacji składkowych, które mogą być istotnym wsparciem finansowym dla wielu przedsiębiorców. Nowe przepisy, obowiązujące od 1 listopada 2024 r., pozwalają na zwolnienie z opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku dla osób, które spełniają wymagane warunki” – mówi Agnieszka Majewska.

Wybór kodu tytułu ubezpieczenia

ZUS precyzuje, że przedsiębiorcy korzystający z wakacji składkowych będą mogli wybrać odpowiedni kod tytułu ubezpieczenia, np. 05-14, 05-74 lub 05-94, zależnie od podstawy wymiaru składek. Podstawy te różnią się w zależności od wybranej ulgi: 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia, 30% minimalnego wynagrodzenia lub indywidualnie ustalona podstawa w przypadku ulgi Mały ZUS Plus. Składki te pokrywa budżet państwa, co znacząco odciąży przedsiębiorców w ich działalności gospodarczej.

Pomoc Rzecznika

„Nowe przepisy stanowią wsparcie dla małych firm, zapewniając im większą swobodę finansową w wymagających czasach. Zachęcam wszystkich przedsiębiorców, by dokładnie zapoznali się z wytycznymi i w razie potrzeby skontaktowali się z naszym biurem, aby uzyskać dodatkowe informacje i pomoc” – dodaje Minister Agnieszka Majewska. Rzecznik MŚP pozostaje do dyspozycji przedsiębiorców, zapewniając im opiekę w dostosowaniu się do nowych przepisów oraz w sprawnym rozliczeniu składek.