REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ostatnie 2 dni na wakacje składkowe ZUS w grudniu 2024 [WNIOSEK]

wakacje składkowe 2024 wniosek rws jak wypełnić instrukcja zus
Wakacje składkowe ZUS 2024 - ostatnie dni na wniosek
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Nie chcesz płacić składek ZUS za grudzień 2024 roku? Na wniosek pozostały ostatnie 2 dni. W tym roku wakacje składkowe ZUS dotyczą już tylko grudnia. W przyszłym roku przedsiębiorca wybierze miesiąc, w którym państwo opłaci składki za niego.

Wakacje składkowe ZUS 2024 - grudzień

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy tłumnie składają wnioski o tzw. wakacje składkowe na grudzień tego roku. Nie będą musieli płacić za siebie składek ZUS (finansuje je państwo). Nie dotyczy to więc składki zdrowotnej oraz pozostałych składek za inne osobę zatrudnione przez danego przedsiębiorcę. Kto może skorzystać z wakacji od ZUS w jednym miesiącu roku kalendarzowego? Uprawnieni do skorzystania z tego przywileju są przedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEDIG), prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniający do 9 osób (mikroprzedsiębiorcy), a także komornicy sądowi. W tym roku wnioski można składać od 1 listopada, a więc wakacje dotyczą tylko grudnia. W przyszłym roku przedsiębiorca będzie mógł zdecydować, w którym miesiącu nie zapłaci składek.

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

Wakacje składkowe ZUS 2024 - warunki

Jeden z podstawowych warunków uprawniających do skorzystania z wakacji składkowych dotyczy limitu rocznego przychodu z 2023 lub 2022 roku - nie może przekraczać równowartości 2 mln euro. Dodatkowo pomoc publiczna otrzymana przez danego przedsiębiorcę w ciągu ostatnich 3 lat nie może przekraczać kwoty 300 tys. euro (tzw. pomoc de minimis).

Wniosek o wakacje składkowe tylko do końca listopada 2024 roku

Aby móc skorzystać z wakacji składkowych jeszcze w tym roku, należy złożyć wniosek do końca listopada. Zasadą jest bowiem złożenie wniosku w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca planuje nie opłacać składek. Uchybienie listopadowemu terminowi w 2024 roku oznacza więc możliwość skorzystania z tego prawa dopiero w przyszłym roku kalendarzowym.

Ważne

Wnioski o wakacje składkowe w grudniu można składać tylko do końca listopada 2024 roku!

Wniosek o wakacje składkowe 2024 - jak wypełnić?

Wniosek o wakacje składkowe do ZUS (druk RWS) składa się osobiście lub przez pełnomocnika wyłącznie w sposób elektroniczny na PUE ZUS (eZUS). ZUS przygotował instrukcję, jak krok po kroku wypełnić wniosek o wakacje składkowe:

REKLAMA

 

Wakacje składkowe 2024 - jak wypełnić wniosek RWS?

ZUS

Pobierz instrukcję ZUS >>>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia (PDF)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
40% pracowników rezygnuje z pracy już w pierwszym miesiącu. Wnioski dla pracodawców

Nawet 40% pracowników rezygnuje z pracy już w pierwszym miesiącu zatrudnienia. Z czego to wynika? Oto praktyczne wnioski dla pracodawców do wdrożenia w organizacji w celu zapobiegania wysokiej rotacji pracowników.

Komunikat ZUS: Ograniczenie w dostępie do usług elektronicznych

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje o ograniczeniach w dostępie do programu Płatnik, ePłatnik PUE ZUS i aplikacji dedykowanych do wystawienia e-ZLA.

Duże firmy rezygnują z pracowników na rzecz AI. W ciągu 3-5 lat lista zawodów zastępowalnych przez sztuczną inteligencję znacznie wzrośnie

Duże firmy rezygnują z pracowników na rzecz AI, np. brytyjski telekom BT planuje redukcję zatrudnienia nawet 55 tys. stanowisk do 2030 r. W ciągu 3-5 lat lista zawodów zastępowalnych przez sztuczną inteligencję znacznie wzrośnie i nie będą to tylko zawody charakteryzujące się powtarzalnością zadań.

Outsourcing kadr i płac – jest kilka powodów dlaczego coraz więcej firm na to się decyduje

Jeszcze kilka lat temu outsourcing kadr i płac kojarzył się głównie z wielkimi korporacjami dysponującymi rozbudowanymi działami HR. Dziś obraz ten wygląda zupełnie inaczej - z rozwiązania tego korzystają także średnie i mniejsze przedsiębiorstwa, które szukają sposobu na sprawne zarządzanie w coraz bardziej wymagającym otoczeniu.

REKLAMA

Ponad milion obcokrajowców w polskich firmach. Sprawdź, gdzie pracują najczęściej

W ostatnim dniu października 2025 r. pracę w Polsce wykonywało 1 mln 139 tys. 400 cudzoziemców, tj. o 7,1 proc. więcej niż w tym samym miesiącu w 2024 r. – podał we wtorek GUS.

ZUS uruchomił nową aplikację mobilną. Zapewnia szybki dostęp do informacji i usług

Zakład Ubezpieczeń Społecznych wprowadził kolejne rozwiązanie cyfrowe. Mobilna aplikacja mZUS dla Płatnika umożliwia szybki dostęp do najważniejszych informacji oraz do wybranych usług ZUS.

ZUS przesuwa wypłaty emerytur i rent: pieniądze jeszcze przed majówką. Nowe terminy kwietniowe i majowe

ZUS przesuwa wypłaty emerytur i rent w kwietniu i maju 2026 r. Pieniądze zostaną wypłacone jeszcze przed majówką. Sprawdź, kogo dotyczą nowe terminy kwietniowe i majowe.

Nowe przepisy o stażu pracy. ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia online

ZUS wydał już ponad milion zaświadczeń potwierdzających tzw. „stażowe”. Nadal jednak składane są nieprawidłowo sporządzone wnioski o wydanie zaświadczenia, co skutkuje wydaniem decyzji odmownej – było ich ponad 100 tys. Z tego powodu warto skorzystać z zaproszenia na bezpłatne szkolenia online o „stażowym”.

REKLAMA

Dlaczego ponad połowa pracowników nie chce awansu?

Dlaczego ponad połowa pracowników nie chce awansu? Coraz częściej spotykamy zjawisko job hugging - niskie zaangażowanie przy braku odejść z pracy. Pokolenie kanapki ma trudno, ponieważ łączy pracę z obowiązkami opiekuńczymi nad dziećmi i rodzicami. Kluczem jest dostrzeżenie tego przez pracodawcę i zaoferowanie odpowiedniego wsparcia.

Czterodniowego tygodnia pracy nie będzie. Choć chcą go wszyscy, pojawiła się niespodziewana przeszkoda – jaka

Jako główny argument przeciwnicy wprowadzenia w Polsce czterodniowego tygodnia pracy wskazują, że nie da się skrócić o cały jeden dzień tygodnia pracy nie dezorganizując przy tym totalnie i gospodarki, i życia społecznego. Tymczasem główna bariera we wprowadzeniu wszystkich trzydniowych weekendów w pracy jest gdzież zupełnie indziej. I jest to zaskoczenie.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA