REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Ostatnie 2 dni na wakacje składkowe ZUS w grudniu 2024 [WNIOSEK]

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
wakacje składkowe 2024 wniosek rws jak wypełnić instrukcja zus
Wakacje składkowe ZUS 2024 - ostatnie dni na wniosek
ZUS

REKLAMA

REKLAMA

Nie chcesz płacić składek ZUS za grudzień 2024 roku? Na wniosek pozostały ostatnie 2 dni. W tym roku wakacje składkowe ZUS dotyczą już tylko grudnia. W przyszłym roku przedsiębiorca wybierze miesiąc, w którym państwo opłaci składki za niego.

Wakacje składkowe ZUS 2024 - grudzień

Od 1 listopada 2024 r. przedsiębiorcy tłumnie składają wnioski o tzw. wakacje składkowe na grudzień tego roku. Nie będą musieli płacić za siebie składek ZUS (finansuje je państwo). Nie dotyczy to więc składki zdrowotnej oraz pozostałych składek za inne osobę zatrudnione przez danego przedsiębiorcę. Kto może skorzystać z wakacji od ZUS w jednym miesiącu roku kalendarzowego? Uprawnieni do skorzystania z tego przywileju są przedsiębiorcy wpisani do rejestru Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (CEDIG), prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą albo zatrudniający do 9 osób (mikroprzedsiębiorcy), a także komornicy sądowi. W tym roku wnioski można składać od 1 listopada, a więc wakacje dotyczą tylko grudnia. W przyszłym roku przedsiębiorca będzie mógł zdecydować, w którym miesiącu nie zapłaci składek.

REKLAMA

Wakacje składkowe ZUS 2024 - warunki

Jeden z podstawowych warunków uprawniających do skorzystania z wakacji składkowych dotyczy limitu rocznego przychodu z 2023 lub 2022 roku - nie może przekraczać równowartości 2 mln euro. Dodatkowo pomoc publiczna otrzymana przez danego przedsiębiorcę w ciągu ostatnich 3 lat nie może przekraczać kwoty 300 tys. euro (tzw. pomoc de minimis).

Wniosek o wakacje składkowe tylko do końca listopada 2024 roku

Aby móc skorzystać z wakacji składkowych jeszcze w tym roku, należy złożyć wniosek do końca listopada. Zasadą jest bowiem złożenie wniosku w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca planuje nie opłacać składek. Uchybienie listopadowemu terminowi w 2024 roku oznacza więc możliwość skorzystania z tego prawa dopiero w przyszłym roku kalendarzowym.

Ważne

Wnioski o wakacje składkowe w grudniu można składać tylko do końca listopada 2024 roku!

Wniosek o wakacje składkowe 2024 - jak wypełnić?

Wniosek o wakacje składkowe do ZUS (druk RWS) składa się osobiście lub przez pełnomocnika wyłącznie w sposób elektroniczny na PUE ZUS (eZUS). ZUS przygotował instrukcję, jak krok po kroku wypełnić wniosek o wakacje składkowe:

wakacje składkowe 2024 wniosek rws jak wypełnić instrukcja zus

 

Wakacje składkowe 2024 - jak wypełnić wniosek RWS?

ZUS

Pobierz instrukcję ZUS >>>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Polecamy: Podstawa wymiaru składek ZUS. Praktycznie rozliczenia (PDF)

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Nowe przepisy o rynku pracy i zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca 2025. Co się zmienia?

Od 1 czerwca 2025 r. wchodzą w życie dwie kluczowe ustawy reformujące polski rynek pracy i zasady zatrudniania cudzoziemców. Nowe przepisy zmienią sposób rejestracji bezrobotnych, zniosą ograniczenia wiekowe i wprowadzą nowoczesne narzędzia informatyczne. Co dokładnie się zmienia i kogo dotyczą nowe regulacje?

Debata. Syndrom oszustki - między sukcesem a wątpliwościami

To będzie jedno z najważniejszych spotkań w naszym studio, transmitowane w czasie rzeczywistym na stronie infor.pl.

Ile godzin tygodniowo pracuje się w UE? Najmniej w Holandii, najwięcej w Grecji, Bułgarii i Polsce

Według danych Eurostatu pracownicy w Unii Europejskiej pracowali średnio 36 godzin w tygodniu. Okazuje się, że w Polsce było to znacznie więcej. Gdzie odnotowano najdłuższe, a gdzie najkrótsze tygodnie pracy?

Jakie kody uprawniają do wyższego dofinansowania PFRON? [KWOTY 2025]

Kwota dofinansowania, jaką może uzyskać pracodawca, zależy nie tylko od stopnia niepełnosprawności, ale również od rodzaju schorzenia. Czy pojawią się kolejne kody uprawniające do wyższego dofinansowania? Jakie kwoty obowiązują w 2025 r.?

REKLAMA

Kapitał początkowy można przeliczyć. To klucz do wyższej emerytury!

Kapitał początkowy to odtworzona wartość składek emerytalnych z okresu przed 1 stycznia 1999 roku, kiedy składki nie były przypisane do indywidualnych kont. Bez kapitału początkowego Twoja emerytura może być znacznie niższa. Sprawdź, jak go wyliczyć i jakie dokumenty są potrzebne, by nie stracić pieniędzy.

Menadżerowie wysokiego szczebla chcą się dogadywać mimo barier budowanych przez przywódców świata

Menadżerowie i światowy biznes stoi w obliczu rosnącej niestabilności – od napięć geopolitycznych i przesunięcia wpływów globalnych, po coraz bardziej spolaryzowaną scenę międzynarodową. Mimo to, wielu menedżerów najwyższego szczebla wciąż wykazuje wiarę w trwałość dotychczasowych struktur i scenariuszy współpracy.

Pracodawco! Nie zawsze możesz zlecić dodatkowe zadania pracownikowi

Podpisując umowę o pracę, strony zawierają dwustronne zobowiązanie - pracownik obliguje się do świadczenia określonej w umowie pracy, a pracodawca do wypłacania pracownikowi uzgodnionego wynagrodzenia. W praktyce jednak wielu pracodawców wychodzi z założenia, że skoro to oni płacą, to mogą zlecać swoim podopiecznym różnorodne zadania, również te wykraczające poza ustalony zakres obowiązków.

Jawność wynagrodzeń w Polsce: Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy. Co się zmieni dla pracodawców i kandydatów do pracy?

Nowelizacja Kodeksu pracy uchwalona przez Sejm wprowadza obowiązek informowania kandydatów do pracy o wynagrodzeniu w procesie rekrutacji. Eksperci podkreślają jednak, że to dopiero początek drogi do pełnej jawności płac w Polsce.

REKLAMA

Aplikacja mZUS zyskuje popularność – już ponad 700 tys. użytkowników w całej Polsce

Aplikacja mobilna mZUS, dostępna na smartfony z systemem Android i iOS, przekroczyła próg 700 tysięcy użytkowników. Umożliwia szybki i wygodny dostęp do usług Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, takich jak składanie wniosków o 800+, „Dobry Start” czy rezerwacja e-wizyt.

Coraz więcej seniorów wybiera przelew zamiast gotówki. Już 80% świadczeń ZUS trafia na konta bankowe

W marcu 2025 roku aż 80 proc. emerytów i rencistów otrzymywało świadczenia ZUS przelewem na konto bankowe. Choć coraz więcej osób rezygnuje z gotówki, część seniorów nadal wybiera wizytę listonosza – z powodów praktycznych i społecznych.

REKLAMA