Rehabilitacja zawodowa
REKLAMA
Osoby niepełnosprawne są szczególnie uprzywilejowanymi pracownikami.
REKLAMA
REKLAMA
Ochrona pracy niepełnosprawnych polega na:
- ustanowieniu ustawowego limitu czasu pracy osoby niepełnosprawnej,
 - zakazie zatrudniania w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych,
 - prawa do dodatkowej 15 minutowej przerwy na wypoczynek lub gimnastykę usprawniającą,
 - prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni dla osób zaliczonych do znacznego lub miarkowanego stopnia niepełnosprawności,
 - prawie do zwolnienia osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym lub w celu wykonania specjalistycznych badań i zabiegów.
 
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

- Czytaj artykuły
 - Rozwiązuj testy
 - Zdobądź certyfikat
 
REKLAMA