Rehabilitacja zawodowa
REKLAMA
Osoby niepełnosprawne są szczególnie uprzywilejowanymi pracownikami.
REKLAMA
Ochrona pracy niepełnosprawnych polega na:
- ustanowieniu ustawowego limitu czasu pracy osoby niepełnosprawnej,
- zakazie zatrudniania w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych,
- prawa do dodatkowej 15 minutowej przerwy na wypoczynek lub gimnastykę usprawniającą,
- prawie do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 10 dni dla osób zaliczonych do znacznego lub miarkowanego stopnia niepełnosprawności,
- prawie do zwolnienia osoby o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym lub w celu wykonania specjalistycznych badań i zabiegów.
REKLAMA
REKLAMA
© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.
- Czytaj artykuły
- Rozwiązuj testy
- Zdobądź certyfikat