REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kwiecień 2026 - kalendarz do druku

Kinga Olszacka
Z Infor.pl związana od grudnia 2022 r.
Emilia Panufnik
autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, prawa budowlanego i nieruchomości
kwiecień 2026 kalendarz do druku pdf
Kwiecień 2026 - kalendarz do druku pdf
Kinga Olszacka canva
INFOR

REKLAMA

REKLAMA

Pobierz kalendarz kwietnia 2026 roku do druku z miejscem na notatki. Kwiecień 2026 roku zawiera dwa święta ustawowo wolne od pracy i jedna niedziela handlowa. Jakie inne ważne dni występują w tym miesiącu?

Kwiecień 2026 - Wielkanoc

Kwiecień to czwarty miesiąc roku. Ma 30 dni. W tym miesiącu najczęściej wypadają Święta Wielkanocne. Oprócz nich w kwietniu występują 4 pełne weekendy, a więc 8 dni wolnych od pracy. Wynikają one z zasady prawa pracy przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

REKLAMA

REKLAMA

Wielkanoc zawsze wypada w niedzielę. W tym roku jest to 5 kwietnia. Poniedziałek Wielkanocny to więc 6 kwietnia. Tego dnia obchodzi się tradycyjnie śmigus-dyngus czyli tzw. lany poniedziałek. Niedziela Palmowa wypada tydzień wcześniej, a więc 29 marca 2026 r. Wielki tydzień rozpoczął się w poniedziałek 30 marca, a najważniejsze jego dni wypadają już w kwietniu czyli:

  • 2 kwietnia – Wielki Czwartek
  • 3 kwietnia – Wielki Piątek
  • 4 kwietnia – Wielka Sobota

W związku z tym, że pierwszy dzień Wielkanocy to niedziela, za to święto nie wyznacza się dodatkowego dnia wolnego. W kwietniu 2026 r. jest 9 dni wolnych od pracy razem z weekendami.

Kwiecień 2026 – ważne dni

Do ważnych dat kwietniowych zalicza się:

REKLAMA

  • 1 kwietnia 2026 r. (środa)- Prima Aprilis
  • 2 kwietnia 2026 r. - Wielki Czwartek
  • 3 kwietnia 2026 r. - Wielki Piątek
  • 4 kwietnia 2026 r. - Wielka Sobota
  • 5 kwietnia 2026 r. (niedziela) - Wielkanoc
  • 6 kwietnia 2026 r. - Poniedziałek Wielkanocny
  • 22 kwietnia 2026 r. (środa) - Dzień Ziemi
  • 26 kwietnia 2026 r. - niedziela handlowa

Kalendarz do druku – pdf

Pobierz kalendarz kwietnia 2026 r. w formacie pdf z najważniejszymi datami i miejscem na notatki »

Dalszy ciąg materiału pod wideo

kwiecień 2026 kalendarz do druku pdf

Kwiecień 2026 - kalendarz do druku pdf

INFOR

Kwiecień – polskie przysłowia ludowe

Najbardziej znane polskie przysłowia związane z miesiącem kwietniem dotyczące pogody:

  • Kwiecień, plecień, bo przeplata, trochę zimy, trochę lata.
  • Jak przygrzeje słonko, przejdzie kwiecień łąką.
  • Kwiecień co deszczem rosi, wiele owoców przynosi.
  • Kiedy w kwietniu słonko grzeje, wtedy chłop nie zubożeje.
  • Pogody kwietniowe - słoty majowe.
  • Gdyby w kwietniu nie padało, to owoców będzie mało.
  • Deszcze częste w kwietniu wróżą, że owoców będzie dużo.
  • Jeśli w kwietniu pszczoły latają, to długie chłody się zapowiadają.
  • Ciepły kwiecień, mokry maj, będzie żytko jako gaj.
Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Wyższe bezrobocie to nie zawsze łatwiejsza rekrutacja, bo stopa bezrobocia to nie rzeczywista dostępność kandydatów dla lokalizacji, stanowiska i modelu zatrudnienia

Wyższe bezrobocie nie oznacza zawsze łatwiejszej rekrutacji. Stopa bezrobocia nie odzwierciedla rzeczywistej dostępności kandydatów dla konkretnej lokalizacji, stanowiska i modelu zatrudnienia. O tym, czy pracodawca znajdzie odpowiednich kandydatów, decydują zwykle lokalne uwarunkowania. Jakie?

Upał w pracy od 2027 r. Nowe limity temperatury zmienią organizację pracy w firmach. Magazyny i budowy mogą odczuć zmianę najmocniej

Upał w pracy od 2027 r. na nowych zasadach - po przekroczeniu limitów temperatury część prac będzie musiała zostać wstrzymana. Pracodawcy muszą przygotować się do zmian przed sezonem letnim. Potrzebna będzie zmiana organizacji pracy w firmach. Szczególnie mocno nowe przepisy odczują magazyny i budowy.

Specjaliści ds. kadr i płac ręcznie sprawdzają wyliczenia z systemu kadrowo-płacowego. Decyzję o wyborze programu podejmuje zarząd, nie kadrowa

Z raportu „Blokery zmian w kadrach i płacach” wynika, że aż 94,4% specjalistów ds. kadr i płac ręcznie sprawdza wyliczenia z systemu kadrowo-płacowego. Dodatkowo, decyzję o wyborze programu podejmuje zarząd, a nie kadrowa.

W regulaminie pracy warto zamieści zapisy dotyczące urlopów wypoczynkowych. Trzeba jednak wiedzieć, jak zrobić to prawidłowo

Regulamin pracy to instrukcja, która powinna wskazywać pracownikom, jakich zasad muszą przestrzegać w ramach stosunku pracy. Pracodawcy często traktują go jak nikomu nieprzydatną kopię przepisów ustawowych, a to duży błąd.

REKLAMA

Pracodawca się zagapi, a pracownik będzie miał 60 minut przerwy zamiast 15. Decyduje o tym jeden zapis lub jego brak

Czy przerwa w pracy może stać się punktem spornym pomiędzy pracodawcą a pracownikiem? Jak najbardziej tak. Wielu pracodawców nie przywiązuje wagi do wprowadzania regulacji, które szczegółowo ja regulują i to okazuje się błędem.

Roczna abolicja po reformie PIP pozwala pracodawcom uniknąć wysokich kar, nawet do 60 tys. zł. Kto może z niej skorzystać?

Mijają 2 miesiące od wejścia w życie nowych przepisów o Państwowej Inspekcji Pracy. Warto przypomnieć pracodawcom, że ustawa przewiduje roczną abolicję po reformie PIP, która pozwala uniknąć wysokich kar, nawet do 60 tys. zł. Kto może z niej skorzystać?

Ustawa o PIP w Trybunale Konstytucyjnym. Czy umowy o pracę ustanowione przez PIP będą nieważne?

Prezydent Karol Nawrocki skierował Ustawę z dnia 11 marca 2026 r. o zmianie ustawy o Państwowej inspekcji pracy oraz niektórych innych ustaw do kontroli następczej Trybunału Konstytucyjnego. Dnia 17 lipca 2026 r. wystąpił o zbadanie zgodności z Konstytucją m.in. przepisu przyznającego PIP kompetencję do stwierdzania istnienia stosunku pracy. Czy umowy o pracę ustanowione przez PIP będą nieważne?

Ponad 60% zespołów HR nadal używa Excela. Czy nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń zniosą klasyczne arkusze kalkulacyjne?

Nadal, nawet w dużych korporacjach, ponad 60% zespołów HR używa Excela. Czy nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń wymuszą zmiany w tym zakresie i zniosą klasyczne arkusze kalkulacyjne? Od przyszłego roku działy kadr i płac czeka wiele dodatkowych obowiązków.

REKLAMA

Regulamin pracy nie może przewidywać wykorzystania wizerunku pracownika. Ale to wcale nie oznacza, że pracodawca nie może tego robić

Czy pracodawca może bez zgody pracownika wykorzystać na swoje potrzeby jego wizerunek? Choć przywykliśmy do tego, że z dużą łatwością robimy sobie zdjęcia i udostępniamy je bliższym i dalszym znajomym, to wcale nie oznacza to, że również pracodawca ma prawo nimi dysponować.

30 tys. zł kary dla pracodawcy za błędy w regulaminie pracy. Po zmianach kwoty wzrosły

Mówi się, że zapisy regulaminu pracy dotyczące czasu pracy to jego najważniejszy rozdział. Dlaczego? Bo kształtują codzienną organizację pracy, a dodatkowo nie przestrzegając obowiązujących w tym zakresie zasad - celowo lub nie - pracodawca może łatwo narazić się na wysoką karę finansową.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA