Od 1 marca obowiązkowa podwyżka o 173,20 zł. Rosną wpłaty na PFRON

• Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2025 roku
• Od 1 marca 2026 roku wyższe wpłaty na PFRON

Wzrost przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2025 roku

Główny Urząd Statystyczny ogłosił w komunikacie, że przeciętne wynagrodzenie w czwartym kwartale 2025 roku wyniosło 9197,79 zł. Dla porównania, w trzecim kwartale przeciętne wynagrodzenie wyniosło 8771,70 zł, więc wzrost jest równy kwocie 426,09 zł.

W związku z powyższym pracodawcy muszą liczyć się z wyższymi kosztami od 1 marca 2026 r. Wszystko za sprawą wzrostu przeciętnego wynagrodzenia, od którego uzależniona jest wysokość obowiązkowych wpłat na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).

Od 1 marca 2026 roku wyższe wpłaty na PFRON

Obowiązek dokonywania comiesięcznych wpłat na PFRON dotyczy pracodawców zatrudniających co najmniej 25 pracowników, którzy nie osiągnęli w danych miesiącach wymaganego 6-procentowego wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych.

Pracodawcy mają obowiązek dokonywania wpłat w wysokości iloczynu 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia w poprzednim kwartale i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6 proc. a rzeczywistym zatrudnieniem tych osób.

Równowartość 40,65 proc. przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2025 r. wynosi 3738,90 zł. Kwota ta jest o 173,20 zł wyższa od kwoty obowiązującej od 1 grudnia 2025 r. do 28 lutego 2025 r.

Podstawa prawna:

• ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (j.t. Dz.U. z 2025 r. poz. 913 z późn. zm.)
• komunikat Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z dnia 9 lutego 2026 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w czwartym kwartale 2025 r. (M.P. z 2026 r. poz. 194)