REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Umowy o pracę w zamówieniach publicznych przedmiotem rozmów RDS

Umowy o pracę w zamówieniach publicznych przedmiotem rozmów RDS/Fotolia
Umowy o pracę w zamówieniach publicznych przedmiotem rozmów RDS/Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

Tematem najbliższego spotkania Rady Dialogu Społecznego będzie stosowanie umów o pracę w zamówieniach publicznych, czyli tzw. klauzul społecznych.

18 lutego zbierze się Rada Dialogu Społecznego; związkowcy, pracodawcy i rząd będą omawiać m.in. zasady stosowania w systemie zamówień publicznych tzw. klauzuli społecznej. Tematem spotkania będzie też polityka klimatyczna państwa i ustawa o podatku od handlu detalicznego.

REKLAMA

Autopromocja

Przewodniczący Rady Dialogu Społecznego, szef Solidarności Piotr Duda powiedział PAP, że tematem obrad 18 lutego będzie projekt wspólnego stanowiska dotyczącego obligatoryjnego stosowania klauzul społecznych przy zamówieniach publicznych. "Przy zamówieniach publicznych zawsze powinny być zawierane z pracownikami umowy o pracę, zawsze powinno być zachowywane minimalne wynagrodzenie za pracę - czyli właśnie klauzule społeczne" - powiedział.

Polecamy: PIT-y 2015 (książka + CD)

W rozmowie z PAP ocenił, że podczas lutowego posiedzenia może po raz pierwszy uda się przyjąć wspólne stanowisko trzech stron dialogu dotyczące pakietu klimatycznego - w sprawie nowej proponowanej przez Komisje Europejską dyrektywy o handlu emisjami CO2.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

„Polski rząd musi przygotować uwagi do propozycji tej dyrektywy, jako stanowisko kraju członkowskiego. Może uda się przygotować wspólne stanowisko rządu, związków zawodowych i pracodawców - pracuje nad tym intensywnie jeden z zespołów RDS" - powiedział. Zaznaczył, że na posiedzenie zostanie zaproszony pełnomocnik rządu ds. pakietu klimatycznego i minister środowiska prof. Jan Szyszko.

Szef Rady chce też, by podczas posiedzenia omówiony został rządowy projekt ustawy o podatku od handlu detalicznego. Duda przed kilkoma dniami pisał do premier Beaty Szydło, że projekt przygotowywany jest z pominięciem konsultacji z Radą.

„Członkowie Rady interweniowali u mnie, że minister finansów chce bez konsultacji przeprowadzić projekt. Jednak w środę otrzymaliśmy oficjalnie projekt ustawy z pismem ministra Henryka Kowalczyka o tym, że wersja MF to był projekt nieoficjalny. Mailem otrzymałem i przekazałem do zespołu RDS i poszczególnych organizacji projekt do zaopiniowania" - powiedział PAP przewodniczący RDS.

"Do 16 lutego każda z organizacji przygotuje swoje stanowisko, a jeśli zespół RDS zarekomenduje wspólne stanowisko związków i pracodawców będziemy głosować je na posiedzeniu plenarnym Rady" - wyjaśnił PAP Duda.

„Może zaopiniujemy też pozytywnie powstanie nowej komisji kodyfikacyjnej prawa pracy - do przygotowania całkowicie nowego kodeksu pracy" - powiedział. „Na pewno będziemy korzystali z dorobku poprzedniej komisji kodyfikacyjnej" - dodał.

Duda powiedział PAP, że RDS przyjmie też plan pracy na 2016 r. Rada ustali też zasady opiniowania rządowych projektów, które wpływają do RDS - mówił.

W Radzie zasiadają 62 osoby - przedstawiciele związków zawodowych, organizacji pracodawców oraz rządu. Swych przedstawicieli ma w niej również prezydent oraz prezesi NBP i GUS. RDS zastąpiła Komisję Trójstronną.

Zadaj pytanie na naszym FORUM!

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Koszt pracodawcy 2025 [Umowa o pracę]

Jaki jest całkowity koszt pracodawcy w 2025 roku przy zatrudnieniu pracownika na umowie o pracę na najniższą krajową? Minimalna płaca od stycznia wynosi 4666 zł brutto. Ile na rękę otrzyma pracownik, ile musi wydać pracodawca, a ile z tych pieniędzy to składki i podatek?

Odprawa za zwolnienie pracownika 2025

Rozwiązanie umowy o pracę z pracownikiem z powodów, które nie leżą po jego stronie, często wiąże się z koniecznością wypłaty odprawy pieniężnej. Do wypłaty zobowiązani są pracodawcy zatrudniający co najmniej 20 pracowników.

Stwierdzenie choroby zawodowej i co dalej? Jakie odszkodowanie w 2025 r.?

Wykonywanie pracy w określonych branżach wiąże się z wyższym ryzykiem wystąpienia chorób zawodowych. Są to choroby, które zostały spowodowane szkodliwymi czynnikami występującymi w miejscu pracy lub sposobem wykonywania pracy. Wszystkie choroby zawodowe znajdują się w wykazie chorób zawodowych.

6246,13 zł z ZUS dla 7300 osób. Pobiera je tylko 3300 uprawnionych!

6246,13 zł świadczenia honorowego z ZUS to de facto dodatkowa emerytura. Przysługuje w Polsce 7300 osobom. Natomiast pobiera je tylko 3300 uprawnionych! Od 2025 roku zmieniają się zasady dotyczące wysokości świadczenia.

REKLAMA

Oszczędzanie na emeryturę - jakie są możliwości? Na czym polegają PPK i IKZE?

Polacy wciąż za mało oszczędzają na emeryturę. Najpopularniejsze sposoby długoterminowego oszczędzania to takie programy jak PPK, PPE, IKE i IKZE. Na czym polegają? Il osób przystąpiło do PPK przez 5 lat funkcjonowania w Polsce?

ZUS: renta a niezdolność do pracy. Nie każda emerytura wyklucza rentę. Staż od roku do 5 lat

 Renta z tytułu niezdolności do pracy może być przyznana na stałe lub na określony czas. Renta z tytułu niezdolności a emerytura (to nie zawsze jest proste)

Po 10 latach masz 31 dni 100% płatnego urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Czy w 2025 r. będzie dla każdego dodatkowy urlop?

Aktualnie pracownikom przy 10 letnim stażu pracy przysługuje 26 dni urlopu. Jednak czy w KP nie powinny nastąpić zmiany w zakresie urlopu, jak proponuje wielu, np. po 10 latach masz 31 dni urlopu; po 15 latach – 35 dni; po 20 latach – 39 dni. Można zaczerpnąć ten pomysł z innych polskich ustaw. W niektórych zawodach pracownicy mają prawo do takich dodatkowych urlopów, które są uzależnione od stażu pracy, wieku czy pracy w szczególnych warunkach.

Webinar: Kontrole PIP 2025 – poradnik dla pracodawców + certyfikat gwarantowany

Podczas webinaru „Kontrole PIP 2025 – poradnik dla pracodawców” ekspertka, inspektor prawa pracy z wieloletnim doświadczeniem, podpowie, jak przygotować się do planowanych w 2025 roku kontroli PIP i na co się przygotować, by zarówno przebieg, jak i efekt kontroli był dla pracodawcy pomyślny.

REKLAMA

Urlop 50% płatny w 2025 roku – ile dni?

Pracownicy szukają informacji na temat urlopu, który jest 50% płatny. Jaki to rodzaj urlopu? Ile dni przysługuje w roku kalendarzowym? Czy można wykorzystać go na godziny? Czy niepełny etat pomniejsza wymiar zwolnienia od pracy?

Co napisać w SMSie o urlop na żądanie?

Wniosek o urlop na żądanie można wysłać na różne sposoby, np. SMSem. Co należy wpisać w takiej wiadomości, aby prawidłowo poprosić o urlop w trybie nagłym? Wiadomość powinna zawierać trzy najważniejsze elementy. Bardzo ważne jest również zachowanie terminu wysłania wniosku o urlop.

REKLAMA