REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Urzędy pracy w łódzkiem najskuteczniejsze w rozwoju rynku pracy

REKLAMA

REKLAMA

Urzędy pracy w łódzkiem są najskuteczniejsze we wdrażaniu programów mających na celu wspieranie rozwoju rynku pracy. Łódzkie jest liderem we wdrażaniu programów reformy publicznych służb zatrudnienia, a miasto Łódź w wydatkowaniu środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego.

Urzędy pracy w Łódzkiem są liderami we wdrażaniu programów wspierających rozwój rynku pracy – powiedział wiceminister pracy Jacek Męcina, który w poniedziałek spotkał się w Łodzi z dyrektorami powiatowych urzędów pracy z regionu.

REKLAMA

Autopromocja

Męcina podkreślił, że urzędy pracy w Łódzkiem były jednym z liderów we wdrażaniu programów reformy publicznych służb zatrudnienia – także pilotażowych, które ruszyły w maju ubiegłego roku. "W ramach programu pilotażowego młodzi absolwenci otrzymywali promesę zapłaty 12 tys. zł z PUP i możliwość samodzielnego znalezienia pracodawcy, który z tej promesy korzystał. Ruszyły też środki Krajowego Funduszu Szkoleniowego, wielu przedsiębiorców jest nimi zainteresowanych i z nich korzysta. Miasto Łódź było liderem wydatkowania tych środków" - podkreślił.

"W Łódzkiem rzeczywiście realizujemy jeden z największych programów w skali kraju. Od początku lipca odbywa się aktywizacja osób bezrobotnych – korzysta z niej 1,5 tys. osób. W powiatach łódzkim, zgierskim, pabianickim i radomskim, gdzie mieszka najwięcej trwale bezrobotnych, już odbywają się szkolenia” - podał dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Łodzi Andrzej Kaczorowski.

Polecany produkt: Przyczyny rozwiązywania umów o pracę w praktyce i orzecznictwie sądowym

REKLAMA

Według wiceministra pracy, osoby długotrwale bezrobotne w ramach reformy otrzymały dwie nowe formy pomocy. "Postawiliśmy na partnerstwo publiczno-prywatne. W woj. łódzkim działa już pierwszy i najliczniejszy w kraju projekt dla ponad 2 tys. osób trwale bezrobotnych, które są aktywizowane w trybie zindywidualizowanym – przez prywatną agencję, która ma obowiązek dostarczyć usługi związane nie tylko ze szkoleniem czy subsydiowaniem zatrudnienia. Agencja pomaga w znalezieniu pracy, rozwiązaniu problemów rodzinnych, zdrowotnych i umieszczeniu na rynku pracy. My w tym programie płacimy tylko za skuteczność; 20 proc. na początek, a potem, gdy beneficjent ma zatrudnienie i sam płaci podatek” - wyjaśnił.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Drugi omówiony przez Męcinę program, który ruszył w kilkunastu samorządach, dotyczy aktywizacji i integracji (PAII). Działania aktywizacyjne tego projektu – dziesięć godzin pracy na rzecz samorządu lokalnego – połączone są z dziesięcioma godzinami wsparcia integracyjnego, czyli poradami psychologicznymi, rodzinnymi, prawnymi itp. Według wiceministra, program zaczynający się okresem dwumiesięcznym, może trwać przez pół roku i dopiero po tym czasie podejmowana jest decyzja, czy objęta nim osoba może być wysłana do subsydiowanej pracy, czy potrzebne jest jej dostosowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy.

Zadaj pytanie: FORUM

Jak wyjaśnił Męcina, oba programy skierowane są do trwale bezrobotnych, których liczba zwiększyła się w okresie spowolnienia na rynku pracy w latach 2012-2013. Ministerstwo przygotowało też ofertę szkoleń dla grup 50+ i 60+. "Ten instrument dedykujemy pracodawcom, którzy mogą wysyłać swoich pracowników na szkolenia warte kilka tysięcy złotych, aby zwiększyć ich konkurencyjność w momencie, gdy są jeszcze zatrudnieni. Wszystkie badania podają, że o trwałości zatrudnienia świadczy właśnie konkurencyjność” - zaznaczył.

Marszałek woj. łódzkiego Witold Stępień podkreślił, że jednym z tematów spotkania z szefami PUP była gotowość do wdrażania środków unijnych i podyktowane reformą większe uelastycznienie działania urzędów oraz ich dopasowanie do potrzeb rynku pracy.

"Dysponujemy w regionie 100 mln zł na wsparcie – szczególnie młodych - na rynku pracy. To 30 mln zł z Regionalnego Programu Operacyjnego, 70 mln zł z programu Power. Liczba bezrobotnych w Łódzkiem zmalała w skali roku o 1,6 proc. Wskaźnik z maja ub. roku – 13,6 proc. obecnie jest już niższy o 20 tys. osób. Ale ciągle traktujemy to jako wyzwanie; zmienia się struktura tej grupy – częściej są to osoby trwale bezrobotne, wymagające specjalnego wsparcia i interwencji – dodał.

Według dyrektora łódzkiego WUP liczba bezrobotnych w Łódzkiem jest najniższa od 2008 roku. Obecnie bez pracy pozostaje ok. 117 tys. osób w województwie, odsetek bezrobocia wśród mieszkańców sięga 11,4 proc.

Zmiany na rynku pracy w 2015 r.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Pracownicy pokolenia Z są postrachem pracodawców, a czego boją się zetki?

Pracownicy pokolenia Z są postrachem pracodawców, HR-owców i rekruterów. A czego boją się zetki? Czy pokolenie Z jest przygotowane do wejścia na rynek pracy?

Świadczenia dla osób niepełnosprawnych 2024 i 2025 r. Jak wystąpić, wysokość, terminy

Poniżej znajduje się zbiór świadczeń dla osób niepełnosprawnych wraz z informacjami o tym, jakie warunki należy spełniać by ubiegać się o konkretne świadczenia, jak o nie wystąpić, a także o ich wysokości.

MRPiPS: Rząd poprze projekt ustawy dotyczącej renty wdowiej. W czwartek będzie drugie czytanie w Sejmie. Jakie zmiany zaproponował rząd?

Rząd poprze obywatelski projekt ustawy w sprawie renty wdowiej - poinformowała Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej. W czwartek, 25 lipca, Sejm przeprowadzi drugie czytanie projektu.

Czy można zwolnić pracownika w wieku przedemerytalnym? Oczywiście, że można!

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi w wieku przedemerytalnym. Prawo pracy przewiduje jednak przypadki, gdy taka ochrona nie przysługuje pracownikowi i możliwe jest zwolnienie go z pracy. Co to za przypadki?

REKLAMA

Świadczenie rehabilitacyjne 2024 i 2025 r. Dla kogo, jak wystąpić, wysokość

Przy przedłużającej się chorobie warto pamiętać, że po wyczerpaniu limitu zasiłku chorobowego, można wystąpić o dodatkowe świadczenie, dzięki któremu będzie można dalej dochodzić do siebie. Sprawdź, czym jest świadczenie rehabilitacyjne, komu przysługuje, jak o nie wystąpić, a także jaka jest wysokość tego świadczenia.

Pracodawcy chcą wiedzieć o dorabianiu i dodatkowych umowach pracownika. Dlaczego?

Dlaczego pracodawcy chcą wiedzieć o dodatkowych umowach pracownika? Okazuje się, że widzą w nich zagrożenie. Czy pracownik musi informować głównego pracodawcę o podejmowanych dodatkowych zleceniach i dorabianiu do podstawowego wynagrodzenia?

Projekt ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Jakie są założenia tej ustawy? Co z minimalnym wynagrodzeniem w 2025 r.?

Rząd pracuje nad projektem nowej ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Nowa ustawa wdraża dyrektywę dotyczącą minimalnych wynagrodzeń w Unii Europejskiej. Kiedy minimalne wynagrodzenie zostanie ustalone według nowych przepisów?

Zaległy urlop do 30 września 2024

Zbliża się ważny termin, którego pracownicy i pracodawcy nie powinni przegapić. Z dniem 30 września 2024 r. przedawnią się niewykorzystane urlopy, które przysługiwały za rok 2020 r. a które powinny być udzielone najpóźniej do 30 września 2021 r. 

REKLAMA

Mężczyźni do 55 roku życia i kobiety do 50 roku życia muszą zdecydować do końca lipca 2024 r. - ZUS czy OFE?

Mężczyźni do 55 roku życia i kobiety do 50 roku muszą zdecydować do końca lipca 2024 r. - gdzie będzie trafiać składka emerytalna? Na subkonto w ZUS czy do OFE? Kolejne okno transferowe będzie otwarte dopiero w 2028 roku.

Skrócone lekcje w roku szkolnym 2024/25. We wrześniu zmienić się mają kolejne przepisy

Kiedy słupek rtęci rośnie, a temperatury w Polsce są z roku na rok coraz wyższe, wydajność pracowników może spadać ale i wydajność uczniów podczas lekcji również może być niższa. Planowane są więc zmiany w edukacji. Mają być skrócone lekcje w roku szkolnym 2024/25, ponieważ we wrześniu mają zmienić się kolejne przepisy w zakresie pracy i nauki w upały.

REKLAMA