REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niższa składka wypadkowa od 1 kwietnia 2015 r.

REKLAMA

REKLAMA

Niższa składka wypadkowa będzie funkcjonowała od 1 kwietnia 2015 r. O ile obniży się wysokość składki odprowadzanej do ZUS?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło w lutym konsultacje mające na celu zmianę rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

REKLAMA

REKLAMA

Od 1 kwietnia 2015 r. płatnicy będą płacić niższą stawkę w zależności od liczy osób, które ubezpieczają, a także zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Jeśli płatnik zgłasza nie więcej niż 9 ubezpieczonych, składka wypadkowa odprowadzana do ZUS wyniesie 1,80%, a nie jak obecnie 1,93%. Jeżeli płatnik zgłasza co najmniej 10 ubezpieczonych, dla 28 grup działalności składka wypadkowa odprowadzana do ZUS zostanie obniżona. Dla 8 grup działalności składka wzrośnie. Dla pozostałej grupy płatników wyniesie ona tyle, ile stopa procentowa wskazana dla konkretnej grupy działalności, do której płatnik należy.

Rekomendowany produkt: Komplet Podatki - Prawo Pracy i ZUS

REKLAMA

.

Grupy działalności

PKD

Stopy procentowe składki (%)

1

 Leśnictwo i pozyskiwanie drewna

A-02

3,06

2

 Rybactwo

A-03

2,00

3

 Wydobywanie węgla kamiennego i węgla brunatnego (lignitu)

B-05

3,33

4

 Górnictwo ropy naftowej i gazu ziemnego

B-06

3,60

5

 Górnictwo rud metali

B-07

3,33

6

 Pozostałe górnictwo i wydobywanie

B-08

2,26

7

 Działalność usługowa wspomagająca górnictwo i wydobywanie

B-09

2,53

8

 Produkcja skór i wyrobów ze skór wyprawionych

C-15

0,93

9

 Produkcja wyrobów z drewna oraz korka, z wyłączeniem mebli;
 produkcja wyrobów ze słomy i materiałów używanych do wyplatania

C-16

2,26

10

 Produkcja papieru i wyrobów z papieru

C-17

1,73

11

 Poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji

C-18

1,20

12

 Wytwarzanie i przetwarzanie koksu i produktów rafinacji ropy naftowej

C-19

1,73

13

 Produkcja chemikaliów i wyrobów chemicznych

C-20

1,73

14

 Produkcja urządzeń elektrycznych

C-27

1,47

15

 Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep
 i naczep, z wyłączeniem motocykli

C-29

1,73

16

 Produkcja pozostałego sprzętu transportowego

C-30

2,00

17

 Produkcja mebli

C-31

1,73

18

 Pozostała produkcja wyrobów

C-32

1,20

19

 Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń

C-33

1,73

20

 Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody

E-36

1,47

21

 Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków

E-37

1,73

22

 Działalność związana ze zbieraniem, przetwarzaniem
 i unieszkodliwianiem odpadów; odzysk surowców

E-38

2,00

23

 Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa
 związana z gospodarką odpadami

E-39

1,20

24

 Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków

F-41

1,47

25

 Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej

F-42

2,00

26

 Roboty budowlane specjalistyczne

F-43

1,47

27

 Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi

G-46

0,93

28

 Transport lądowy oraz transport rurociągowy

H-49

1,20

29

 Transport wodny

H-50

1,73

30

 Transport lotniczy

H-51

0,93

31

 Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport

H-52

1,47

32

 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi

I

0,67

33

 Informacja i komunikacja

J

0,67

34

 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

M

0,67

35

 Działalność związana z zatrudnieniem

N-78

1,47

36

 Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów
 turystycznych oraz pozostała działalność usługowa
 w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane

N-79

0,40

37

 Działalność usługowa związana z utrzymaniem porządku w budynkach
 i zagospodarowaniem terenów zieleni

N-81

1,20

Rozporządzenie ma obowiązywać od 1 kwietnia 2015 do 31 marca 2016 r. Pierwszą składkę na ubezpieczenie wypadkowe w niższej wysokości mikroprzedsiębiorcy zapłacą na początku maja 2015 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zadaj pytanie na FORUM

Źródło: biznes.gov.pl

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku [Trendy HR]

5 kierunków zarządzania ludźmi w 2026 roku czyi Trendy HR na rok 2026. Jak drogi te redefiniują zarządzanie? Nowy rok przynosi zmianę logiki funkcjonowania HR jako istotnej części organizmu organizacji.

Myślisz, że masz za mało lat na ochronę? Sąd Najwyższy właśnie wywrócił stolik. Jeśli masz taką umowę – jesteś nie do ruszenia

Do tej pory żyliśmy w przekonaniu, że ochrona przed zwolnieniem zaczyna się dopiero na 4 lata przed emeryturą. Masz mniej lat? Pech? A jednak teraz to... bzdura! Sąd Najwyższy zakończył chaos w orzecznictwie. Masz umowę terminową, która kończy się już po osiągnięciu przez Ciebie wieku ochronnego? To znaczy, że jesteś chroniony już TERAZ, nawet jak jesteś młodszy. Sprawdź datę na umowie.

Kontrole i rejestr umów o dzieło działa, bo jest spadek zgłaszanych umów rok do roku [DANE ZUS]

ZUS coraz lepiej prześwietla umowy o dzieło. W efekcie widać rok do roku spadek liczby ich rejestracji - firmy coraz rzadziej korzystają z umów o dzieło, spadek rdr. wynosi ponad 8-proc. Wynika to m.in. z tego, że ZUS weryfikuje w systemie i podczas kontroli czy dana umowa o dzieło faktycznie spełnia warunki dzieła (rezultat i efekt, unikalność, brak kierownictwa i podporządkowania).

Rodzina może sama zdecydować kto opiekuje się mamą, a nie urzędnik. Przełomowy wyrok NSA: państwo nie może narzucać rodzinie wyboru opiekuna

Rodzina może sama zdecydować kto opiekuje się mamą, a nie urzędnik! Przełomowy Wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z dnia 25 listopada 2025 r., sygn. I OSK 2130/24 określa, że państwo nie może narzucać rodzinie wyboru opiekuna. Poniżej opis stanu faktycznego i prawnego - a co najważniejsze realnych problemów, w których znalazła się jedna z rodzin w Polsce. Warto znać argumentację i wiedzieć na co ewentualnie zwrócić uwagę, bo tego typu spraw jest naprawdę sporo - urzędy kontrolują, kwestionują i odbierają świadczenia - takie są spostrzeżenia społeczeństwa.

REKLAMA

Im starszy pracownik, tym mniej absencji chorobowych? Podsumowanie roku

Im pracownik jest starszy, tym ma mniej absencji chorobowych? Podsumowanie roku 2025 wykazuje, iż co 10. pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim dłużej niż 3 tygodnie rocznie.

Nowość w 2026 r.: koniec z papierowymi umowami? Od dziś podpiszesz umowę o pracę przez telefon, a kadrowi poprowadzą elektroniczne akta osobowe

Podpisanie umowy o pracę bez wychodzenia z domu, bez kuriera i bez mozolnego drukowania dokumentów? Rządowy portal Praca.gov.pl ma zrewolucjonizować rynek zatrudnienia, umożliwiając zawarcie kontraktu w pełni online – nawet na smartfonie. Wyjaśniamy, jak w praktyce będzie wyglądać "klikanie" umowy w nowym systemie i czy rok 2026 definitywnie zakończy erę papierowych teczek osobowych.

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie

Okres od 24 grudnia 2025 r. do 6 stycznia 2026 r. to sprawdzian kultury pracy w firmie. Dla działu HR to symboliczny czas w roku. Co w tym momencie jest najważniejsze?

Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań. Sprawdź, co wyjdzie

Niepewność bardzo często towarzyszy osobom wkraczającym na rynek pracy. Nie wiesz, co chcesz w życiu robić? Zadaj sobie 8 pytań i sprawdź, jak znaleźć właściwy kierunek zawodowy i zrozumieć siebie.

REKLAMA

W 2026 r. Polacy chcą sobie dorobić [badanie WPD: Wskaźnik Pracy Dorywczej]

Rekordowo dużo Polaków zamierza podjąć pracę dorywczą na początku 2026 roku – to najnowsze wyniki badania Wskaźnik Pracy Dorywczej realizowanego na zlecenie agencji pracy natychmiastowej. Ofert pracy tymczasowej także nie powinno zabraknąć – potrzebę zatrudnienia dodatkowych pracowników wskazuje blisko 70 proc. polskich przedsiębiorstw. Po decyzji Premiera w zakresie końca prac nad nowelizacją ustawy o PIP - ma to szczególne znaczenie, bo wydaje się, że szybkie umowy zlecenia, na dorobienie sobie - nie przestaną być mniej popularne w 2026 r. Nie będzie bowiem obawy, że inspektor pracy podczas kontroli ustali stosunek pracy (w miejsce umowy cywilnoprawnej, tzw. śmieciowej).

Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy? Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP

Zdaniem przedsiębiorców Polacy nie chcą 4-dniowego tygodnia pracy, a Donald Tusk powinien wycofać pomysł jak reformę PIP. Czy skrócony tydzień pracy powinien funkcjonować tylko jako benefit pozapłacowy?

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA