REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Niższa składka wypadkowa od 1 kwietnia 2015 r.

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

REKLAMA

Niższa składka wypadkowa będzie funkcjonowała od 1 kwietnia 2015 r. O ile obniży się wysokość składki odprowadzanej do ZUS?

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej rozpoczęło w lutym konsultacje mające na celu zmianę rozporządzenia w sprawie różnicowania stopy procentowej składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych w zależności od zagrożeń zawodowych i ich skutków.

REKLAMA

Autopromocja

Od 1 kwietnia 2015 r. płatnicy będą płacić niższą stawkę w zależności od liczy osób, które ubezpieczają, a także zagrożeń zawodowych i ich skutków.

Jeśli płatnik zgłasza nie więcej niż 9 ubezpieczonych, składka wypadkowa odprowadzana do ZUS wyniesie 1,80%, a nie jak obecnie 1,93%. Jeżeli płatnik zgłasza co najmniej 10 ubezpieczonych, dla 28 grup działalności składka wypadkowa odprowadzana do ZUS zostanie obniżona. Dla 8 grup działalności składka wzrośnie. Dla pozostałej grupy płatników wyniesie ona tyle, ile stopa procentowa wskazana dla konkretnej grupy działalności, do której płatnik należy.

Rekomendowany produkt: Komplet Podatki - Prawo Pracy i ZUS

.

Grupy działalności

PKD

Stopy procentowe składki (%)

1

 Leśnictwo i pozyskiwanie drewna

A-02

3,06

2

 Rybactwo

A-03

2,00

3

 Wydobywanie węgla kamiennego i węgla brunatnego (lignitu)

B-05

3,33

4

 Górnictwo ropy naftowej i gazu ziemnego

B-06

3,60

5

 Górnictwo rud metali

B-07

3,33

6

 Pozostałe górnictwo i wydobywanie

B-08

2,26

7

 Działalność usługowa wspomagająca górnictwo i wydobywanie

B-09

2,53

8

 Produkcja skór i wyrobów ze skór wyprawionych

C-15

0,93

9

 Produkcja wyrobów z drewna oraz korka, z wyłączeniem mebli;
 produkcja wyrobów ze słomy i materiałów używanych do wyplatania

C-16

2,26

10

 Produkcja papieru i wyrobów z papieru

C-17

1,73

11

 Poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji

C-18

1,20

12

 Wytwarzanie i przetwarzanie koksu i produktów rafinacji ropy naftowej

C-19

1,73

13

 Produkcja chemikaliów i wyrobów chemicznych

C-20

1,73

14

 Produkcja urządzeń elektrycznych

C-27

1,47

15

 Produkcja pojazdów samochodowych, przyczep
 i naczep, z wyłączeniem motocykli

C-29

1,73

16

 Produkcja pozostałego sprzętu transportowego

C-30

2,00

17

 Produkcja mebli

C-31

1,73

18

 Pozostała produkcja wyrobów

C-32

1,20

19

 Naprawa, konserwacja i instalowanie maszyn i urządzeń

C-33

1,73

20

 Pobór, uzdatnianie i dostarczanie wody

E-36

1,47

21

 Odprowadzanie i oczyszczanie ścieków

E-37

1,73

22

 Działalność związana ze zbieraniem, przetwarzaniem
 i unieszkodliwianiem odpadów; odzysk surowców

E-38

2,00

23

 Działalność związana z rekultywacją i pozostała działalność usługowa
 związana z gospodarką odpadami

E-39

1,20

24

 Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków

F-41

1,47

25

 Roboty związane z budową obiektów inżynierii lądowej i wodnej

F-42

2,00

26

 Roboty budowlane specjalistyczne

F-43

1,47

27

 Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi

G-46

0,93

28

 Transport lądowy oraz transport rurociągowy

H-49

1,20

29

 Transport wodny

H-50

1,73

30

 Transport lotniczy

H-51

0,93

31

 Magazynowanie i działalność usługowa wspomagająca transport

H-52

1,47

32

 Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi

I

0,67

33

 Informacja i komunikacja

J

0,67

34

 Działalność profesjonalna, naukowa i techniczna

M

0,67

35

 Działalność związana z zatrudnieniem

N-78

1,47

36

 Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów
 turystycznych oraz pozostała działalność usługowa
 w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane

N-79

0,40

37

 Działalność usługowa związana z utrzymaniem porządku w budynkach
 i zagospodarowaniem terenów zieleni

N-81

1,20

Rozporządzenie ma obowiązywać od 1 kwietnia 2015 do 31 marca 2016 r. Pierwszą składkę na ubezpieczenie wypadkowe w niższej wysokości mikroprzedsiębiorcy zapłacą na początku maja 2015 roku.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zadaj pytanie na FORUM

Źródło: biznes.gov.pl

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy zmiana formy prawnej pracodawcy wpływa na PPK? [PRZYKŁADY]

Przepisy ustawy o PPK nie wyłączają ani nie modyfikują zasad kontynuacji bądź sukcesji wynikających np. z przepisów kodeksu spółek handlowych. Jeżeli po przekształceniu danemu podmiotowi przysługują nadal prawa i obowiązki, jakie miał przed przekształceniem, dotyczy to także praw i obowiązków wynikających z umowy o zarządzanie PPK.

Nieodpłatne kursy językowe dla pracowników. Aspekty prawne i podatkowe

Na co może liczyć pracownik chcący podnieść swoje kwalifikacje zawodowe? Czy pracodawca może finansować pracownikom kursy językowe ze środków ZFŚS? Kiedy sfinansowanie szkoleń językowych pracownikom jest dla nich przychodem? W artykule odpowiadamy na najważniejsze pytania!

6 najważniejszych zmian w zatrudnianiu cudzoziemców od czerwca 2025 r.

Dnia 1 czerwca weszły w życie ważne przepisy zmieniające zasady legalnego zatrudniania cudzoziemców w Polsce. Zmiany można przedstawić w 6 głównych punktach. Oto najważniejsze przepisy prawne.

MRPiPS: Pilotaż skróconego czasu pracy 2025 – nabór wniosków od 14 sierpnia 2025, do 1 mln zł dofinansowania [SZCZEGÓŁY, WAŻNE TERMINY]

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ogłosiło szczegóły długo wyczekiwanego pilotażu skróconego czasu pracy. Program, pierwszy tego typu w Polsce i tej części Europy, zakłada praktyczne testowanie różnych modeli organizacji pracy przy wsparciu finansowym państwa. Wnioski o udział w pilotażu będzie można składać od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku.

REKLAMA

Nowoczesne BHP czyli jak zmiany klimatu wpływają na bezpieczeństwo pracy

Jakich działań ze strony pracodawcy wymaga nowoczesne podejście do BHP? Czym jest dziś bezpieczeństwo pracy? Jak zmiany klimatu wpływają na zarządzanie bezpieczeństwem w firmie?

Nowe obowiązki pracodawców od 2026 roku. Zmiany Kodeksu pracy w Dzienniku Ustaw

W Dzienniku Ustaw pojawiła się ustawa zmieniająca Kodeks pracy. Jej przepisy wejdą w życie na początku 2026 roku. Oznacza to nowe obowiązki dla pracodawców. Co zmienia się w Kodeksie pracy? O czym muszą wiedzieć pracownicy?

Lipiec 2025. Kalendarz do druku [PDF]

Pobierz kalendarz lipca 2025 do druku z miejscem na notatki. Lipiec 2025 roku zawiera 8 dni wolnych od pracy. Jakie są ważne dni lipca? Wydrukuj i dopisz swoje notatki na ten miesiąc.

Wynagrodzenie lekarza rezydenta 2025. Podwyżka już od lipca

Nowe, wyższe wynagrodzenie lekarza rezydenta w 2025 roku zapewnia rozporządzenie Ministra Zdrowia. Podwyżka wchodzi w życie już od 1 lipca. Ile zarabia lekarz i lekarz dentysta odbywający specjalizację w ramach rezydentury?

REKLAMA

Oferta pracy bez kluczowych informacji powoduje rezygnację z aplikowania. Dlaczego firmy nie podają ważnych elementów oferty

Aż 36% kandydatów rezygnuje z aplikowania na ofertę pracy, w której brakuje kluczowych informacji, takich jak wynagrodzenie czy wskazanie konkretnej liczby dni przy pracy hybrydowej. Dlaczego pracodawcy nie zamieszczają w ofertach pracy najważniejszych elementów? Jaki wniosek dla pracodawców wynika z poniższych danych?

Do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może pracować w wakacje? [Przepisy prawne]

Prawo przewiduje do 30 tys. zł kary dla pracodawcy za nielegalne zatrudnienie. Czy dziecko może legalnie pracować w wakacje? Praca przy zbieraniu truskawek, innych owoców czy pomaganie w gastronomii to popularne sposoby na zarobek młodych Polek i Polaków. Czy zawsze przepisy prawne na to pozwalają?

REKLAMA