REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZNP: Wzór wezwania do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zadośćuczynienie za naruszenie prawa do odpoczynku

Subskrybuj nas na Youtube
Dołącz do ekspertów Dołącz do grona ekspertów
nauczyciel szkoła lekcja zniecierpliwiony godziny nadliczbowe odpoczynek dobowy tygodniowy nadgodziny wzór wezwanie do zapłaty ZNP Związek Nauczycielstwa Polskiego wyrok SN
ZNP: Wzór wezwania do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zadośćuczynienie za naruszenie prawa do odpoczynku
shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Po wyroku SN w sprawie nadgodzin nauczycieli, ZNP przygotował wzór wezwania do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Nauczycielom przysługuje też zadośćuczynienie za brak odpoczynku dobowego i tygodniowego.

Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych

ZNP informuje nauczycieli o prawie do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych w razie przepracowania w danym tygodniu ponad 40 godzin. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłaca się z dołu w ostatnim dniu miesiąca, a jeżeli ostatni dzień miesiąca jest dniem wolnym od pracy wynagrodzenie, to wypłaca się w dniu następnym.

REKLAMA

Autopromocja

Wynagrodzenia można dochodzić przez okres trzech lat od dnia, w którym wynagrodzenie powinno być wypłacone. Przerwanie biegu przedawnienia wymaga skierowania sprawy na drogę sądową.

Wzór wezwania do zapłaty

W celu uzyskania wynagrodzenia nauczyciel powinien wystosować do dyrektora zatrudniającej go szkoły wezwanie do zapłaty.

ZNP informuje, że w przypadku braku wypłaty wynagrodzenia w terminie 7 dni od dnia złożenia powyższego wezwania do zapłaty należy:

  • poinformować właściwego miejscowo prezesa Oddziału ZNP, który skieruje wystąpienie do Państwowej Inspekcji Pracy, a ta wyda dyrektorowi nakaz wypłaty wynagrodzenia, albo
  • skontaktować się z prawnikiem, który pomoże wnieść pozew do sądu pracy.

Zadośćuczynienie za brak odpoczynku dobowego i tygodniowego

Szkoła, która nie zapewnia nauczycielowi odpoczynku dobowego i tygodniowego powinna zapłacić na rzecz nauczyciela stosowne zadośćuczynienie (wyrok Sądu Okręgowego w Legnicy z dnia 20 grudnia 2012 r., sygn. akt V Pa 203/12). Nauczyciel ma prawo do:

Dalszy ciąg materiału pod wideo
  • co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego (art. 132 § 1 Kodeksu pracy) oraz
  • co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku tygodniowego (art. 133 § 1 Kodeksu pracy).

Roszczeń można dochodzić, jeżeli dyrektor szkoły nie zapewnia nieprzerwanego odpoczynku dobowego i tygodniowego. O fakcie naruszania prawa do nieprzerwanego odpoczynku należy poinformować prezesa Oddziału ZNP albo prawnika.

Pomoc prawna dla członków ZNP

Członkowie Związku Nauczycielstwa Polskiego pomoc prawną (w tym pomoc w sporządzeniu pozwów) mogą uzyskać w okręgach ZNP, które zatrudniają prawników specjalizujących się w prawie pracy i prawie oświatowym.

W celu uzyskania pomocy należy skontaktować się z właściwym miejscowo okręgiem ZNP:

  • Okręg Dolnośląski, tel. 785-001-690, dolnoslaski@znp.edu.pl
  • Okręg Kujawsko-Pomorski, tel. (52) 322-98-19, bydgoszcz@znp.edu.pl
  • Okręg Lubelski, tel. (81) 533-37-45, lublinwww@znp.edu.pl
  • Okręg Lubuski, tel. (68) 327-08-31, lubuski@znp.edu.pl
  • Okręg Łódzki, tel. (42) 636-21-18, lodz@znp.edu.pl
  • Okręg Małopolski, tel. (12) 633-58-82, malopolska@znp.edu.pl
  • Okręg Mazowiecki, tel. (22) 318-92-81, zom@znp.edu.pl
  • Okręg Opolski, tel. (77) 451-20-55, wsobiborowicz@znp.edu.pl
  • Okręg Podkarpacki, tel. (17) 853-34-93, podkarpacie@znp.edu.pl
  • Okręg Podlaski, tel. (85) 653-76-33, podlaski@znp.edu.pl
  • Okręg Pomorski, tel. (58) 739-51-63, pomorskie@znp.edu.pl
  • Okręg Śląski, tel. (32) 253-79-88, slok@znp.edu.pl
  • Okręg Świętokrzyski, tel. (41) 368-05-83, swietokrzyski@znp.edu.pl
  • Okręg Warmińsko-Mazurski, tel. (89) 527-52-51, znp_wama@znp.edu.pl
  • Okręg Wielkopolski, tel. (61) 848-06-13, wlkp@znp.edu.pl
  • Okręg Zachodniopomorski, tel. (91) 421-00-39, szczecin@znp.edu.pl

Praca nauczycieli w godzinach nadliczbowych

26 lutego 2025 r. Sąd Najwyższy uznał, że praca wykonywana przez nauczyciela ponad normę czasu pracy z Karty Nauczyciela jest pracą w godzinach nadliczbowych w rozumieniu Kodeksu pracy. „Trzeba podkreślić, że płacenie za przekroczenie norm czasu pracy, czyli za nadgodziny, jest zasadą w polskim systemie prawnym. Jak ktoś pracuje dłużej, to polskie prawo pracy mówi mu o tym, że ma prawo do dodatkowej zapłaty lub rozliczenia tych przekroczeń czasem wolnym” – podkreślił w uzasadnieniu uchwały sędzia SN Piotr Prusinowski.

Źródło:

ZNP/INFOR

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: Źródło zewnętrzne

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
ZNP: Wzór wezwania do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Zadośćuczynienie za naruszenie prawa do odpoczynku

Po wyroku SN w sprawie nadgodzin nauczycieli, ZNP przygotował wzór wezwania do zapłaty wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Nauczycielom przysługuje też zadośćuczynienie za brak odpoczynku dobowego i tygodniowego.

Wyczekiwane zmiany dla osób z niepełnosprawnościami wejdą w życie już w 2025 r.

Wyczekiwaną od ponad 20 lat, co dopiero uchwaloną ustawę z dnia 21 lutego 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia przekazano Senatowi oraz Prezydentowi. Już naprawdę niedługo wejdą w życie rewolucyjne zmiany w zakresie pomocy dla osób z niepełnosprawnościami, dla seniorów, dla opiekunów w działaniach urzędów pracy, czy w programach dla bezrobotnych.

Zadaniowy czas pracy. Pracownik jest rozliczany z przydzielonych zadań, a nie z czasu poświęconego na ich wykonanie

Jednym z popularnych systemów czasu pracy jest zadaniowy czas pracy. W tym systemie pracodawca wyznacza pracownikowi zadania do wykonania w określonym czasie. Natomiast pracownik samodzielnie ustala rozkład czasu pracy - pracodawca nie planuje pracownikowi dni i godzin pracy.

Prawie 4500 złotych renty socjalnej od marca 2025. Kto dostanie nowe świadczenie z ZUS?

Od marca 2025 roku osoby pobierające rentę socjalną mogą liczyć na znacznie wyższe świadczenia dzięki waloryzacji oraz nowemu dodatkowi dopełniającemu. Wprowadzone zmiany sprawią, że niektóre osoby z niepełnosprawnościami otrzymają nawet 4500 zł miesięcznie. Czym jest nowy dodatek dopełniający, ile wynosi i komu przysługuje? Wyjaśniamy najważniejsze kwestie dotyczące nowego świadczenia z ZUS.

REKLAMA

Systemy premiowe w firmach. Co zrobić, żeby były skuteczne i sprawiedliwe

Czy premie rzeczywiście motywują? A może są jedynie dodatkiem, który w praktyce nie wpływa na zaangażowanie pracowników? Wyniki najnowszego badania „Ogólnopolskie badanie systemów premiowych 2025” rzucają nowe światło na skuteczność systemów premiowych w polskich firmach.

Resort pracy odpowie czy będzie zmiana przepisów o rencie wdowiej. Mogą być niezgodne z Konstytucją RP

Do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki społecznej trafiła interpelacja nr 8196 w sprawie przepisów dotyczących renty wdowiej. Padło wiele pytań, bo i wątpliwości interpretacyjnych przepisów jest wiele. Chodzi o brak możliwości pobierania renty wdowiej w sytuacji rozdzielności majątkowej. Czy to jest sprawiedliwe dla wdów i wdowców? Co więcej jest wątpliwość czy przepisy są zgodne z Konstytucją RP!

ZUS: Czas złożyć wniosek o 800 plus. Kiedy złożyć wniosek w razie narodzin dziecka?

Minął już ponad miesiąc, odkąd rodzice i opiekunowie mogą składać wnioski o 800 plus na nowy okres świadczeniowy zaczynający się 1 czerwca 2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że wpłynęło już ponad 50 proc. wniosków. Od 1 lutego br. do ZUS przyjął blisko 2,6 mln wniosków na ponad 4 mln dzieci.

Sąd: ZUS 8 lat temu odjął 208.942,05 zł od 687.294,50 zł kapitału początkowego

Emerytura początkowa wynosiła 2.434,21zł brutto (po odjęciu 208.942,05 zł od 687.294,50 zł kapitału początkowego). Sąd ją podniósł, ale z 8 lat nieprawidłowych wypłat pominął co do naprawy 5 lata. Bo przepisy pozwalają sądom korygować tylko 3 lata ostatnich błędów ZUS.

REKLAMA

Kod niepełnosprawności 07-S. Do czego uprawnia orzeczenie w 2025 r.?

Co oznacza kod 07-S w orzeczeniu? Do jakich przywilejów uprawnia taki symbol? Na jakie wsparcie mogą liczyć osoby z niepełnosprawnościami w 2025 r.? Oto najważniejsze informacje!

Rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności już w 2025 r.

Znamy założenia do projektu ustawy, która wprowadzi zmiany w orzekaniu o niepełnosprawności, w zespołach orzeczniczych, w rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz w samym zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Planowany termin przyjęcia projektu przez Radę Ministrów to I kwartał 2025 r., rząd ma więc czas do końca marca 2025 r. Jeśli przepisy wejdą w życie będzie to prawdziwa rewolucja w orzekaniu o niepełnosprawności, jakiej nie było od 20 lat. W artykule szczegóły planowany zmian.

REKLAMA