REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.
czerwiec 2025 dni wolne godziny pracy
Czerwiec 2025: dni wolne, godziny pracy
Shutterstock

REKLAMA

REKLAMA

Czerwiec w 2025 roku – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

rozwiń >

Czerwiec 2025 – dni wolne od pracy

Zgodnie z ustawą o dniach wolnych od pracy w czerwcu 2025 roku są dwa święta wolne od pracy. W Polsce w całym roku kalendarzowym występuje 14 takich świąt (w poprzednich latach było ich 13, ponieważ Wigilia Bożego Narodzenia nie była dniem wolnym od pracy). W czerwcu wypadają zwykle dwa święta ruchome: Zielone Świątki (zawsze wypadają w niedziele) i Boże Ciało (zawsze wypada w czwartek).

REKLAMA

REKLAMA

Autopromocja

W tym roku Zielone Świątki czyli Zesłanie Ducha Świętego obchodzimy 8 czerwca (niedziela), a Boże Ciało czyli Ofiarowanie Pańskie 19 czerwca (czwartek).

Po Bożym Ciele jest dłuższa przerwa od świąt. Na najbliższe poczekamy aż do 15 sierpnia 2025 r. To Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny oraz Święto Wojska Polskiego. W czerwcu wypada również powszechnie obchodzony Dzień Dziecka: 1 czerwca. Nie jest to jednak dzień wolny od pracy. Drugim takim świętem w tym miesiącu jest Dzień Ojca, który wypada 23 czerwca (poniedziałek).

Czerwiec 2025 – kalendarz

Oto kalendarz czerwca 2025 roku przedstawiający dni wolne od pracy i dni robocze:

REKLAMA

Czerwiec 2025: dni wolne i robocze. *Kalendarz niedziel handlowych przewiduje jedną niedzielę z dozwolonym handlem w tym miesiącu – 30 czerwca.

Shutterstock

Czerwiec 2025 – dni robocze

Czerwiec 2025 roku ma 20 dni roboczych. Najmniej dni roboczych ma listopad (18 dni). Taką samą liczbę dni pracy ma jeszcze: luty, maj, sierpień i grudzień. Najwięcej dni pracy jest w lipcu i październiku: po 23.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Czerwiec 2025 – godziny pracy

Czerwiec 2025 roku ma 160 godzin pracy. W tym roku aż 5 miesięcy ma taką liczbę godzin pracy. Najmniej godzin pracy jest w listopadzie - tylko 144 godziny. Natomiast najwięcej pracujemy jak zwykle w lipcu i w październiku: po 184 godziny.

Jak obliczyć liczbę godzin pracy w miesiącu?

Reguły liczenia liczby godzin pracy w miesiącu ustala art. 130 § 1 i 2 Kodeksu pracy. W pierwszym kroku należy pomnożyć 40 godzin przez liczbę pełnych tygodni przypadających w miesiącu. Następnie do otrzymanego wyniku dodaje się iloczyn 8 godzin i liczby dni roboczych pozostałych w danym miesiącu. Na końcu odejmuje się iloczyn 8 godzin i liczby świąt wypadających w dniu innym niż niedziela w tym miesiącu.

Przykład
  1. Czerwiec 2025 roku ma 4 pełne tygodnie czyli 40 x 4= 160
  2. Ma jeden dodatkowy poniedziałek czyli 160 + 8x1 = 168
  3. Jest jedno święto ustawowo wolne od pracy wypadające w innym dniu niż niedziela 168 - 8x1 = 160

Wynik - W czerwcu 2025 roku jest 160 godzin pracy.

Czerwiec 2025 – wolne od pracy

Licząc wszystkie dni wolne od pracy, w czerwcu 2025 roku jest ich 10 (4 soboty, 5 niedziel i Boże Ciało). Soboty to dni wolne wynikające z zasady prawa pracy przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy.

Wymiar czasu pracy

Czerwiec 2025

dni robocze

20

godziny pracy

160

dni wolne od pracy

1

0

Ustawa z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 296)

Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dziennik Ustaw z 2025, poz. 277)

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisanie się do PPK: kiedy możliwy jest zapis w 7 dni zamiast 90 dni od zatrudnienia pracownika?

Zapisanie się do PPK jest możliwe szybciej niż 90 dni od zatrudnienia pracownika. W jakiej sytuacji zatrudniony może zacząć oszczędzać w programie wcześniej? Przepisy regulują sytuację, kiedy można zapisać pracownika do PPK w 7 dni.

Czy pracownik musi podpisać wypowiedzenie? Sprawdź, co zrobi pracodawca

Otrzymanie wypowiedzenia z pracy to potężny stres. Wielu pracowników w przypływie emocji uważa, że jeśli nie podpisze dokumentu, zwolnienie będzie nieważne. Czy odmowa przyjęcia pisma od pracodawcy rzeczywiście może uratować etat? Wyjaśniamy, jak przepisy prawa pracy regulują tę kwestię i jakie błędy najczęściej popełniają zatrudnieni.

Piątek po Bożym Ciele 2026 (5 czerwca). Dla jednych wolne, dla innych zwykły dzień pracy. Co decyduje o wolnym?

Dla jednych będzie dniem wolnym, dla innych zwykłym piątkiem w pracy. Chodzi o 5 czerwca 2026 r. po Bożym Ciele. W wielu przypadkach decyzja zapada indywidualnie, np. w urzędach, gdzie kierownictwo może wyznaczyć dzień wolny w ramach organizacji pracy, oraz w szkołach, gdzie o tzw. dniach dyrektorskich decydują dyrektorzy. W pozostałych branżach wszystko zależy od systemu czasu pracy i charakteru wykonywanych obowiązków. Kto w praktyce może liczyć na wolne tego dnia?

Jawność wynagrodzeń: kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń

Jawność wynagrodzeń: kobiety zyskają twarde dane do skutecznych negocjacji podwyżek wynagrodzeń. Problemem są sytuacje, w których różnica zarobków wynosi 20%, a zakres obowiązków jest identyczny. Rok 2027 r. będzie rokiem wielkich korekt w wynagrodzeniach. Czego pracodawcy obawiają się najbardziej? Na nasze pytania odpowiada ekspertka HR, Magda Maroń.

REKLAMA

Bezpłatne leczenie na koszt NFZ. Kiedy ustaje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej?

Prawo do bezpłatnych, czyli finansowanych ze środków publicznych, świadczeń opieki zdrowotnej przysługuje osobom posiadającym ubezpieczenie zdrowotne. Gdy obowiązek takiego ubezpieczenia wygaśnie, to za świadczenia należy płacić z własnej kieszeni. Czy możliwe jest, aby nadal leczyć się na koszt NFZ?

Jedna odpowiedź na maila z pracy podczas L4 i możesz stracić zasiłek? Nowe przepisy zmieniają ważną rzecz

Jedna odpowiedź na maila z pracy podczas L4 może kosztować utratę zasiłku chorobowego. Od 13 kwietnia 2026 r. przepisy zmieniły się jednak w sposób, który po raz pierwszy wprost dopuszcza tzw. incydentalne czynności związane z pracą, ale tylko w określonych sytuacjach.

Najniższa płaca minimalna w 2027 r. to 4860,47 zł [WYWIAD]

Wiadomo już, że najniższa płaca minimalna, jaką można ustalić na 2027 r. wynosi 4860,47 zł. Jakie są mankamenty mechanizmu określania najniższej krajowej w Polsce? Czy lepszym pomysłem byłoby powiązanie jej z przeciętnym wynagrodzeniem?

Składka zdrowotna do 20. maja 2026 r. Roczne rozliczenie [ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa]. Najważniejsze daty dla przedsiębiorców w 2026 r.

Roczne rozliczenie składki zdrowotnej do 20. maja 2026 r. - jak wygląda ryczałt, podatek liniowy, skala podatkowa? Co się zmieniło? Najważniejsze daty dla przedsiębiorców w 2026 r.

REKLAMA

Osoby w wieku 50+ muszą sprawdzić, ile emerytury otrzymają. Kiedy przejść na emeryturę, aby wystarczyło pieniędzy na życie?

Osoby w wieku 50+ mogą, a nawet powinni sprawdzić, ile emerytury otrzymają. Dzięki możliwościom z ZUS dowiesz się, kiedy przejść na emeryturę, aby wystarczyło pieniędzy na życie. Już teraz trzeba myśleć o emeryturze, by odpowiednio się do niej przygotować. ZUS organizuje w tym temacie bezpłatne szkolenie dla nauczycieli.

Od 765,03 zł do 956,29 zł - wyższe wynagrodzenia pracowników młodocianych

Od 1 czerwca rosną minimalne stawki wynagrodzenia pracowników młodocianych . Dotyczy to zarówno uczniów branżowych szkół I stopnia odbywających naukę zawodu, jak i osób przyuczanych do wykonywania określonej pracy. To skutek wzrostu wysokości przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w pierwszym kwartale 2026 r.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA