Wyższa płaca minimalna nie tak ważna dla pracodawców

Zdaniem co drugiego ankietowanego podwyższenie minimalnego wynagrodzenia nie zniechęca firm do zatrudniania pracowników. Blisko 3 na 4 z nich uważa, że pensja ta powinna być wyższa - zaznacza Kajetan Słonina z Randstadt Polska.

Autopromocja

Dodaje, że blisko 55 procent badanych pracodawców w ogóle nie zatrudnia pracowników, którzy mają płacą minimalną.

Polecamy serwis: Wynagrodzenia

Ponad 70 procent firm twierdzi, że wzrost wynagrodzenia minimalnego nie miałoby wpływu na wzrost pensji pozostałych pracowników zarabiających więcej. Z badania wynika poza tym, że mimo obserwowanej lekkiej poprawy sytuacji gospodarczej w drugim półroczu pracodawcy nie planują podwyżek wynagrodzenia ani zwiększenia zatrudnienia.

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

W przyszłym roku płaca minimalna wzrośnie o 80 złotych i wyniesie co najmniej 1680 złotych - zdecydował w ubiegłym tygodniu rząd.

Zadaj pytanie: Forum Kadry - ZUS i Płace

Wywiady przeprowadzono od 6 do 16 maja. W badaniu wzięło udział 300 firm.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź