Projekt rozporządzenia: Wyższe uposażenie zasadnicze funkcjonariuszy CBA

• Nowelizacja przepisów o wynagradzaniu funkcjonariuszy CBA
• Wyższe stawki uposażenia zasadniczego
• Wejście w życie rozporządzenia

Nowelizacja przepisów o wynagradzaniu funkcjonariuszy CBA

Wzrosną wynagrodzenia funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego. Trwają bowiem prace nad nowelizacją przepisów rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z 6 października 2010 r. w sprawie stawek uposażenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach służbowych funkcjonariuszy Centralnego Biura Antykorupcyjnego oraz wzrostu uposażenia zasadniczego z tytułu wysługi lat (j.t. Dz.U. z 2022 r. poz. 2396 ze zm.). 

Nowelizacja rozporządzenia ma polegać na zmianie brzmienia załącznika zawierającego tabelę stawek uposażenia zasadniczego funkcjonariuszy CBA.

Wyższe stawki uposażenia zasadniczego

Projektowane rozporządzenie wdraża przepisy ustawy budżetowej na rok 2024. Według ustawy budżetowej planowany średnioroczny wskaźnik wzrostu wynagrodzeń w sferze budżetowej wynosi 120%. Projekt rozporządzenia przewiduje podniesienie stawek uposażenia w sposób, który umożliwi zwiększenie uposażenia funkcjonariusza CBA o 20%. 

Według projektu najwyższa stawka uposażenia zasadniczego, przewidziana dla szefa CBA, wyniesie od 17400 zł do 18780 zł. Z kolei najniższa stawka uposażenia zasadniczego przewidziana jest dla młodszego inspektora. Wyniesie ona od 5400 zł do 5760 zł. 

Wejście w życie rozporządzenia

Projekt zakłada, że rozporządzenie wejdzie w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.

Źródło: Rządowe Centrum Legislacji