REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia we wrześniu

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

ZUS zaprasza na bezpłatne szkolenia z zakresu m.in.: bezpieczeństwa i higieny pracy; zasad wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych; obsługi Nowego Portalu Informacyjnego i e-Płatnika.

REKLAMA

Autopromocja


ZUS Oddział w Olsztynie


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Olsztynie zaprasza na bezpłatne, dwudniowe szkolenia okresowe bhp, skierowane do pracodawców z małych i średnich przedsiębiorstw z terenu województwa warmińsko-mazurskiego (w tym rejestrujących działalność gospodarczą po raz pierwszy) sektora budowlanego, transportu, przetwórstwa przemysłowego.

Szkolenia realizowane będą przez firmę szkoleniowo-doradczą DIWOS z Olsztyna zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz. U. z 2004r. Nr 180, poz. 1860, ze zm.) i zakończą się wydaniem zaświadczenia, którego ważność wynosi 5 lat. Posiadanie aktualnego szkolenia BHP jest obowiązkiem pracodawcy wynikającym z Kodeksu pracy - szczegóły na stronie http://www.diwos.pl/.

Szkolenia są planowane w następujących miastach regionu:

Dalszy ciąg materiału pod wideo

- Szczytno 1-2.09.2012 r.

- Olsztyn 15-16.09.2012 r.

- Ełk 22-23.09.2012 r.

- Działdowo 6 -7.10.2012 r.

- Elbląg 20-21.10.2012 r.

O możliwości udziału decyduje kolejność zgłoszeń. Szkolenia będą przeprowadzane po zebraniu odpowiedniej liczby uczestników. ZUS zastrzega możliwość zmiany planowanych terminów szkoleń i odwołania szkolenia w danym mieście.

Zgłoszenia przyjmuje i informacji udziela Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, Olsztyn ul. Kołobrzeska 8 pok. 107, tel. 89 537 52 03 (w godz. 6.30 do 10.30); fax 537 52 04.


ZUS Oddział w Rzeszowie


Oddział ZUS w Rzeszowie organizuje bezpłatne szkolenie dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw z sektora budowlanego.

Szkolenie, podzielone na dwa spotkania (3.09.2012 i 4.09.2012) przeprowadzi Spółdzielnia Pracy „Oświata”. Zajęcia odbędą się w Rzeszowie, ul. Fredry 8, sala 16, III piętro. Początek zajęć - godz. 9.00.

Szkolenie z prewencji wypadkowej umożliwi uczestnikom m.in. poznanie przepisów prawa pracy, w tym bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz obowiązków i odpowiedzialności w tym zakresie, poznanie zasad postępowania w razie wypadku przy pracy.

Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez 5 lat.

Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zapisy telefonicznie - 17 867 52 51 lub osobiście w Oddziale, Rzeszów ul. Siemiradzkiego 10, p.11.


ZUS II Oddział w Poznaniu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych II Oddział w Poznaniu przy ul. Starołęckiej 31 zaprasza w ramach projektu „Środy Edukacyjne w ZUS” do udziału w bezpłatnych szkoleniach. Szkolenia odbywać się będą w niżej wymienionych terminach w godz. od 10:00 do 12:00 w siedzibie Oddziału w sali nr 501.

1. Zasady udzielania ulgi w formie układu ratalnego; kompletowanie oraz wypełnianie wniosków o układ ratalny przez osoby fizyczne w dniu 05.09.2012 r.

2. Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym - zbiegi tytułów do ubezpieczeń, a także zasady wypełniania oraz korygowania w/w dokumentów. Zasady przywracania ubezpieczeń chorobowych w dniu 12.09.2012 r.

3. Elektroniczny ZUS. Przekazywanie dokumentów drogą elektroniczną za pomocą Programu Płatnik lub Platformy Usług Elektronicznych w dniu 19.09.2012 r.

4. Zasady ustalania ustawodawstwa właściwego dla pracowników i osób prowadzących działalność gospodarczą za granicami Polski w dniu 26.09.2012 r.

Wszystkie osoby zainteresowane udziałem w szkoleniu proszone są o zgłoszenie swojego uczestnictwa na od pn do pt w godz. 8:00-15:00 pod numerem telefonu: (61) 8745-515/500.


ZUS Oddział w Rybniku


ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek dotyczące zasad wypełniania, korygowania oraz przekazywania do ZUS dokumentów zgłoszeniowych, rozliczeniowych oraz płatniczych oraz PUE (Platforma Usług Elektronicznych ZUS)

Szkolenie odbędzie się 13.09.2012 r. (czwartek) o godz. 9:00 w budynku ZUS przy ul. Jankowickiej 13.

Zapisy na szkolenie przyjmowane są pod numerem telefonu 32/ 439 11 46


ZUS Oddział w Rybniku


ZUS Oddział w Rybniku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek dotyczące warunków przyznania świadczeń emerytalno-rentowych.

Szkolenie odbędzie się 14.09.2012 r. (piątek) o godz. 9:00 w budynku ZUS w Rybniku przy ul. Jankowickiej 13.

Zapisy na szkolenie przyjmowane są pod numerem telefonu 32/439 11 46.


ZUS II Oddział w Warszawie


ZUS II Odział w Warszawie zaprasza pracodawców i osoby kierujące pracownikami na szkolenie okresowe dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie skierowane jest w szczególności do pracodawców z następujących sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenie trwa 2 dni (20 godzin lekcyjnych). Zakres tematyczny m. innymi: wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bhp z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego, problemy związane z interpretacją niektórych przepisów; ryzyko zawodowe (zagrożenia czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi, analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych; organizacja i metodyka szkoleń w zakresie bhp; zasady postępowania w razie wypadku w pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożar) w tym zasady udzielania pomocy przedmedycznej; społeczne koszty wypadków przy pracy i chorób zawodowych.

Szkolenie kończy się wydaniem zaświadczenia ważnego przez okres 5 lat.

Szkolenie odbędzie się w dniach 14 - 15 września oraz 28 - 29 września br.

Zainteresowani proszeni są o nadsyłanie formularza zgłoszeniowego: e-mail bozena.grabek@zus.pl , fax 22 714 26 38 lub na adres ZUS II Oddział w Warszawie, Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji, ul. 11 Listopada 15a, 03-446 Warszawa



ZUS Oddział w Rzeszowie


ZUS Oddział w Rzeszowie zaprasza na szkolenie, które obejmuje 16 godz. lekcyjnych, podzielonych na 2 spotkania (17.09.2012 i 18.09.2012), przeprowadzi Spółdzielnia Pracy „Oświata”. Ma ono pomóc pracodawcom małych i średnich przedsiębiorstw w zorganizowaniu bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, które zapobiegają wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym.

Szkolenie odbędzie się w Rzeszowie, ul. Fredry 8, sala 16, III piętro.

Początek zajęć - godz. 9.00. Uczestnicy otrzymają zaświadczenie, które ma ważność 5 lat. Liczba miejsc jest ograniczona, decyduje kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia telefonicznie - (17) 867 52 51 lub osobiście - Rzeszów, ul. Siemiradzkiego 10, p.11.


ZUS Oddział w Wałbrzychu


ZUS Oddział w Wałbrzychu zaprasza na bezpłatne szkolenie dla pracowników Biur Rachunkowych z obsługi Nowego Portalu Informacyjnego i e-Płatnika.

Szkolenie odbędzie się 7 września w siedzibie Oddziału ZUS w Wałbrzychu przy ul. Kasztanowej 1.

Zgłoszenia prosimy kierować na adres e-mail: katarzyna.morawiec@zus.pl.


ZUS Oddział w Białymstoku


ZUS Oddział w Białymstoku zaprasza na bezpłatne szkolenie dla płatników składek i innych zainteresowanych z zakresu emerytur i rent.

Temat szkolenia:

- Wybrane zagadnienia z obszaru świadczeń emerytalno-rentowych, obowiązki płatnika składek i świadczeniobiorców.

- Emerytury dla ubezpieczonych urodzonych przed 1.01.1949 r.

- Emerytury dla ubezpieczonych urodzonych po 31.12.1948 r.

Termin i czas szkolenia - 20.09.2012 r., rozpoczęcie godz. 10.00, trwa ok. 4-5 godz.

Miejsce szkolenia - siedziba oddziału Białystok ul. Młynowa 29, budynek B, III piętro, sala 302.

Ilość miejsc ograniczona zgłoszenia telefoniczne lub mailowe. Kontakt: pracownik oddziału tel. 85 74 86 657 lub lawnickah@zus.pl.


ZUS Oddział w Bydgoszczy


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Bydgoszczy wraz z Ośrodkiem Doradztwa i Kształcenia „Bajd” zapraszają pracodawców i inne osoby kierujące pracownikami na bezpłatne, dwudniowe szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Szkolenie odbędzie się w Ośrodku Doradztwa i Kształcenia „Bajd” w Bydgoszczy przy ul. Stary Rynek 15-21 od godziny 10.00.

Kontakt: tel. 52-3486560, 52-3486442 e-mail: bajd@bajd.com.pl.


ZUS Oddział w Opolu


Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Opolu przy współudziale Opolskiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia organizuje bezpłatne jednodniowe szkolenie dla pracodawców delegujący pracowników do pracy w innym państwie UE, EOG lub Szwajcarii oraz osób, które zamierzają podjąć pracę lub rozpocząć prowadzenie działalności na własny rachunek na obszarze tych państw.

Liczba miejsc ograniczona, zgłoszenia przyjmowane telefonicznie pod nr 77 4511 542 lub 77 4511 551.


ZUS Oddział we Wrocławiu


ZUS Oddział we Wrocławiu zaprasza na bezpłatne okresowe szkolenia z zakresu bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami z sektorów: budownictwo, ochrona zdrowia, transport i przetwórstwo przemysłowe.

Szkolenia, organizowane w formie 2-dniowego kursu, odbędą się w Oddziałach ZUS na terenie Dolnego Śląska, tj.:

WE WROCŁAWIU (przy ul. Litomskiej 36, w sali 201) w godzinach 9.00- 15.00 w następujących terminach:

- wrzesień: 27-28.09.2012;

- październik: 04-05.10.2012; 11-12.10.2012 (tylko sektor ochrony zdrowia), 25-26.10.2012;

- listopad: 08-09.11.2012; 15-16.11.2012; 29-30.11.2012;

- grudzień: 06-07.12.2012;

W LEGNICY (przy ul. Grabskiego 26, w Sali 200) w godzinach 9.00-15.00 w terminie:

- październik: 18-19.10.2012r.

W WAŁBRZYCHU (przy ul. Kasztanowej 1, w Sali 250) w godzinach 9.00-15.00 w terminie:

- listopad: 22-23.11.2012

Szkolenia zostaną zakończone wydaniem stosownych zaświadczeń o ukończeniu szkolenia (ważne przez okres 5 lat).

Wydział Orzecznictwa Lekarskiego i Prewencji , ul. Litomska 36, 53-641 Wrocław, pok.138, fax 71/36-06-667, e-mail: renata.bogucka@zus.pl. Dodatkowe informacje udzielane są pod nr tel. 71/36-06-670.

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: PAP

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Co zrobić, gdy z ZUS nie dotarła deklaracja podatkowa PIT?

ZUS zrealizował akcję wysyłkową deklaracji podatkowych PIT-40, PIT-11A i PIT-11. Jednak nie wszystkie deklaracje trafiły do adresatów. Duplikat można dostać przychodząc do ZUS. Można też wydrukować dokument, który jest umieszczony na indywidualnym koncie PUE ZUS.

Employee advocacy na LinkedIn. Jak skutecznie angażować pracowników w budowanie marki pracodawcy?

Employee advocacy to strategia, w której pracownicy aktywnie angażują się w promocję swojej firmy. Na LinkedIn – największej platformie biznesowej na świecie – nabiera to szczególnego znaczenia. Pracownicy mogą budować nie tylko markę organizacji, lecz także własny wizerunek jako ekspertów.

PIE: do 2035 r. na polskim rynku pracy ubędzie 2,1 mln pracowników. Kogo zatrudniać zamiast obywateli Ukrainy?

Zgodnie z danymi Polskiego Instytutu Ekonomicznego (PIE) do 2035 r. z polskiego rynku pracy ubędzie aż 2,1 mln pracowników. Czy pracownicy z Ukrainy odejdą? Kogo można tanio zatrudnić na te miejsca?

Pracownicy dorabiają na coraz większą skalę. Podstawowa umowa to teraz za mało

Teraz podstawowa umowa o pracę często nie wystarcza. Pracownicy podpisują dodatkowe zlecenia nie tylko dla pieniędzy. Dlaczego Polacy coraz częściej dorabiają? Oto wyniki badania.

REKLAMA

70 tys. odprawy dla zwolnionego pracownika w 2025 r. Czy będzie zmiana w 2026 r.

Pracownik, z którym pracodawca rozwiązał stosunek pracy w ramach zwolnień grupowych lub zwolnienia indywidualnego, ma prawo do odprawy pieniężnej. Jej maksymalna wysokość nie może przekraczać 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy. W 2025 r. jest to prawie 70000 zł.

Pomoc ZUS-u dla firm poszkodowanych w powodzi z 2024 r. - podsumowanie

Od jesieni minionego roku przedsiębiorcy, którzy ponieśli straty w wyniku powodzi mogli skorzystać ze specjalnych form wsparcia i ulg realizowanych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Opolski ZUS podsumował pomoc udzieloną przedsiębiorcom poszkodowanym w powodzi z 2024 r.

ZUS przypomina: Tylko złożenie wniosku do 30 kwietnia gwarantuje ciągłość wypłaty świadczenia

Zbliża się koniec terminu składania wniosków o 800 plus na nowy okres świadczeniowy. Rodzic powinien złożyć wniosek do 30 kwietnia 2025 r. Jeśli ten termin zostanie dotrzymany, to ciągłość wypłaty świadczenia wychowawczego będzie zachowana i ZUS wypłaci 800 plus do 30 czerwca 2025 r.

21 kluczowych zmian dla prawa pracy w 2025 r. To jest reforma rynku pracy jakiej nie było. Prezydent RP podpisał ustawę.

Takiej reformy rynku pracy niebyło od dawna. Ustawa o rynku pracy i służbach zatrudnienia składa się XIV działów, 453 artykułów (330 stron) oraz zmienia 51 ustaw! Jeszcze w tym kwartale 2025 r. wejdzie w życie 21 kluczowych zmian dla prawa pracy.

REKLAMA

ZUS: stabilna sytuacja finansowa FUS w 2024 r. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przedstawił opracowanie ZUS "Podsumowanie sytuacji finansowej FUS z 2024 r." Z opracowania wynika, że sytuacja Funduszu Ubezpieczeń Społecznych jest stabilna, a prognozy ZUS wskazują, że najbliższych latach nadal tak pozostanie. Przeciętna wypłata świadczenia emerytalno-rentowego w 2024 r. wyniosła 3735,34 zł.

Wysokość wynagrodzenia i rodzaj przysługujących benefitów są dla Zetek najważniejszym miernikiem ich wartości

Pracownicy z pokolenia Z przywiązują dużą wagę do wysokości wynagrodzenia i dodatkowych świadczeń z umowy o pracę ze względów nie tylko materialnych. Bezpieczne ekonomicznie i spokojne życie to oczywiście ważna dla nich wartość. Jednak wysokość pensji i inne benefity są jednocześnie miernikiem poczucia własnej wartości, a może nawet i szacunku do nich.

REKLAMA