REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

POPON pomaga osobom niepełnosprawnym w znalezieniu pracy

REKLAMA

Od kilku lat Polska Organizacja Pracodawców Osób Niepełnosprawnych (POPON) prowadzi wiele działań informacyjnych i szkoleniowych oraz pomaga osobom niepełnosprawnym w skutecznym znalezieniu pracy. W projekcie „Furtki do rynku pracy” osoby niepełnosprawne znajdą odpowiednią dla siebie ofertę szkoleniową i edukacyjną.

Każda osoba niepełnosprawna, zakwalifikowana do projektu „Furtki do rynku pracy”, uczestniczyć będzie w  warsztatach prowadzonych przez wykwalifikowany i doświadczony personel. Każdy uczestnik otrzyma indywidualne wsparcie, nabędzie umiejętności autoprezentacji, konstruowania dokumentów aplikacyjnych, wraz ze specjalistami opracuje swój indywidualny plan działania.

REKLAMA

REKLAMA

PFRON wstrzymuje dofinansowania do zatrudnienia osób niepełnosprawnych >>

Specjaliści fachowo ocenią predyspozycje osoby niepełnosprawnej i zaproponują odpowiednie dla niej stanowisko dopasowane do posiadanych kwalifikacji i możliwości wynikających z danego schorzenia. POPON zapewnia bezpłatne wsparcie doradcy zawodowego, psychologa, pośrednika pracy, pracownika ds. świadczeń społecznych oraz prawnika.

 Proces poradnictwa jest prowadzony w taki sposób, by każda osoba niepełnosprawna mogła poznać siebie i uwierzyć we własne możliwości. Dzięki takim staraniom, za pośrednictwem POPON każdego roku blisko 1000 osób podejmuje zatrudnienie, a pracodawcy zyskują pracowników z odpowiednimi kwalifikacjami.

REKLAMA

Czy chroniony rynek pracy dla osób niepełnosprawnych ulegnie likwidacji >>

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Niepełnosprawni, którzy zgłoszą się do projektu „Furtki do rynku pracy”, mogą liczyć na całkowitą poufność oraz profesjonalne wsparcie wszystkich specjalistów. Szczegółowe informacje można uzyskać na stronie: www.popon.pl, pod nr tel. (22) 620 32 02 oraz w oddziałach regionalnych Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych.

Oddziały Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych:

  • POPON ODDZIAŁ MAZOWIECKI, ul. Żelazna 64, 00-866 Warszawa, tel./fax: (22) 652 25 62, e-mail: biuro@warszawa.popon.pl
  • POPON ODDZIAŁ DOLNOŚLĄSKI, 50-950 Wrocław, ul. Szewska 6/7, tel.: (71), 71/ 785 19 81 faks: (71) 785 19 80,e-mail: biuro@wroclaw.popon.pl
  • POPON ODDZIAŁ KUJAWSKO-POMORSKI, ul. Hetmańska 38, 85-039 Bydgoszcz, tel.: (052) 348 63 83, 373 11 75, e-mail: biuro@bydgoszcz.popon.pl
  • POPON ODDZIAŁ ŁÓDZKI, ul. Suwalska 16, 93-176 Łódź, tel./faks. (42) 250 53 65, e-mail: biuro@lodz.popon.pl
  • POPON ODDZIAŁ PODKARPACKI, 35-310 Rzeszów, Rejtana 10, pok. 304, tel. (17) 857-75-56, e-mail: biuro@rzeszow.popon.pl (obejmuje także woj. lubelskie)
  • POPON ODDZIAŁ POMORSKI, ul. Grottgera 19/3, 80-852 Gdańsk, tel./faks: (58) 341 39 46, e-mail: biuro@gdansk.popon.pl
  • POPON ODDZIAŁ ŚLĄSKI, Plac Grunwaldzki 8-10 pokój 653, 40-950 Katowice, tel.: (32) 782 60 20, 509 825 167, e-mail: biuro@katowice.popon.pl
  • POPON ODDZIAŁ WIELKOPOLSKI, os. Na Murawie 11/1, 61-655 Poznań, tel.: (61) 875 09 56, e-mail: biuro@poznan.popon.pl
Źródło: POPON

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Rewolucja w zwolnieniach lekarskich. Kontrolerzy sprawdzą dowód, a ty możesz pracować na L4 - ZUS oficjalnie wyjaśnia w komunikacie ostatnie poważne zmiany

Koniec z chaosem wokół zwolnień lekarskich. ZUS wydał właśnie oficjalny komunikat, w którym wyjaśnia nowe przepisy i prostuje przekłamania. Kontroler sprawdzi ci dowód, ale za to będziesz mógł legalnie pracować u jednego pracodawcy, mając L4 od drugiego. Wyjaśniamy, co zmienia się już teraz, a na co trzeba poczekać do 2027 roku.

Co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej [ZUS IWA]

W 2025 r. było co najmniej 10 ubezpieczonych do składki wypadkowej? Pracodawca musi złożyć ZUS IWA do końca stycznia 2025 r. Jak to zrobić?

ZUS oficjalnie prostuje informacje wprowadzające w błąd: nowe przepisy w zasiłkach i orzekaniu. Co się zmienia i od kiedy? [jest podpis Prezydenta]

W dniu 7 stycznia 2026 r. Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał ustawę wprowadzającą zmiany w zakresie zwolnień lekarskich, przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania tych zwolnień oraz orzecznictwa lekarskiego w ZUS. W przestrzeni medialnej pojawiło się jednak wiele mylących informacji o wprowadzonych zmianach. Przedstawiamy więc wiarygodne informacje oparte prosto na komunikacie ZUS z dnia 12 stycznia 2026 r.

Nowe świadczenie ZUS dla rodziców seniorów. Nawet 3 757,82 zł miesięcznie

Według podawanych w mediach informacji proponowane zmiany przewidują że: rodzice seniorzy dostaną nowe pieniądze z ZUS. Dlaczego? Chodzi o zmianę na rzecz seniorów przepisów w zakresie rodzicielskiego świadczenia uzupełniającego, Teraz już nie tylko MAMA 4+ ale RODZINA 4+. Według pomysłów łączne świadczenia dla pary rodzicielskiej mogą wynosić około 3757 zł miesięcznie, co znacząco zwiększy wsparcie dla osób, które oddały się wychowywaniu licznej rodziny - jednak są to tylko propozycje na ten moment, żadna ustawa nie weszła jeszcze w życie. Analizujemy jednak możliwości - bo problem niewątpliwie istnieje - ojcowie mają ograniczone możliwości pobierania świadczenia z ZUS. A to już przecież dyskryminacja a nie dyferencjacja.

REKLAMA

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach 2026 podpisane przez Prezydenta Nawrockiego. Wnioski przez MOS

Zmiany w ustawie o cudzoziemcach, które wchodzą w życie w 2026 r. zostały podpisane przez Prezydenta Karola Nawrockiego. Wnioski będą składce wyłącznie elektronicznie przez MOS czyli Moduł Obsługi Spraw. Co jeszcze się zmieni?

Zasiłek pogrzebowy – zmiany 2026. Ile wynosi świadczenie

Od początku 2026 roku obowiązują zmiany w przepisach dotyczących zasiłku pogrzebowego. Najważniejsze z nich to podwyższenie świadczenia oraz wprowadzenie zasady corocznej waloryzacji.

PPE na dzień 1 stycznia 2026 r. - pracodawcy muszą sprawdzać stan partycypacji co pół roku

Co pół roku – według stanu na 1 stycznia i 1 lipca - pracodawcy muszą sprawdzać stan partycypacji w PPE, od którego zależy ich uprawnienie do niestosowania ustawy o PPK. Jeśli w wyniku weryfikacji okaże się, że liczba uczestników PPE spadła poniżej 25% osób zatrudnionych u tego pracodawcy, będzie on miał obowiązek utworzyć PPK.

Jak rozwiązać umowę z "trudnym" pracownikiem, aby nie spotkać się w sądzie pracy? Przyczyny wypowiedzenia

Decyzja zapadła. Masz dość ciągłych pomyłek, braku zaangażowania, konfliktowego charakteru lub po prostu słabych wyników jednego z pracowników. Chcesz zakończyć tę współpracę. Otwierasz wzór wypowiedzenia i… co wpisujesz w rubryce "przyczyna"? Jeśli myślisz o wpisaniu "utrata zaufania" lub "niespełnianie oczekiwań" to lepiej się w tym momencie zatrzymaj.

REKLAMA

ZUS wypłaca przelewy dla osób po 50. roku życia. Kto dostanie pieniądze

Po pięćdziesiątce ZUS przelewa pieniądze na konto - owszem. Już osoby, które nie są jeszcze seniorami - zatem nie mają osiągniętego powszechnego wieku emerytalnego - dla kobiet 60 lat, a dla mężczyzn 65 - mogą liczyć na przelewy z ZUS. Oczywiście również w 2026 r. Jakie są zatem zasady, dla kogo i kiedy ZUS wypłaca przelewy dla osób po 50. roku życia?

350 plus co miesiąc do emerytury. Rząd podał kwoty

Póki co seniorzy otrzymują 350 zł dodatku do emerytury co miesiąc, jednak nie wszyscy a świadczenie w takiej wysokości przyznano tylko do 28 lutego 2026 roku. W związku z tym wśród emerytów rośnie napięcie i oczekiwanie na ogłoszenie przez Prezesa Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lutowego komunikatu dotyczącego nowych stawek świadczeń — m.in. najniższej emerytury i renty, dodatków (pielęgnacyjnego i dla sierot zupełnych) oraz kwot wolnych od potrąceń i egzekucji. Seniorzy czekają na informację jak zostanie zmienione świadczenie, ile będzie wynosiło od 1 marca 202 r. Ale uspakajamy - świadczenie nie zniknie!

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

REKLAMA