Uproszczenia w zatrudnianiu cudzoziemców bez terminu

Dotychczas obowiązujące przepisy zakładały, że uproszczenia, umożliwiające wydawanie zezwoleń bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców, będą obowiązywać jedynie do 31 grudnia 2010 r.

Autopromocja

Poradnik dla pracowników delegowanych >>

W opinii KIG, celowe jest również proponowane przez MPiPS zastąpienie generalnej klauzuli wskazującej na państwa sąsiadujące oraz te, z którymi zawarte zostały umowy „migracyjne”, na enumeratywne wymienienie krajów, których uproszczenia dotyczą w aktualnym stanie prawnym. Wprowadzenie powyższej zmiany umożliwi przeprowadzenie każdorazowej analizy rynku pracy pod kontem istnienia potrzeby wprowadzenia uproszczeń w stosunku do obywateli kolejnych państw.

Praca w Niemczech - zatrudnianie pracowników przez agencje rekrutacyjne >>

Autopromocja

Webinarium: Sygnaliści w dokumentacji pracodawcy – wzory prawidłowych zapisów

Sprawdź

KIG popierała wszelkie działania MPiPS zmierzające do uproszczenia zasad zatrudniania cudzoziemców z państw sąsiadujących lub państw, z którymi Polska współpracuje w zakresie migracji zarobkowych w ramach partnerstwa na rzecz mobilności, ustanowionego między tym państwem a Unią Europejską.

Standardy traktowania pracowników sezonowych >>

Jednocześnie KIG przypomina, że na skutek migracji zarobkowej Polaków do krajów Unii Europejskiej, w niektórych branżach (m.in. budowlanej) odczuwalny jest brak wykwalifikowanej kadry.

Autopromocja

Zbiegi tytułów do ubezpieczeń społecznych

Sprawdź