Rozliczenie czasu pracy w Trybunale Konstytucyjnym

TK orzeknie w sprawie zgodności z Konstytucją art. 4 w zw. z art. 1 pkt 1 oraz art. 2 ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy.

Autopromocja

Kwestionowany przepis stanowi, że ustawa o zmianie ustawy - Kodeks pracy wchodzi w życie 30 listopada 2006 r. Wnioskodawca kwestionuje zbyt krótki okres dostosowawczy, jaki poprzedził jej wejście w życie. Ustawa ta została ogłoszona w "Dzienniku Ustaw" z 29 listopada 2006 r., zaś okres dostosowawczy wyniósł jeden dzień.

Zdaniem wnioskodawcy przepisy niekorzystnie zmieniające sytuację prawną obywateli winny być poprzedzone stosownym okresem dostosowawczym. Ustawa kształtuje na niekorzyść pracodawców nowe zasady rozliczenia czasu pracy. Z chwilą wejścia w życie ustawy w przypadku występowania dwóch świąt w jednym tygodniu wymiar czasu pracy został obniżony o dwa dni. W efekcie pracodawcy zostali całkowicie zaskoczeni przez nowe przepisy w trakcie bieżącego okresu rozliczeniowego, co naraziło ich na znaczne szkody oraz dezorganizację pracy. Zdaniem wnioskodawcy narusza to zasady: poprawnej legislacji, zaufania obywatela do prawa oraz świadomego i racjonalnego działania ustawodawcy.