Kategorie

Bezrobocie w lipcu 2018 r.

Bezrobocie w lipcu 2018 r. /fot. shutterstock
Bezrobocie w lipcu 2018 r. /fot. shutterstock
Stopa bezrobocia w lipcu br. wyniosła 5,9 proc. Ministerstwo pracy pracuje nad nową ustawą o rynku pracy, która zastąpi dotychczasową ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Naszym wyzwaniem na kolejne miesiące są niedobory pracowników na rynku pracy - podkreśliła minister rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska, odnosząc się do danych GUS o bezrobociu.

GUS poinformował w piątek, że stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 5,9 proc. Liczba bezrobotnych to 961,8 tys. Stopa bezrobocia w każdym z województw wyniosła poniżej 10 proc. Najwyższe zanotowano w woj. warmińsko-mazurskim (9,9 proc.), kujawsko-pomorskim (8,7 proc.) i podkarpackim (8,7 proc.).

Rafalska zwróciła uwagę, że GUS potwierdził wstępne dane ministerstwa o stopie bezrobocia na poziomie 5,9 proc. "Natomiast brak zmiany wskaźnika bezrobocia pomiędzy czerwcem a lipcem miał miejsce także w 2017 r., co pokazuje naturalne trendy i jest potwierdzeniem utrzymującej się wysokiej koniunktury gospodarczej oraz wynikiem wzrostu popytu na pracę w rolnictwie przy pracach sezonowych" - skomentowała dla PAP.

Polecamy: Dokumentacja kadrowa. Nowe zasady prowadzenia i przechowywania

Reklama

"Dla mnie szczególnie ważne są jeszcze dwie informacje – utrzymująca się liczba osób bezrobotnych poniżej miliona oraz jednocyfrowe bezrobocie w każdym województwie. Mam nadzieję, że te wyniki zostaną z nami na dłużej, mając na uwadze, że w okresie zimowym stopa bezrobocia zazwyczaj lekko wzrasta" - zaznaczyła.

Wyzwaniem na kolejne miesiące według minister są niedobory na rynku pracy. "Obecnie pracujemy nad nową ustawą o rynku pracy, której jednym z celów jest aktywizacja osób długotrwale bezrobotnych oraz osób 50+ i kolejne udogodnienia w zakresie zatrudniania cudzoziemców" - oświadczyła.

Projekt ustawy o rynku pracy resort przedstawił na początku lipca. Zakłada on m.in. efektywniejszą pracę urzędów pracy, wsparcie dla osób pracujących za granicą, które chcą wrócić do Polski, wyższe zasiłki dla części bezrobotnych, rezygnacja z profilowania bezrobotnych. Większość przepisów ma wejść w życie z początkiem 2019 r. Nowa regulacja ma zastąpić obowiązującą od 2004 r. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Główny Urząd Statystyczny podał również wskaźnik stopy bezrobocia liczonej wg Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL). Według najnowszych danych w drugim kwartale tego roku stopa bezrobocia spadła do 3,6 proc. z 4,2 proc. w pierwszym kwartale.

Współczynnik aktywności zawodowej wyniósł w drugim kwartale 56,5 proc. wobec 56 proc. kwartał wcześniej, a wskaźnik zatrudnienia wyniósł 54,4 proc. wobec 53,7 proc.

Chcesz dowiedzieć się więcej, sięgnij po naszą publikację
Czas pracy 2021. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
Czas pracy 2021. Planowanie, rozliczanie i ewidencja
Tylko teraz
Źródło: PAP
Czy ten artykuł był przydatny?
tak
nie
Dziękujemy za powiadomienie
Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.
UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Komentarze(0)

Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz -zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
    QR Code
    Kadry
    Zapisz się na newsletter
    Zobacz przykładowy newsletter
    Zapisz się
    Wpisz poprawny e-mail

    Emerytura brutto netto - kalkulator

    Emerytura brutto - ile to netto? Kalkulator emerytalny pozwala ustalić wysokość emerytury. Oblicz.

    Ochrona przedemerytalna - ile lat?

    Ochrona przedemerytalna - ile lat trwa ochrona przed zwolnieniem? Od ilu lat pracownika zaczyna obowiązywać pracodawcę?

    Strategia Demograficzna 2040 - ocena Konfederacji Lewiatan

    Strategia Demograficzna 2040 jest zbyt ogólna i nie odpowiada współczesnym trendom związanym z rodziną. Jak ocenia ją Konfederacja Lewiatan?

    Zwolnienie lekarskie musi wskazywać aktualny adres pobytu

    Zwolnienie lekarskie musi wskazywać aktualny adres pobytu. Czy trzeba poinformować ZUS o zmianie miejsca pobytu?

    Zmiana dostawcy PPK wymaga konsultacji z załogą

    Zmiana dostawcy PPK wymaga konsultacji z załogą czyli z zakładową organizacją związkową lub inną reprezentacją osób zatrudnionych.

    Emerytura bez podatku – tabela

    Emerytura bez podatku - tabela z kwotą netto w 2021 r. i po zmianach w 2022 r. wskazuje, ile emeryt otrzyma na rękę po podwyżce.

    Pracownik oczekuje elastyczności zatrudnienia

    Elastyczność zatrudnienia - tego oczekuje pracownik od miejsca pracy.

    Pracownicy ocenili sytuację w zakładach pracy [BADANIE]

    Sytuacja w zakładach pracy została oceniona przez pracowników. Jakie są wyniki badania CBOS?

    Kasy zapomogowo-pożyczkowe u pracodawców - projekt ustawy

    Kasy zapomogowo-pożyczkowe u pracodawców - komisje sejmowe pozytywnie zaopiniowały projekt ustawy. Projekt reguluje zasady tworzenia, organizowania i działania kas w zakładach pracy.

    Pracownicy PIP z dodatkowym urlopem wypoczynkowym

    Dodatkowy urlop wypoczynkowy zostanie przyznany niektórym pracownikom PIP. Ile dni?

    Emerytury czerwcowe od 2009 do 2019 r. - ponowne przeliczenie

    Emerytury czerwcowe od 2009 do 2019 r. będą ponownie przeliczone. Takie rozwiązanie przewiduje nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

    Państwowy egzamin na maszynistę od 2023 r. - projekt

    Państwowy egzamin na maszynistę od 2023 r. przewiduje projekt nowelizacji ustawy o transporcie kolejowym. Co się zmieni?

    Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 - stanowisko PIP

    Szczepienia pracowników przeciwko COVID-19 są celowe i zasadne, lecz mają charakter dobrowolny. To oficjalne stanowisko PIP na temat szczepień pracowników.

    Pracownik niepełnosprawny - zwolnienie lekarskie, czas pracy

    Pracownik niepełnosprawny - jakie ma uprawnienia? Jakie są zasady przebywania na zwolnieniu lekarskim? Jaki jest wymiar czasu pracy pracownika niepełnosprawnego? Co z urlopem wypoczynkowym?

    5 korzyści z audytu wynagrodzeń

    Audyt wynagrodzeń przynosi liczne korzyści. Poniższy artykuł omawia 5 najważniejszych z nich.

    Badania do celów sanitarno-epidemiologicznych

    Badania sanitarno-epidemiologiczne to dodatkowa weryfikacja zdrowotna wymagana do pracy, przy wykonywaniu której istnieje możliwość przeniesienia zakażenia lub choroby zakaźnej na inne osoby.

    Reforma rynku pracy w Polsce

    Reforma rynku pracy w Polsce jest częścią Krajowego Planu Odbudowy. Jakie zmiany zakłada nowy model polityki zatrudnienia?

    Zakaz noszenia hidżabu w miejscu pracy - wyrok TSUE

    Hidżab w miejscu pracy - pod pewnymi warunkami można wprowadzić zakaz noszenia hidżabu w pracy. Tak zdecydował TSUE w swoim wyroku. Krytykuje go Prezydent Turcji.

    Ile osób odbiera telefony służbowe na urlopie?

    Telefon służbowy na urlopie? Ile osób odbiera je podczas urlopowego wypoczynku?

    Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie - czerwiec i II kwartał 2021

    Przeciętne wynagrodzenie i zatrudnienie - ile wyniosło w czerwcu i II kwartale 2021 r.? GUS podaje kwoty.

    Niedziela handlowa - sierpień 2021

    Niedziela handlowa - sierpień 2021 ma aż 5 niedziel. Czy 1 sierpnia, 8 sierpnia, 15 sierpnia, 22 sierpnia lub 29 sierpnia to niedziela handlowa? Kiedy jest najbliższa niedziela handlowa?

    Nowy pracownik zdalny - jak mu pomóc?

    Nowy pracownik zdalny może mieć wiele trudności z wdrożeniem się do pracy w nowej firmie. Jak mu pomóc?

    Zapisanie nowego pracownika do PPK - 90 dni zatrudnienia

    Zapisanie nowego pracownika do PPK wymaga 90 dni zatrudnienia. Co wlicza się do tego okresu według ustawy o PPK?

    Praca podczas upałów – zalecenia PIP

    Praca podczas upałów - jakie są zalecenie PIP? Po pierwsze, pracodawca zapewnia zimne napoje. Po drugie, wentylację i klimatyzację w pomieszczeniach pracy. PIP zaleca także skracanie czasu pracy.

    Wyższe zarobki i 4 dni pracy w tygodniu w gastronomii - Niemcy

    Wyższe zarobki i 4 dni pracy w tygodniu to rozwiązanie dla sektora gastronomii w Niemczech. Czy to pomoże na niedobory kadrowe?