Wiadomości

Wyższa płaca minimalna nie jest tak ważna dla pracodawców - wynika z badania TNS Polska dla Instytutu Badawczego Randstadt.

Świadczenia pielęgnacyjne - zmiany od 1 lipca 2013 r. przewidują wyższe świadczenia pielęgnacyjne, lecz dla mniejszej grupy osób. Część osób, które dotąd świadczenia pielęgnacyjne otrzymywały, straci je.

Czas opieki nad dzieckiem opłaci ZUS i KRUS. Sejm uchwalił nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Celem jest zrównanie praw ubezpieczonych w czasie sprawowania opieki nad dziećmi niezależnie od rodzaju zatrudnienia.

Szczegółowe rozkłady czasu pracy zostały poparte przez Senat. Oznacza to wprowadzenie kosztownego i czasochłonnego obowiązku ich tworzenia.

Wynagrodzenie rośnie, a zatrudnienie maleje. Średnie wynagrodzenie w porównaniu z ubiegłym rokiem wzrosło w maju o 2,3 proc., natomiast zatrudnienie w przedsiębiorstwach spadło o 0,9 proc. - podał GUS.

Krótszy czas pracy niepełnosprawnych, według Konfederacji Lewiatan, wpłynie niekorzystnie na sytuację osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Z czego wynikają wady takiej regulacji?

Urlopy wychowawcze dla przedsiębiorców, rolników i nieubezpieczonych przewiduje nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych.

Urlopy i zwolnienia lekarskie powinny przysługiwać także osobom wykonującym pracę na umowach cywilnoprawnych. Wówczas pracodawcy rzadziej sięgaliby po niekorzystne dla pracowników formy zatrudnienia. Uważa tak główna ekonomistka Konfederacji Lewiatan.

Prezes GUS ogłosił przeciętne miesięczne wynagrodzenie i zatrudnienie w maju 2013 r.

Wzrost płac za kilka lat. Aktualnie na rynku bardziej od pracowników poszukiwany jest kapitał. Wyraźnego wzrostu płac można się spodziewać dopiero za kilka lat.

Ograniczenie badań medycyny pracy może być zagrożeniem dla zdrowia pracowników. Z jednej strony obniżyłoby to koszty pracy, z drugiej badania medycyny pracy są bardzo ważnym elementem profilaktyki prozdrowotnej Polaków. Nie powinno się ich likwidować, a nawet w żadnym zakresie ograniczać.

Obowiązki pracodawcy podczas upałów. Najbliższe dni w Polsce będą upalne. Pracodawcy muszą pamiętać o dodatkowych obowiązkach ciążących na nich podczas takich warunków atmosferycznych.

Bez OFE dług publiczny byłby wyższy wynika to z rządowego przeglądu emerytalnego. Na koniec 2012 r. wynosiłby 38,1 proc, a nie 55,6 proc.

Harmonogramy czasu pracy a roczne okresy rozliczeniowe - nowelizacja Kodeksu pracy wydłużyła do roku okres rozliczeniowy czasu pracy i równocześnie wprowadziła kosztowny oraz czasochłonny obowiązek tworzenia szczegółowych rozkładów czasu pracy dla pracowników.

Urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie obowiązują od dziś - 17 marca 2013 r. Nowelizacja Kodeksu pracy wydłuża dodatkowy urlop macierzyński do 6 tygodni oraz wprowadza nowy urlop – urlop rodzicielski w wymiarze 26 tygodni.

Czas pracy niepełnosprawnych można skrócić. W tym celu należy przedstawić zaświadczenie lekarskie o celowości stosowania skróconej normy czasu pracy. Trybunał Konstytucyjny w wyroku z dnia 13 czerwca 2013 r. (K 17/11) uznał, że jest to niezgodne z Konstytucją.

Elastyczny czas pracy został uchwalony. Ruchomy czas pracy oraz 12-miesięczny okres rozliczeniowy wchodzą w życie. Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy i zmianę ustawy o związkach zawodowych.

Ruchomy czas pracy i dłuższe okresy rozliczeniowe jeszcze na trwającym posiedzeniu Sejmu staną się przedmiotem głosowania.

Ochotnicze Hufce Pracy mają 55 lat. Zostały utworzone dnia 13 czerwca 1958 r.

Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie to program mający wesprzeć ludzi młodych na rynku pracy. Dotyczy szczególnie studentów ostatniego roku oraz absolwentów szkół wyższych do 4 lat po ukończeniu studiów.

Praca w transporcie, logistyce i urzędach od lipca do września 2013 r. - to branże, które będą zatrudniać w III kwartale tego roku.

Świadczenia pielęgnacyjne czekają zmiany. Już 30 czerwca 2013 r. wygasną z mocy prawa wszystkie decyzje przyznające świadczenia pielęgnacyjne wydawane na dotychczasowych zasadach.

Wideotelefon w MPiPS - osoby z trwałymi bądź okresowymi trudnościami w komunikowaniu się mogą swobodnie komunikować się z pracownikami Ministerstwa.

Delegowanie pracowników do krajów Unii Europejskiej odbywa się w Polsce bardzo często. Nowe przepisy dotyczące delegowania pracowników, nad którymi pracuje Rada i Parlament Europejski są krytykowane przez przedsiębiorców.

Minimalne wynagrodzenie 2014 będzie wynosiło co najmniej 1680 zł. Taka jest propozycja Rady Ministrów, którą do 15 czerwca przekaże Trójstronnej Komisji. Płaca minimalna wzrośnie więc o co najmniej 80 zł.

Zasiłek chorobowy służb mundurowych według projektu ustawy ma być niższy. Niższe zasiłki chorobowe przysługujące funkcjonariuszom i żołnierzom mają wynosić 80 procent uposażenia. Dotychczas było to 100 procent uposażenia.

Minimalne wynagrodzenie 2014 jest dziś przedmiotem prac rządu. Jaka będzie wysokość płacy minimalnej w przyszłym roku? Pracodawcy chcą nie więcej niż 1688 zł, a związki zawodowe 1720 zł.

Śmiertelne wypadki przy pracy zdarzają się zbyt często. Wciąż giną ludzie na budowach czy w branży przetwórstwa przemysłowego.

Roczny urlop rodzicielski wejdzie w życie 17 czerwca 2013 r. Dnia 10 czerwca o godzinie 12.30 prezydent podpisał nowelizację ustawy.

Czas pracy nauczycieli wynosi 46 godzin i 40 minut tygodniowo. To średni czas pracy pedagogów, którzy prowadzą od 18 do 27 lekcji w tygodniu. Instytut Badań Edukacyjnych opublikował raport rocznego czasu pracy nauczycieli.

Praca dla specjalistów i menadżerów - 58 procent firm planuje zatrudnienia, a tylko co dziesiąta firma myśli o zwolnieniach. Poszukiwani będą eksperci z branży e-commerce, social media, BPO i sektora ubezpieczeń.

Bezrobocie w maju ponownie spadło. Kolejny spadek liczby bezrobotnych zarejestrowanych w urzędach pracy to ponad 78 tysięcy. Stopa bezrobocia wynosi 13,5 proc.

Roczny urlop macierzyński (urlop macierzyński 20 tygodni, dodatkowy urlop macierzyński 6 tygodni, urlop rodzicielski 26 tygodni) został przyjęty przez Senat.

Niższe emerytury byłych funkcjonariuszy SB zostały uznane przez Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu za zgodne z prawem.

Urzędy pracy stają się coraz bardziej efektywne. Wsparcie bezrobotnych wzrasta.

Raport na temat OFE zostanie przedstawiony przez Ministerstwo Pracy w połowie czerwca.

Otwarte Fundusze Emerytalne mają korzystny wpływ na gospodarkę. Reforma wprowadzona w 1999 r. sprawiła, że polski system emerytalny był jednym z najbezpieczniejszych w Europie.

Usługa wideotłumaczeń została pilotażowo wprowadzona w ZUS. To mechanizm ułatwiający obsługę osób z niepełnosprawnością słuchu.

Niebezpieczna praca to skutek nieprzestrzegania przepisów bhp. Inspektorzy w minionym roku odnotowali 52 tysiące wykroczeń Polaków.

Rekordowe bezrobocie młodych w Europie stwierdzają badania Eurostatu. Wynika z nich, że ponad 5,5 mln, czyli co czwarty młody człowiek w Europie nie ma pracy.

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2013 r. został obwieszczony przez Prezesa ZUS.

Kwalifikacje jako potwierdzone egzaminem efekty uczenia się zostały uporządkowane na stronie www.kwalifikacje.edu.pl. Dzięki platformie będzie można łatwiej zaplanować swoją ścieżkę kariery.

Oskładkowanie członków rad nadzorczych i zleceniobiorców stało się przedmiotem nowelizacji przygotowanej przez MPiPS. Oprócz składek zdrowotnych zmiana obejmuje również składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.

Praca sezonowa dominuje w wakacje. Większość firm zawiesza wówczas rekrutację.

Urlop rodzicielski jest przedmiotem nowej strony ministerstwa www.rodzicielski.gov.pl. Nowa strona pomoże wszystkim zainteresowanym uzyskać odpowiedzi dotyczące zmian Kodeksu pracy, które wydłużają urlopy dla rodziców.

Zakaz handlu w niedzielę odbije się negatywnie na rynek pracy i wzrost gospodarczy.

„Ozusowanie” umów pogorszy sytuację pracowników. W obowiązującym systemie zamówień publicznych, wykonawcy, którzy muszą zrealizować umowy poniżej minimalnych stawek (czyli większość kontraktów usługowych) nie będą mieli pieniędzy, aby pokryć dodatkowy wzrost kosztów „ozusowania" umów o 36 proc.

Elektroniczne zwolnienia lekarskie zostały przyjęte przez rząd. Elektroniczny system zaświadczeń lekarskich o czasowej niezdolności do pracy ma obejmować wystawianie i przesyłanie zwolnień.

Roczny urlop rodzicielski został przyjęty przez Sejm. Za zagłosowało 409 posłów, wszyscy obecni na sali. W 3. czytaniu ustawy posłowie odrzucili 16 z 17 zgłoszonych poprawek, w tym objęcie nowym prawem rodzin, w których dzieci urodziły się jeszcze w zeszłym roku.

Pracodawcy wolą szukać pracowników na własną rękę. Urzędy pracy mają swoje słabości. Nie są zainteresowane ofertami pracy przysyłanymi przez przedsiębiorstwa.

Wyższa płaca minimalna nie tak ważna dla pracodawców

Świadczenia pielęgnacyjne - zmiany od 1 lipca 2013 r.

Czas opieki nad dzieckiem opłaci ZUS i KRUS

Szczegółowe rozkłady czasu pracy

Wynagrodzenie rośnie, zatrudnienie maleje

Krótszy czas pracy niepełnosprawnych - wady

Urlopy wychowawcze dla przedsiębiorców, rolników i nieubezpieczonych

Urlopy i zwolnienia lekarskie na umowach cywilnoprawnych

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie i zatrudnienie maj 2013 r.

Wzrost płac za kilka lat

Ograniczenie badań medycyny pracy zagrożeniem dla zdrowia pracowników

Obowiązki pracodawcy podczas upałów

Bez OFE dług publiczny byłby wyższy?

Harmonogramy czasu pracy a roczne okresy rozliczeniowe

Urlop rodzicielski i dłuższe urlopy macierzyńskie od dziś

Czas pracy niepełnosprawnych - wyrok TK

Elastyczny czas pracy został uchwalony

Ruchomy czas pracy i dłuższe okresy rozliczeniowe - głosowanie Sejmu

Ochotnicze Hufce Pracy mają 55 lat

Pierwszy biznes - Wsparcie w starcie

Praca w transporcie, logistyce i urzędach od lipca do września

Świadczenia pielęgnacyjne - zmiany

Wideotelefon w MPiPS

Delegowanie pracowników - przedsiębiorcy krytykują nowe przepisy

Minimalne wynagrodzenie 2014 - propozycja Rady Ministrów

Zasiłek chorobowy służb mundurowych

Minimalne wynagrodzenie 2014 przedmiotem prac rządu

Śmiertelne wypadki przy pracy

Roczny urlop rodzicielski - prezydent podpisał nowelizację ustawy

Czas pracy nauczycieli

Praca dla specjalistów i menadżerów

Bezrobocie w maju - kolejny spadek

Roczny urlop macierzyński przyjęty przez Senat

Niższe emerytury funkcjonariuszy SB - Trybunał Praw Człowieka

Urzędy pracy coraz bardziej efektywne

Raport OFE w połowie czerwca

OFE - korzystny wpływ na gospodarkę

Usługa wideotłumaczeń w ZUS

Niebezpieczna praca

Rekordowe bezrobocie młodych w Europie

Wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego w III kwartale 2013 r.

Kwalifikacje - nowy portal Instytutu Badań Edukacyjnych

Oskładkowanie członków rad nadzorczych i zleceniobiorców

Praca sezonowa dominuje w wakacje

Urlop rodzicielski - nowa strona ministerstwa

Zakaz handlu w niedzielę

„Ozusowanie” umów pogorszy sytuację pracowników

Elektroniczne zwolnienia lekarskie przyjęte przez rząd

Roczny urlop rodzicielski przyjęty przez Sejm

Pracodawcy wolą szukać pracowników na własną rękę - słabości urzędów pracy