REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Czy możemy liczyć na wypłatę emerytur przez ZUS?

Subskrybuj nas na Youtube

REKLAMA

Prezes ZUS Zbigniew Derdziuk ucina spekulacje o przyszłym bankructwie. Zapewnia o stałej wypłacalności ZUS-u, który jest częścią finansów państwa.

Życie Polaków wydłuża się w ekspresowym tempie. Oznacza to, że na emerytury będzie potrzeba coraz więcej pieniędzy. Pesymiści wróżą, że ZUS-owi grozi bankructwo, bo jednocześnie rodzi się coraz mniej dzieci.

REKLAMA

Autopromocja

REKLAMA

Jednak, jak uspokaja w rozmowie z Informacyjną Agencją Radiową prezes ZUS Zbigniew Derdziuk, takie myślenie jest dużym uproszczeniem i wprowadzaniem ludzi w błąd. Wyjaśnia, że wypłacalność ZUS-u jest gwarantowana przez państwo i opowiadanie, że ZUS zbankrutuje, nie ma żadnego pokrycia w faktach. Prezes Derdziuk zaznaczył, że Zakład ma zawsze zapewnioną płynność, bo jest częścią finansów państwa.

Rozmówca IAR przyznaje, że z powodów demograficznych składki wpłacane do ZUS-u od ubezpieczonych są niższe niż te, które są przez Zakład wypłacane. Tak dzieje się od 1999 roku, kiedy wprowadzona została reforma emerytalna i tak będzie przez wiele lat. Sytuacja jest jednak opanowana, gdyż Fundusz Ubezpieczeń Społecznych dostaje dotacje od budżetu państwa. Tak jest w wielu krajach Europy i nie powoduje to żadnego zagrożenia.

Polecamy serwis: ZUS

Straszenie ludzi, że ZUS zbankrutuje za 5, 7 czy 10 lat jest po prostu nieodpowiedzialnością a jeszcze bardziej niekompetencją osób, które nie rozumieją, że ZUS jest częścią finansów publicznych - podkreśla Zbigniew Derdziuk. Zwraca też uwagę, że nieporozumieniem jest operowanie argumentami przez na przykład obrońców OFE, że w ZUS-ie są wirtualne pieniądze. Jeśli ktoś jest ekonomistą i wie co to jest system redystrybucyjny, to wie również, że ZUS zbiera pieniądze od tych, którzy płacą składki i przekazuje tym, którzy korzystają ze świadczeń. Ja płacę na emeryturę mojej mamy i wiele osób płaci na emerytury innych osób starszych, bo na tym polega międzypokoleniowa solidarność - zaznaczył prezes Derdziuk. Dodał, że ZUS nie t rzyma pieniędzy tylko to co zbierze, na bieżąco płaci. Każdy ubezpieczony ma indywidualne konto i tam zapisane jest ile zapłacił składek. To zaś posłuży do obliczenia wysokości przyszłej emerytury - wyjaśnia prezes ZUS. Dodaje, że emerytura jest gwarantowana przez kolejne pokolenia. Ta zasada obowiązuje nie tylko w Polsce, ale też w wielu krajach Europy. Na tym właśnie polega system redystrybucyjny.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

Zbigniew Derdziuk uspokaja, że ZUS jest wypłacalny, polskie państwo gwarantuje wypłatę świadczeń i nie należy wierzyć różnym rozważaniom.

Prezes Derdziuk zaznaczył, że deficyt w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych może być większy lub mniejszy, ale ma pokrycie w dotacji państwowej. Straszenie ZUS-em nie jest więc niczym uzasadnione - dodał rozmówca IAR.

Zadaj pytanie: Forum Kadry

Zapisz się na newsletter
Kodeks pracy, urlopy, wynagrodzenia, świadczenia pracownicze. Bądź na bieżąco ze zmianami z zakresu prawa pracy. Zapisz się na nasz newsletter.
Zaznacz wymagane zgody
loading
Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich
Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj.
success

Potwierdź zapis

Sprawdź maila, żeby potwierdzić swój zapis na newsletter. Jeśli nie widzisz wiadomości, sprawdź folder SPAM w swojej skrzynce.

failure

Coś poszło nie tak

Źródło: IAR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
Autopromocja

REKLAMA

QR Code
Uprawnienia rodzicielskie - QUIZ
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne

REKLAMA

Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Jaki stopień niepełnosprawności uprawnia do... ? [Przykłady 2025]

To pytanie często zadają osoby z niepełnosprawnościami. Z jakim stopniem można ubiegać się o określone ulgi i świadczenia? Co przysługuje ze stopniem lekkim, umiarkowanym, a co ze znacznym? Prezentujemy kilka ważnych przykładów.

Zatrudniasz Ukraińców w 2025? Sprawdź nowe obowiązki, kary do 30 tys. zł i możliwe dofinansowania

Zatrudnianie obywateli Ukrainy w Polsce to temat, który nie traci na aktualności. W 2025 roku, po wejściu w życie nowych przepisów z 1 czerwca, pracodawcy muszą szczególnie uważać na formalności, terminy i obowiązki. Jednocześnie mogą skorzystać z atrakcyjnych form wsparcia finansowego. Sprawdź, jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy i jakie dokumenty są potrzebne.

Autyzm lub ADHD przemilczany w rekrutacji. Dlaczego kandydaci o tym nie mówią

Osoby z autyzmem, ADHD czy inną formą neuroatypową nie mówią o tym fakcie podczas procesu rekrutacyjnego. Dlaczego? Okazuje się, że większy odsetek osób neuroatypowych częściej szuka pracy niż osób neuronormatywnych.

Working and living in Poland: nowa platforma dla cudzoziemców i pracodawców

„Working and living in Poland” to miejsce, w którym cudzoziemcy z całego świata będą mogli znaleźć sprawdzone i kompleksowe informacje na temat życia i pracy w Polsce. Ponadto możliwe będzie zadawanie pytań konsultantom w trakcie rozmowy telefonicznej lub rozmowy na czacie. Można będzie również napisać mail z pytaniem.

REKLAMA

Dodatkowy urlop pracownika z niepełnosprawnością do zmiany

Czy pracownicy ze znacznym lub umiarkowanym stopniem niepełnosprawności będą mogli korzystać z dodatkowego urlopu już w pierwszym roku, w którym wydano orzeczenie? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie wyklucza wprowadzenia zmian. Chce jednak, by taki dodatkowy urlop był przyznawany proporcjonalnie, na podobnych zasadach jak „zwykły” urlop wypoczynkowy.

Czerwiec 2025: dni wolne, godziny pracy

Czerwiec w 2025 roku – dni wolne i godziny pracy w szóstym miesiącu roku. Jaki jest wymiar czasu pracy w czerwcu? Kalendarz czerwca w 2024 roku nie zawiera ani jednego święta ustawowo wolnego od pracy. Sprawdź, kiedy wypada najbliższe święto.

Controlling personalny a prawo – gdzie kończy się analiza, a zaczyna odpowiedzialność

W epoce cyfrowej, gdzie dane pracownicze są coraz bardziej dostępne i kuszące do analizy, controlling personalny staje przed zadaniem nie tylko liczenia, ale także… rozumienia granic, których nie wolno przekroczyć. Odpowiednie systemy controllingowe (BI i EPM/CPM) mogą tu być nie tylko narzędziem, ale też gwarantem zgodności z prawem – o ile są mądrze skonfigurowane i używane.

Wyrok NSA: e-mail pracodawcy o zakończeniu pracy przez pracownika - czy to dozwolone?

Czy pracodawca może powiadomić o zakończeniu współpracy przez pracownika, czy nie narusza to jego danych osobowych? Czy jest to zgodne z RODO, z Kodeksem Pracy oraz z ustawą o ochronie danych osobowych? Sprawa trafiła na tle niniejszego zagadnienia aż do Naczelnego Sądu Administracyjnego.

REKLAMA

Uczestnik PPK może obniżyć wpłatę podstawową. Oznacza to co miesiąc wyższe wynagrodzenie

Uczestnik PPK, którego miesięcznie wynagrodzenie w 2025 roku nie przekracza kwoty 5599,20 zł, może obniżyć swoją wpłatę podstawową do PPK - nawet do 0,5% wynagrodzenia. Oznacza to, że co miesiąc będzie otrzymywał wyższe wynagrodzenie od pracodawcy.

Uciążliwy obowiązek do likwidacji. Ważna zmiana dla ponad 2 mln płatników składek

Zniknie obowiązek przechowywania przez okres 5 lat pisemnego zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych. Projekt w tej sprawie trafił właśnie do konsultacji i opiniowania.

REKLAMA