REKLAMA

REKLAMA

Kategorie
Zaloguj się

Zarejestruj się

Proszę podać poprawny adres e-mail Hasło musi zawierać min. 3 znaki i max. 12 znaków
* - pole obowiązkowe
Przypomnij hasło
Witaj
Usuń konto
Aktualizacja danych
  Informacja
Twoje dane będą wykorzystywane do certyfikatów.

Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski po zmianach

Anna Koczara
Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski po zmianach/fot.Fotolia
Kiedy złożyć wniosek o urlop rodzicielski po zmianach/fot.Fotolia
Fotolia

REKLAMA

REKLAMA

W wyniku zmian dokonanych w styczniu 2016 roku, termin na złożenie wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego upływa po 21 dniach po porodzie. Dotrzymanie tego terminu ma wpływ na wysokość zasiłku przyznawanego w okresie urlopu. Urlop rodzicielski udzielany zostaje bezpośrednio po zakończonym urlopie macierzyńskim. Może go wykorzystać zarówno matka jak i ojciec dziecka oraz rodzice, którzy zaadoptowali dziecko.

Termin złożenia wniosku oraz wysokość zasiłku

W sytuacji, gdy wniosek o urlop rodzicielski zostanie złożony w terminie, tj. nie później niż 21 po porodzie zasiłek ten będzie wynosił 80% przez cały okres pobierania świadczenia. Natomiast gdy termin zostanie przekroczony, zasiłek za czas urlopu macierzyńskiego oraz części urlopu rodzicielskiego wyniesie początkowo 100% podstawy. Natomiast w pozostałej części urlopu zasiłek będzie wynosił 60% podstawy wymiaru.

Autopromocja

Warto pamiętać, że jako część urlopu rodzicielskiego należy rozumieć:

  - 6 tygodni - gdy przy jednym porodzie urodzi się jedno dziecko lub jedno dziecko zostanie przyjęte na wychowanie;

  - 8 tygodni - gdy przy jednym porodzie urodzi się dwoje lub więcej dzieci lub w razie  jednoczesnego przyjęcia na wychowanie minimum dwojga dzieci;

  - 3 tygodnie - w przypadku przyjęcia na wychowanie dziecka, w przypadku gdy ubezpieczony ma prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w minimalnym wymiarze wynoszącym 9 tygodni.

Dalszy ciąg materiału pod wideo

W sytuacji nie złożenia wniosku o udzielenie urlopu rodzicielskiego w terminie 21 dni po porodzie, wniosek taki możemy złożyć później jednak nie później niż na 21 dni przed planowanym rozpoczęciem urlopu rodzicielskiego.

Polecamy książkę: Świadczenia na rzecz pracowników – podatki, ZUS, ewidencja

Wymiar trwania urlopu rodzicielskiego

Wymiar urlopu rodzicielskiego uzależniony jest od ilości urodzonych dzieci. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop rodzicielski będzie trwał 32 tygodnie, a w przypadku urodzenia dwójki lub więcej dzieci okres ten wydłuża się do 34 tygodni. Uprawnienie do wykorzystania urlopu przysługuje rodzicom najpóźniej do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Wynika to z art. 1821a Kodeksu pracy.

Okres trwania urlopu rodzicielskiego nie może przekraczać łącznie 32 lub 34 tygodni dla obydwojga rodziców, dlatego też w przypadku, jeżeli obydwoje rodzice pozostają na urlopie rodzicielskim równocześnie, okres skraca się do 16 tygodni dla każdego z nich. Okres ten nie musi również być wykorzystany od razu, można go podzielić na 4 części, jednak musi on zostać wykorzystany do momentu w którym dziecko ukończy 6 lat.

Forma złożenia wniosku

Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego należy złożyć w wyżej wymienionych terminach w formie pisemnej do pracodawcy. Jeżeli tylko jedno z rodziców będzie korzystało z urlopu rodzicielskiego warto do wniosku dołączyć, również oświadczenie drugiego rodzica o tym fakcie. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego, jeżeli został on złożony pisemnie oraz w odpowiednim terminie.

Warto też wiedzieć, że wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego może zostać złożone w formie elektronicznego dokumentu opatrzonego bezpiecznym podpisem.

Podstawa prawna:

- Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy.

Autopromocja

REKLAMA

Źródło: INFOR

Oceń jakość naszego artykułu

Dziękujemy za Twoją ocenę!

Twoja opinia jest dla nas bardzo ważna

Powiedz nam, jak możemy poprawić artykuł.
Zaznacz określenie, które dotyczy przeczytanej treści:
QR Code

© Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A.

Uprawnienia rodzicielskie
certificate
Jak zdobyć Certyfikat:
  • Czytaj artykuły
  • Rozwiązuj testy
  • Zdobądź certyfikat
1/10
Ile tygodni urlopu macierzyńskiego można maksymalnie wykorzystać jeszcze przed porodem?
nie ma takiej możliwości
3
6
9 - tylko jeśli pracodawca wyrazi na to zgodę
Następne
Kadry
Zapisz się na newsletter
Zobacz przykładowy newsletter
Zapisz się
Wpisz poprawny e-mail
Czy 2 maja jest dniem wolnym od pracy?

2 maja 2024 r. wypada w czwartek pomiędzy wolną środą 1 maja (Święto Pracy) i wolnym piątkiem (Narodowe Święto 3 Maja). Czy wypadające 2 maja Święto Flagi to dzień wolny od pracy? Czy trzeba wziąć na ten dzień urlop?

Zaliczka czy zadatek - co będzie lepsze przy współpracy z freelancerem?

Zaliczka czy zadatek? Jaka jest różnica? Co jest zwrotne, a co przepada? Podpowiadamy, co wybrać przy współpracy z freelancerem.

Minister pracy: Zwolnień grupowych jest sporo, ale są monitorowane przez resort pracy

Firmy działające w naszym kraju coraz częściej przeprowadzają zwolnienia grupowe. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, przyznaje, że faktycznie tych zwolnień jest sporo.

Majówka 2024: weź 3 dni urlopu a będziesz miał 9 dni wolnych

Majówka w 2024 zapowiada się wspaniale. Wypoczynek może być naprawdę długi. Wystarczy wziąć 3 dni urlopu a można mieć 9 dni wolnych (wliczając weekendy). Co ciekawe Boże Ciało w 2024 r. wypada 30 maja (czwartek) oznacza to, że biorąc wolne w dniu 31 maja (piątek) - łącznie z weekendem można mieć 4 dni wolnego. Jak wypada majówka 2024? Czy w majówkę jest wolne od szkoły?

REKLAMA

Zwolnienie grupowe: kto może zwolnić, z jakich przyczyn, kogo nie można zwolnić, jaka wysokość odprawy pieniężnej

Zwolnienie grupowe to rozwiązanie umów o pracę z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Nie każdy pracodawca może przeprowadzić takie zwolnienie i nie każdy pracownik może być nim objęty.

Poszedł po zaległe wynagrodzenie a spotkała go śmierć. Zabójstwo w Gdańsku, są zarzuty Prokuratury!

47-letni mężczyzna, pracodawca usłyszał od Gdańskiej Prokuratury zarzut popełnienia przestępstwa zabójstwa w zamiarze ewentualnym i trafił do tymczasowego aresztu. Potrącił pracownika wózkiem widłowym. 37-letni obywatel Gruzji zmarł  wyniku wstrząsu urazowego. Co grozi pracodawcy?

Co to są kompetencje przyszłości i dlaczego są tak ważne na rynku pracy?

Czasy pracy przez całe życie w jednej firmie już minęły. Teraz pracownicy zmieniają stanowiska, branże, kształcą się w nowych kierunkach. Bardzo ważna staje się zdolność do adaptacji i rozwijania nowych umiejętności. Czym są kompetencje przyszłości? I które z nich mogą okazać się kluczowe na przyszłym rynku pracy?

Od 300 zł do 1200 zł: tyle wyniesie bon energetyczny. Od czego będzie zależeć jego wysokość?

Od 300 zł do 1200 zł – taką wartość ma mieć bon energetyczny wypłacany gospodarstwom domowym w drugim półroczu 2024 r. Cena prądu dla gospodarstw domowych wyniesie 500 zł za MWh.

REKLAMA

Wczasy pod gruszą 2024 r.: Ile w budżetówce, firmach prywatnych. Jak u nauczycieli? Ile u mundurowych?
Kraków, Wrocław, Poznań, Rzeszów, Toruń i inne miasta walczą o Prezydentów. II tura wyborów już 21 kwietnia 2024

W wielu polskich miastach już w ten weekend, w niedzielę 21 kwietnia 2024 r. odbędzie się II tura wyborów samorządowych. Szczególnie ciekawią wyniki na prezydentów takich miast jak: Kraków, Wrocław czy Poznań, Rzeszów i Toruń. Czym zajmuje się prezydent miasta?

REKLAMA