Dodatkowy płatny urlop dla niepełnosprawnych. Dla jakich grup i ile dni w 2024 r.?

• Wydłużenie urlopu do 21 dni
• Dodatkowy płatny urlop a osoby z orzeczonym lekkim stopniem o niepełnosprawności. Czy przysługuje?

Osoba zaliczona do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności może skorzystać z dodatkowego płatnego urlopu, który wynosi 10 dni roboczych. Warunkiem jest przepracowanie co najmniej jednego roku, niezależnie od liczby pracodawców i przerw w zatrudnieniu.

Wydłużenie urlopu do 21 dni

W niektórych przypadkach dodatkowy płatny urlop może wydłużyć się do 21 dni roboczych rocznie. Sposobem na to jest pobyt na turnusie rehabilitacyjnym (art. 20 Ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych). Turnus musi być zlecony na wniosek lekarza.

Dodatkowy płatny urlop może również wydłużyć się do 21 dni z powodu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, a także uzyskania zaopatrzenia ortopedycznego lub jego naprawy, jeśli te czynności nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.

Dodatkowy płatny urlop a osoby z orzeczonym lekkim stopniem o niepełnosprawności. Czy przysługuje?

Osoby z orzeczonym lekkim stopniem niepełnosprawności nie mają prawa do dodatkowego płatnego urlopu. Natomiast osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności mogą skorzystać z tego uprawnienia, o ile nie przekraczają 26 dni urlopu wypoczynkowego lub nie korzystają z innego urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów.